【正文】 理，具體:周一周三周五，早晨6：407：30，夜班門崗、巡邏，負(fù)責(zé)打掃各自的區(qū)域衛(wèi)生。三、當(dāng)值保安員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，按照崗位要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，規(guī)范填寫各種登記資料，做好交接班記錄，向接班人員匯報(bào)工作情況；向領(lǐng)導(dǎo)反映工作中遇到的問題，并提出處理意見。二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候兩班輪值制度。四、對(duì)進(jìn)出園區(qū)的施工人員見條放行，施工材料進(jìn)出必須由施工部門的簽字條。七、發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助有關(guān)部門處理。四、注意觀察來往人員的動(dòng)向及攜帶的物品。七、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)迅速報(bào)警，并立即組織撲救。第五章 崗位交接班制度一、保安員應(yīng)提前10分鐘著裝上崗接班，在交接班記錄表上記錄接班時(shí)間。五、所有移交事項(xiàng)交接清楚后，交班人員在離開崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名。三、負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)視消防主機(jī)、閉路電視防盜報(bào)警信號(hào)，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)及其它問題時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告，并提出處理方法。第七章 處罰管理制度為加強(qiáng)保安人員行為管理，完善保安隊(duì)伍的建設(shè)，保護(hù)公司物業(yè)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)及員工、客戶、住戶的生命安全，確保公司安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行，制定本條例：保安員在職期間不服從領(lǐng)導(dǎo)管理和工作安排，予以停班檢查，并扣工資50元。在崗期間，不按規(guī)定進(jìn)行交接登記、來訪登記、車輛進(jìn)出在位登記，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。私自換班、換崗、換休，發(fā)現(xiàn)一次扣工資30元；參與隊(duì)員連帶處理。1無正當(dāng)理由不參加集體活動(dòng)的，一次扣工資20元，當(dāng)月二次扣工資50元。第三篇：物業(yè)保安管理制度物業(yè)保安管理制度第一章總 則第一條 目的建立健全物業(yè)保安服務(wù)規(guī)章制度，預(yù)防、維護(hù)樣板范示區(qū)的人身及財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。（六）熟悉本隊(duì)情況，了解隊(duì)員的思想，搞好隊(duì)員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第四條 保安員崗位職責(zé)（一）保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)服務(wù)場(chǎng)所的正常秩序。（五）做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。（九）不準(zhǔn)私自接受客人贈(zèng)送的物品，如謝絕不了應(yīng)及時(shí)報(bào)告，一切贈(zèng)品一律上繳。（十三）有事必須先請(qǐng)假，不準(zhǔn)用電話請(qǐng)假，他人代假，不得無故拖延、拒絕或終止工作。第七條 交接班制度（一）隊(duì)長(zhǎng)提前15分鐘集合全隊(duì)人員，清點(diǎn)人數(shù)，整理著裝，隊(duì)長(zhǎng)要簡(jiǎn)單扼要交待上崗工作，提出注意事項(xiàng)，隊(duì)員對(duì)待的相關(guān)內(nèi)容清楚后方可上崗。第八條 請(qǐng)銷假制度（一）請(qǐng)假人需書面申請(qǐng)（寫請(qǐng)假條）經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。（五）隊(duì)員外出每天只限一人次，由隊(duì)長(zhǎng)安排，超過比例由公司批準(zhǔn)。第九條 考勤制度（一）保安員實(shí)行24小時(shí)制，兩班倒制，分白班夜班，每班12小時(shí)，每周日轉(zhuǎn)換班次。（三）保安員工資現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，基本工資 2300元，（工齡工資滿一年，每月 30 元依次類推、待定）。請(qǐng)事假1天，病假3天以上，扣全月出勤分值。（三）堅(jiān)持每天和隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系，聽取班長(zhǎng)工作匯報(bào)和意見。（四）在值勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，火情等事故苗頭，并及時(shí)果斷處理的。（八）其他應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。（一）火警如發(fā)現(xiàn)火情，保安員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告消防控制中心及管理處負(fù)責(zé)人，保安員（班）組織人員撲救，同時(shí)根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況，撥打報(bào)警電話，并立即報(bào)告管理處主任、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理。為警察和消防車輛安排好進(jìn)出口路線，登記抵達(dá)時(shí)間、人員、數(shù)量、滅火時(shí)間。（二）謀殺全體保安隊(duì)?wèi)?yīng)以轄區(qū)及業(yè)主（用戶）的生命財(cái)產(chǎn)為己任，如發(fā)現(xiàn)謀殺案應(yīng)立即報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)、管理處主任或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及公安機(jī)關(guān)。所以保安禮儀不僅代表保安員的個(gè)人形象，更代表保安部隊(duì)伍的整體形象，是保安服務(wù)業(yè)贏得聲譽(yù)和客戶信賴的具體條件。（4）保安禮儀以美好為目標(biāo)。（3）站姿端正，站立值勤時(shí)，應(yīng)收腹、直腰、挺胸、雙肩稍后放平，雙肩自然下垂，保持身體端正，給出人一種輕松自然的感覺，體現(xiàn)出保安的雄姿。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。遵守社會(huì)公德，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、不亂扔煙頭、果皮、紙屑，不隨地吐痰及倒剩菜飯、臟水，不要在執(zhí)勤時(shí)擦鼻涕，刷牙齒，脫鞋襪，吃東西、吸煙，不要在煙火禁止和公共場(chǎng)所吸煙。要堅(jiān)決反對(duì)和抵制招聘工作中拉關(guān)系、走后門，把那些不符合保安人員條件和標(biāo)準(zhǔn)的人招進(jìn)保安隊(duì)伍。（3）擇優(yōu)錄用原則在公開考試、考核的基礎(chǔ)上，對(duì)參加考試、考核的人員的成績(jī)應(yīng)按照從高到低予以公布，在思想政治素質(zhì)和其他有關(guān)證明材料符合條件的情況下，根據(jù)招聘的數(shù)量和名額，從高分到低分擇優(yōu)錄用。（5）經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)發(fā)給的《保安員第四篇：物業(yè)保安管理制度立宇物業(yè)保安管理制度第一章總 則第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本小區(qū)的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好小區(qū)業(yè)主衛(wèi)士，確保小區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核，做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事。7．保安人員行為按照《立宇物業(yè)保安人員行為準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。, 言語行為輕浮、粗暴無禮；值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。（對(duì)工作業(yè)績(jī)佳者，我們給予獎(jiǎng)賞，與罰款金額相當(dāng)）第三章勤務(wù)制度第一條交接班的制度，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。第二條請(qǐng)示報(bào)告制度，要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告。、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。第一條本制度如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補(bǔ)充或修正。第三條保安人員代表本園區(qū)執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，園區(qū)其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。，提高工作效率。，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。 站崗時(shí)間為上午 7︰50—8︰50，中午11︰20 — 12︰20，下午3︰40 — 4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。，非特殊情況，不得缺席。，應(yīng)： 火速打電話至119，并集合各企業(yè)義務(wù)消防員或請(qǐng)求支援。 通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。立即通知119與主管部門。第三條員工打斗事件，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由各企業(yè)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或園區(qū)的其他人員合力制止。，應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長(zhǎng)級(jí)部門主管；有安全之慮時(shí)，即刻電請(qǐng)派出所些協(xié)助。、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)