【正文】 而這一代農(nóng)民工對(duì)薪酬、務(wù)工環(huán)境和職業(yè)空間的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過老一代農(nóng)民工，而企業(yè)顯然并未做好準(zhǔn)備。(三)從勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)看從勞動(dòng)力供給角度看。每年都有數(shù)百萬的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，他們比普通民工的就業(yè)要求更高，向往機(jī)關(guān)事業(yè)單位和能展示自己才能的白領(lǐng)工作崗位，否則寧愿待業(yè)，也不肯進(jìn)中小企業(yè)做一般員工。農(nóng)民工受歧視和缺乏基本權(quán)益保障的問題長期得不到解決。“80 后”、“90 后”是改革開放后出生并成長起來的新一代農(nóng)民工，目前正逐步成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的主力。特別在城市化過程中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變過去漠視農(nóng)民工權(quán)益的觀念，把城市化進(jìn)程中，流向城市的務(wù)工者的利益維護(hù)當(dāng)做一個(gè)關(guān)系到國計(jì)民生的問題來看待，更是當(dāng)政者急需面對(duì)的任務(wù)。(三)實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)換，走可持續(xù)發(fā)展道路改革開放以來，我國走的仍是一種粗放型低成本擴(kuò)張的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路，相當(dāng)一部分企業(yè)缺乏核心技術(shù)。(四)強(qiáng)化對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)引導(dǎo)政府應(yīng)強(qiáng)化就業(yè)引導(dǎo)方面的宏觀管理職能，使民工的流動(dòng)更符合各地的用工需求。(六)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益提高農(nóng)民工的組織化程度，全面維護(hù)新生代農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。所有城市建立農(nóng)民工工資支付保障金制度和工資正常增長機(jī)制，所有城鎮(zhèn)建立農(nóng)民工就業(yè)――服務(wù)――維權(quán)――傳染病預(yù)防一體化的公共服務(wù)中心。組建區(qū)域勞務(wù)集團(tuán)，建立廣泛的勞務(wù)合作，以解決自己勞動(dòng)力需求的后顧之憂。要建立企業(yè)職工醫(yī)療保障機(jī)制解決員工看病貴難題，豐富職工文化生活。和當(dāng)前的民工39。解決“就業(yè)難”的措施：①大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)；②大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，科學(xué)種田，穩(wěn)定農(nóng)民與土地的關(guān)系，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收；③實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，推廣農(nóng)村稅費(fèi)改革，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；④提高農(nóng)民自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。本文通過當(dāng)前“民工荒”的現(xiàn)象及其形成的原因進(jìn)行綜合分析，對(duì)“民工荒”的解決對(duì)策進(jìn)行了初步的探討。本文所說的農(nóng)民工主要指跨地區(qū)外出進(jìn)城務(wù)工人員。“民工荒”既是我國經(jīng)濟(jì)升級(jí)轉(zhuǎn)型的必然反應(yīng),也是我國勞動(dòng)用工體制改革滯后的應(yīng)付代價(jià), “民工荒”問題在改革發(fā)展中形成,也應(yīng)當(dāng)在改革發(fā)展中解決。（二）加入ＷＴＯ、制造基地轉(zhuǎn)移中國，新增企業(yè)多，也是缺工的一個(gè)原因。從2007年糧油價(jià)格地直增長，到2010年下半年，糧油價(jià)格更是大幅增長，主要生活物品的價(jià)格上漲達(dá)30%50%：；花生油從80多元一壺漲到100多元一壺，豬肉價(jià)從12元多錢一斤漲到17元多錢一斤，雞肉價(jià)從12元多錢一斤漲到18元多錢一斤?？紤]考慮到外出務(wù)工的安全、欠薪和各種歧視性政策，以及較高的生活成本、離家的精神痛苦等,有相當(dāng)一部分民工選擇家務(wù)農(nóng)或在本地區(qū)周邊地區(qū)企業(yè)就業(yè)，雖然收入少一點(diǎn)，但相對(duì)自由，并且可以兼顧到家庭。