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汽車隊20xx年度信訪工作總結(jié)(范文)-預(yù)覽頁

2024-11-09 22:27 上一頁面

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【正文】 重視,營造了良好的工作氛圍。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工 作水平。(二)是明確了工作思路。真正做到了與經(jīng)營工作同研究、同安排、同檢查、同考核。2011年,我們組織職工學(xué)習(xí)《信訪條例》,通過學(xué)習(xí),正確引導(dǎo)廣大職工行使民主權(quán)利,進一步規(guī)范了職工的信訪行為。一年來,通過加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,規(guī)范機制,我隊在信訪工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的要求還有一定的差距。一旦發(fā)現(xiàn),嚴格處理,造成后果自己負責(zé)。⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失,自己要完全負責(zé),還要對其進行嚴格處理。每次車隊對全隊車輛大檢查,合格率都是百分之百。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。?0?2?0?2?0?2 ⑷為了節(jié)約,我隊嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。⑸嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責(zé)。⑹嚴格車輛裝潢費的管理,因自己的原因造成的車內(nèi)的裝潢丟失和早期損壞的,自己要負責(zé)。所修項目的發(fā)票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能去財務(wù)處報銷。三、端正工作態(tài)度,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。XX年隨著企業(yè)做大做強,各級領(lǐng)導(dǎo)用車需求日益增加,隨時都有用車的可能,但我隊領(lǐng)導(dǎo)都是科學(xué)調(diào)配、精心指揮、千方百計滿足了領(lǐng)導(dǎo)所有用車需求,保證了各級領(lǐng)導(dǎo)的及時用車。班中班后,任何時候、任何情況下,我隊所有人員都是隨叫隨到,及時出車,無言無怨,任勞任怨,無條件服從命令和指揮,高質(zhì)量圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我隊全體人員全年都是提前上崗,堅守崗位,隨時聽從隊領(lǐng)導(dǎo)的指揮。第三篇:汽車隊年終工作總結(jié)車隊在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。具體工作實施如下:,認真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規(guī)的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支。、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題。,導(dǎo)致個別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。努力開創(chuàng)我礦和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展新局面,為全面建設(shè)一流礦井而努力奮斗”的工作思路。班子成員圍繞車隊發(fā)展大局,按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力,盡職盡責(zé)地工作,相互配合,協(xié)同作戰(zhàn),使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發(fā)展。一方面,不折不扣地執(zhí)行礦的各項規(guī)章制度,規(guī)范車隊各項管理,確保車隊穩(wěn)定發(fā)展大局;另一方面,結(jié)合車隊工作實際,重點加強對安全駕駛、油料消耗、司機考勤、差費報銷等工作的管理制度的規(guī)范和完善,狠抓安全管理,確保安全駕駛。三、提高安全服務(wù)意識,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;這方面,一是根據(jù)車隊實際情況制定了嚴格的規(guī)章制度,明確駕駛員的職責(zé)。為總結(jié)成績,樹立典型,弘揚先進,激勵廣大黨員永葆先進性。因為,安全教育是安全工作的立本之舉,更關(guān)系到每一個家庭的幸福。對我們而言,有成功的喜悅,同時也有許多不足之處,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為明年的工作打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:一、加強思想政治教育、強化安全意識在公司統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,積極努力做到思想上、認識上同公司運營理念保持一致,強化安全意識、提高全員安全責(zé)任。針對今年工作任務(wù)比較復(fù)雜,我們加強了崗位技術(shù)理論和實際操作技能培訓(xùn),有效提高了全員的崗位作業(yè)水平。加大材料管理,降耗增效,對于我們的工作意義重大。第四、加強了月終的統(tǒng)計與考核工作,對每月的數(shù)據(jù)進行認真分析,發(fā)現(xiàn)問題就找準關(guān)鍵,及時解決。(三):崗位責(zé)任制細化落實不到位,人多崗少,人浮于事。二、落實車輛技術(shù)管理制度,結(jié)合車隊實際情況,對現(xiàn)有各型車輛(鏟車、推煤機、汽車)進行全面徹底檢查,根據(jù)每臺車輛的狀況制定相應(yīng)的維修計劃,進行維修,確保每臺車輛能達到安全行車的要求標準
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