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氣象局整頓機關作風整改落實階段總結(jié)-預覽頁

2024-11-09 22:27 上一頁面

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【正文】 氣象業(yè)務理論和實踐知識的少。總認為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。工作中主要抓好目標任務的完成落實,沒有更多強調(diào)要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定,沒有采取大的、深層次的改革措施,強調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機遇,六是群眾觀點不夠強。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,指導日常工作,保證工作決策的科學性和前瞻性。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。同時,利用身邊出現(xiàn)的典型案件,加強黨員干部的警示教育,防微杜漸。不斷提高辦事透明度,自我加壓,奮發(fā)進取,做到愛崗敬業(yè),勤奮工作。第二篇:機關作風整頓活動階段總結(jié)縣機關作風整頓活動階段工作總結(jié)市作風整頓領導小組辦公室:我縣從2010年5月起,集中三個月時間開展了干部職工作風整頓活動,取得了階段性成果。全面教育和引導機關全體干部職工奮發(fā)有為,努力工作,提高工作效率和服務水平。二、堅持多措并舉,查找突出問題,全面對照檢查 在第一階段學習動員的基礎上,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)研、召開座談會、民主生活會以及設立意見箱等形式,廣泛征求社會和群眾的意見建議,認真查擺本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,逐條堅持現(xiàn)有機關制度執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應形勢要求的問題,深入分析產(chǎn)生的原因,采取有力措施,逐一加以解決。通過前兩個階段的整頓工作,全縣機關干部職工政治意識、責任意識、大局意識和紀律觀念有所增強,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,工作水平和工作質(zhì)量有了明顯提高,為第三階段整章建制工作順利開展奠定了良好的基礎。(2)有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做,不思創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。二、今后的努力方向:(1)加強理論學習。(3)真抓實干、務求實效,發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。總之,面對新形勢、新任務、新要求,開展黨風廉政建設活動,是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現(xiàn)我交通系統(tǒng)干部作風進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑,是做好各項工作的重要保證。一是繼續(xù)深化理論學習。為更好地抓落實,制定了《整改落實 -1-階段解決突出問題臺帳》,逐條逐項對照檢查、抓好落實。整改落實階段正值署期放假。為此,我們從年初開始就把招生作為中專部工作的重中之重突出出來,并采取一系列措施擴大招生。二是采取多種辦學模式。為每個人規(guī)定了招生指標,并將招生情況與年終獎金發(fā)放、評先樹優(yōu)掛起鉤來,賞罰嚴明。作為中專部來說,關鍵在于健全和完善各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范各項建設,規(guī)范廣大師生員工的行為。但是貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期而艱巨的任務?,F(xiàn)就整改階段工作總結(jié)如下:一、主要做法(一)、認真研究分析,制定切實可行的整改措施和整改方案在查找問題工作的基礎上,要求每個干部職工都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題以及自身查找出的問題,認真制定整改措施,提出努力方向;各單位結(jié)合各自的工作實際,針對存在的突出問題,制定整改方案。干部職工個人整改方案,要求必須在本單位范圍內(nèi)征求意見和進行公示,進一步修改完善,方案明確規(guī)定由單位負責人把關。一是各單位和領導班子將各自的整改任務分解,明確責任部門和完成時間,落實具體責任人,并對整改情況認真進行督查。二是堅持把各單位的整改工作與建設鄉(xiāng)的整改工作有機結(jié)合起來,同步開展行風、政風、作風整頓。著重圍繞構(gòu)建學習型黨組織、學習型黨員干部隊伍,建立健全了教育培訓制度,豐富教育內(nèi)容,改進教育方式,提高教育效果;圍繞了構(gòu)建服務型機關、服務型黨員干部隊伍,建立健全了服務大鄉(xiāng)、服務基層、服務群眾的制度,轉(zhuǎn)變工作職能,增強服務功能,提高工作效能;圍繞構(gòu)建廉政型機關、廉潔型黨員干部隊伍,完善了監(jiān)督制約機制,嚴格內(nèi)部管理;圍繞構(gòu)建全鄉(xiāng)工作新格鄉(xiāng),健全干部職工先進行為規(guī)范,完善落實了工作責任制。(四)、加強組織教育處理,確保先進性教育活動的嚴肅性 一是切實加強對不干部職工的處理教育。(五)、及時公布整改情況一是通報整改結(jié)果及時。通過學習,增強了干部職工提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。黨組織的凝聚力明顯增強,活動中,共有18人向黨組織遞交了入黨申請書,是去年同期的兩倍。
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