同時(shí)，現(xiàn)代農(nóng)民工主要是“新生代農(nóng)民工”，與父輩相比，他們受教育程度更高，已不滿足于簡單的“生存式”的生活；他們維權(quán)意識(shí)更濃，希望可以更好的發(fā)展自己，而不僅僅是生存下去。降低，并在招工榜中規(guī)定，限制加班；但前來應(yīng)聘者還是不多。（二）、部分低競爭力的勞動(dòng)密集型企業(yè)將被淘汰或向內(nèi)部城市轉(zhuǎn)移隨著用工企業(yè)人力成本提高，產(chǎn)品價(jià)格將被迫提高，一些靠出口補(bǔ)貼政策維持的低競爭力、低產(chǎn)品價(jià)格的勞動(dòng)密集型企業(yè)將被市場(chǎng)淘汰。由于輸出地政府對(duì)工人的培訓(xùn)有限，加上企業(yè)需要的又是可直接上崗的技術(shù)工人和技能人才，從當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況來看，技術(shù)工人和技能人才的缺口比較大，而且在近期內(nèi)很難有緩解的跡象。（一）、調(diào)整招工條件，擴(kuò)大用工范圍，加強(qiáng)校企聯(lián)合當(dāng)前的民工荒，在很大程度上都是指年齡、性別和技能性民工荒，若能根據(jù)具體情況，適當(dāng)調(diào)整招工條件，擴(kuò)大用工范圍，加強(qiáng)校企聯(lián)合，大力發(fā)展職業(yè)技能教育，是解決技民工荒的必由之路。由于缺乏醫(yī)療保險(xiǎn),1/3的人生過病,60%的人硬挺,40%的人花錢看病,其中用人單位支付的不足1/12。可見,工作單位普遍沒有為農(nóng)民工設(shè)計(jì)養(yǎng)老保障。由于農(nóng)民工的收入具有不確定性、不穩(wěn)定性,而且經(jīng)濟(jì)承受能力低,整齊劃一的將農(nóng)民工納入具有較高費(fèi)率、高待遇、高補(bǔ)貼特征的城市居民社會(huì)保障體系是不現(xiàn)實(shí)的,必須根據(jù)不同類型的農(nóng)民工的不同社會(huì)保障要求,分類、分層設(shè)計(jì)農(nóng)民工的社會(huì)保障制度。（六）深化戶籍制度改革，為勞動(dòng)力流動(dòng)創(chuàng)造有利條件改革戶籍制度，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)二元分割的局面，降低農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的非經(jīng)濟(jì)成本，取消農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的規(guī)定，將以身份和出生地作為劃分人口類型標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)戶籍制度改變成以職業(yè)和居住地作為劃分人口類型標(biāo)準(zhǔn)的新型戶籍制度；逐漸淡化和消除城市戶口背后所附著的利益，使農(nóng)民與城市居民享有同等的國民待遇；制定統(tǒng)一的城鄉(xiāng)就業(yè)準(zhǔn)入和農(nóng)民職業(yè)資格證書制度，消除農(nóng)民工身份上的局限和歧視。第三篇：有效地解決嬰兒哭鬧寶寶在晚上睡眠時(shí)，出現(xiàn)間歇哭鬧或抽泣，這就是夜啼。引起夜啼的原因很多，父母應(yīng)該細(xì)心地尋找一下，如果懷疑是疾病所致，就要帶孩子到醫(yī)院檢查一下，只要找到了原因，及時(shí)加以去除，小寶貝一定會(huì)甜甜美美地入睡的。缺鈣的孩子除有夜啼外，還會(huì)有相應(yīng)的表現(xiàn)，比如孩子會(huì)有多汗、枕禿、方顱、囟門閉合晚、肋骨串珠等等?；疾≡S多疾病，譬如感冒及各種急性傳染性疾病的患病期間，孩子都會(huì)在睡后哭鬧。衣被因素孩子蓋得太厚，會(huì)使孩子因熱而煩躁，出現(xiàn)啼哭；被子蓋得太少，冷的刺激也會(huì)使孩子啼哭。母乳喂養(yǎng)者，母親不必拘泥喂奶的間隔時(shí)間，當(dāng)孩子餓時(shí)就讓孩子吃，孩子吃奶中睡著了，可以彈彈孩子的小腳心讓孩子吃飽再睡。如果父母不明白孩子哭的含意，孩子就可能尿床。需要愛撫有些孩子哭鬧是在撒嬌，他是想用哭來吸引父母的注意力，讓父母抱抱自己或給予愛撫。方法為：家長用大拇指從孩子的拇指指尖處沿拇指外側(cè)推向孩子的掌根處，做50100次；由無名指指尖沿掌面推向掌根處，做50100次；沿前臂掌面正中，從腕關(guān)節(jié)推向肘關(guān)節(jié)，2030次；從腕關(guān)節(jié)沿前臂大拇指掌側(cè)面向肘關(guān)節(jié)推30次，掐掐孩子手掌面與腕的橫紋中點(diǎn)；掐掐孩子手指尖的十宣穴；揉孩子頭頂百會(huì)穴2050次；自下而上為孩子捏脊3遍寶寶的睡眠形式有兩種：安靜睡眠（深睡眠）和活動(dòng)睡眠（淺睡眠）。專家指出： 淺睡眠時(shí)，一些極其輕微的聲音均可引發(fā)寶寶突然驚跳，使家長認(rèn)為是受了驚嚇，并急忙抱起寶寶，其實(shí)這會(huì)擾亂寶寶正常睡眠。此時(shí)，可暫時(shí)不觸碰孩子，如果哭出聲音來，可以輕輕拍一拍，稍加片刻寶寶就又會(huì)進(jìn)入深睡眠了。例如，晚間8點(diǎn)左右喂孩子，孩子一般可持續(xù)睡10小時(shí)而不覺得饑餓，也不會(huì)蘇醒。