毛概社會調(diào)查報告（大全五篇）-預覽頁
【正文】 慰藉，于是引發(fā)了愛情。逃避痛苦是人的本能，而戀愛是建立一種比較親密的關系，可以造成注意力的轉(zhuǎn)移。這與從眾心理有關。超越生死的愛情電影，風花雪月的言情小說，纏綿悱惻的愛情歌曲，體驗戀愛感覺的廣告片———校園里流行的一切都會潛移默化地影響大學生的行為。提醒大家，戀愛并不是包治百病的靈丹妙藥，不健康的愛情是把雙刃劍，害了別人也傷了自己。在本次調(diào)查中，男、女生均把“人品”作為了第一要素，而經(jīng)濟狀況、身高等已不再是擇偶的主要因素。88％的同學能夠及時、合理的調(diào)整情緒，轉(zhuǎn)移到學習或者工作中去；只有12％的同學認為自己不能夠承受，會悲觀失望不得解脫，甚至心理失衡，有報復傾向。此時，除了借助朋友、家長等外部條件幫助分擔，更重要的是依靠個人調(diào)節(jié)化解陰影。但我們?nèi)砸嵝褵釕僦袑⒁允Щ蛞呀?jīng)迷失的同學們：大學是裝載我們?nèi)松爸R之車”的黃金時期，是決定我們未來發(fā)展的關鍵階段，請同學們慎重把握，不要在愛情中迷失了方向。這種觀念常見于父權社會，常伴隨著男尊女卑和性別分工的觀念。透過這一現(xiàn)象能看到當今中國社會最本質(zhì)的變化。三、分析：城市中男女平等的觀念應該是更深入一些了，也更大普及。我覺得這跟現(xiàn)在市區(qū)里高房價有很大的關系。他們覺得現(xiàn)在養(yǎng)女兒更劃算一點。居高不下的房價導致了這一轉(zhuǎn)變。相對于城市，農(nóng)村的房子更便宜，撫養(yǎng)成本小，兒子娶媳婦的成本也小。30歲以下的小年輕思想跟開明一些，抱著一種不在意的態(tài)度，覺得只要是自己生得，男女都一樣。但是這僅是表面現(xiàn)象而已。中國有句古話，就是不孝有三，無后為大。這就決定了我國現(xiàn)在的農(nóng)村的社會保障是以家庭為主的。對于城市的人們來說，雖然也有重男輕女的思想，但是他們的社會保障體制較好，自己老了之后，有社會保險，社會救濟，社會福利或者社會優(yōu)撫等保障措施，他們不是很著急。農(nóng)村本來就面臨人口比例很大的失調(diào)，城市的條件比較好,農(nóng)村男性的擇偶將會使很大的問題。所以他們一般是危險人群。女性是人口再生產(chǎn)的主體，女性人口的減少，會使人口再生產(chǎn)出現(xiàn)障礙，引發(fā)人口年齡結構的失衡，加重人口老化的程度；女性人口的減少，將導致少年兒童人口的萎縮和老年人口的增加，由此會使消費需求減弱，進而影響經(jīng)濟的增長。而且人口性別比的提高年將會提高社會養(yǎng)老的負擔。出生人口性別失調(diào)將會影響社會可持續(xù)發(fā)展，阻撓社會文明的進步。加強輿論宣傳。人們的觀念轉(zhuǎn)變了，那什么都好說。政府還應采取強有力措施，通過經(jīng)濟、教育、法律等手段打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的行為，對B超技術應用胎兒鑒別，要加強管理。當然還需要其他方面的改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟的長遠發(fā)展?！板\之江，源遠流長”，錦江區(qū)自古人文薈萃，底蘊厚重。北宋年間，世界上最早的紙幣“交子”在東大街金融街誕生?！败饺貒狻保骸败饺貒狻彼C萃了成都川劇界的名旦名角，精心編排川劇的經(jīng)典劇目，重點突出滾燈、吐火、變臉等川劇絕技，每晚在“錦江劇場”為廣大來川旅游的客人奉獻一臺精彩的“川劇絕技綜藝表演”。以后又被載入大世界吉尼斯之最，“世界上最古老的釀酒作坊。這五大景區(qū)交相輝映、互為依托，形成“五朵金花” 新模式，也成為2006年成都鄉(xiāng)村旅游精品線路的“五朵金花”。本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。通過學習，使廣大干部職工對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序、監(jiān)督和保障等有了明確的了解。二是按照利于群眾知情、便于群眾辦事和接受群眾監(jiān)督的原則，創(chuàng)新政務公開載體，使公開形式從單一走向多形式多載體。重點公開內(nèi)容公開了法規(guī)公文信息，如關于清理規(guī)范性文件有關事項的通知、成都市錦江區(qū)人民政府法制辦公室關于公布行政規(guī)范性文件制定主體的公告、錦江區(qū)行政規(guī)范性文件管理辦法等。四、政府信息公開復議、訴訟情況2010年，本單位未發(fā)生涉及政府信息公開的行政復議或提起行政訴訟案件。社會公眾需求的不斷深入，對政府信息公開的深度和廣度要求高，政府信息公開工作與社會公眾期望有一定差距。提高對政府信息公開工作重要性的認識，進一步充實和加強政府信息公開工作人員和隊伍，保持政府信息公開工作人員的相對
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