一旦睡覺時(shí)奶嘴掉下來，孩子也會(huì)驚醒。在安放孩子睡床時(shí)，要注意被子是否保持合適溫度。家長不妨試一試盡量在房間保持微弱光線，例如使用聲控“寶寶臺(tái)燈”———寶寶稍有動(dòng)靜，床頭燈就會(huì)自動(dòng)亮起，這可減少恐懼。寶寶的睡眠規(guī)律 調(diào)查顯示，8至12個(gè)月大的寶寶平均每天睡眠13個(gè)小時(shí)。多數(shù)寶寶每天白天睡兩次，上、下午各一次，也有的寶寶白天睡三次。寶寶的睡眠安全 如果寶寶發(fā)育正常的話，8至12個(gè)月時(shí)就已經(jīng)學(xué)會(huì)翻身，并能夠選擇自己最舒適的睡眠姿勢(shì)了。寶寶的睡具里不要放任何可能妨礙其呼吸的東西，例如奶瓶、玩具等。媽媽應(yīng)該怎么辦？ 從理論上講，由于寶寶在夜間睡眠時(shí)已經(jīng)基本沒有進(jìn)食的需要，因此已經(jīng)基本具備了獨(dú)立睡眠的條件，盡管許多父母出于感情上的考慮，還舍不得與寶寶分開睡。白天，即使大人離開他一小會(huì)兒，他也會(huì)焦燥不安，甚至大哭大鬧，而大人一回來他就沒事了。其實(shí)，無論是在白天還是晚上他睡覺時(shí)，你都可以采取一些過渡措施。在一開始時(shí)，寶寶哭鬧是很正常的現(xiàn)象。為了更好地實(shí)現(xiàn)他獨(dú)立睡眠，你也可以采取一定的輔助性措施。你也可以過去看看他的睡眠情況。這個(gè)階段的寶寶處于長牙的階段，常常會(huì)牙痛，當(dāng)然也有可能是其它問題。為正確認(rèn)識(shí)“民工荒”產(chǎn)生的原因, 及有效地為“民工荒”提出建議, 我們?cè)O(shè)計(jì)了這份珠三角“民工荒”成因調(diào)查問卷。“民工荒”的成因復(fù)雜，我們主要從幾個(gè)主要的成因設(shè)計(jì)問題。相當(dāng)多的勞動(dòng)密集型企業(yè)的工作環(huán)境低下：勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)保障設(shè)施差、吃住條件惡劣；企業(yè)文化生活少、員工缺乏凝聚力，企業(yè)文化無從談起；隨意打罵工人、扣押身份證暫住證；請(qǐng)假制度幾近苛刻。問卷中的第1223是按照這些問題而提出的。例如，與家人分居兩地，在工作城市難尋佳偶，子女就學(xué)難等各種家庭問題，讓農(nóng)民工們感覺孤獨(dú)，沒有歸屬感，生活失去失望，不幸福，于是，他們自動(dòng)離開這片農(nóng)民工需求相對(duì)較大的土地，轉(zhuǎn)移到別的地方，這樣也就成為了造成珠三角“民工荒”的成因之一。而從性別來看。小學(xué)及以下層次、初中層次、高中(中專、中技)、學(xué)歷越高，幸福感越強(qiáng)。第五篇：中國民工荒分析報(bào)告“民工荒”分析報(bào)告摘要：根據(jù)往年人們對(duì)“民工荒”的討論和研究，對(duì)“民工荒”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進(jìn)行研究，并提出解決對(duì)策。一方面是由于我國實(shí)行的二元城鄉(xiāng)戶籍制度，導(dǎo)致進(jìn)城里務(wù)工的農(nóng)民無法享受到和當(dāng)?shù)鼐用裢鹊纳鐣?huì)福利保障制度。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，目前我國各行業(yè)拖欠9800萬農(nóng)民工工資約1000億，其中建筑行業(yè)所占拖欠比例為70％。佛山不少企業(yè)外來工月工資在l0年前就已達(dá)到600—1000元，但現(xiàn)在還是這個(gè)水平。除此以外，一些政策性因素也是提高他們城市生活成本的重要因素。（五）人口老齡化。從2004年開始，新增的勞動(dòng)年齡人口數(shù)就已經(jīng)開始持續(xù)低于勞動(dòng)力的需求量，兩者差距越來越大。同時(shí)，近幾年出臺(tái)的一系列惠農(nóng)政策背景下，中國民生逐漸改善，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的利潤空間擴(kuò)展，在農(nóng)村從事非農(nóng)業(yè)的環(huán)境逐步改善，返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或創(chuàng)業(yè)手藝增加，中國農(nóng)村地區(qū)的人均收入在四年里平均增加了36%。鼓勵(lì)企業(yè)開展業(yè)務(wù)外包尋求應(yīng)對(duì)“普工荒”的新途徑。積極引導(dǎo)、支持企業(yè)通過在崗培訓(xùn)緩解“技工荒”。應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)走提高農(nóng)民工待遇的“雙贏”之路。二要真心為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。提高農(nóng)民工工資,改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境,必須提到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的日程上來。