新進員工入職培訓小結-預覽頁
【正文】 訓以軍訓為主。我們學會了更好的生活，學會了自主自理，學會了更有團隊精神，鍛煉了意志，鍛煉了耐力。兩周的培訓時間雖短，但培訓中的點點滴滴會不斷激勵我在XXX這個溫暖的大家庭里，以一顆赤誠之心，愛崗敬業(yè)，努力學習，在工作中不斷完善自我，超越自我，與公司共同成長，走的更好更遠。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。最終的目的就是使利益最大化。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。第四，學習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。我想這也應該是我們很關心的一個話題。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。在這五天里我感受到單位領導對我們新入職員工的關懷，領導們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺，收獲頗豐，使我對自己的專業(yè)知識水平和工作思路方法有了進一步的思考。這次培訓涉及到咱們院規(guī)劃業(yè)務的方方面面：第一天駱院長、趙主任和宋主任介紹了單位的歷史、現狀及生產業(yè)務室、后勤管理室職能。我相信這次培訓給我的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三，通過這次培訓我認識了一起的新同事，感到很親切，我們雖然來自不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是保定規(guī)劃人。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的問題。我有什么想法，該如何實現目標，為了達成我的想法，我要設定些計劃、步驟，才能一步步實現甚至超越它。，做好部門的城市管理助手作為一名規(guī)劃人，我們做的城市規(guī)劃就是要發(fā)現城市需要解決哪些問題，并把握問題的主次，挖掘影響城市空間布局的要素，并根據這些影響要素提出規(guī)劃策略從而落實到空間上。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習。總而言之，我覺得單位為我們新員工舉行的入職對我個人收獲很大。同時，我也會盡快地使自己融入這個大家庭里。此次的培訓內容非常豐富，主要有公司概況、企業(yè)文化、集團的組織構架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓練、軍事化訓練、質量管理、集團主營產品及生產工藝流程、安全教育、生產現場參觀、展館參觀、集團管理制度、職場溝通技巧、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過自己的親身經歷，為我們陳述了成功所必備的幾個條件，讓我們“不拒小事、不懼大事、受得了挫折、耐得住寂寞。讓我們更加珍惜來之不易的今天，激勵我們更加努力地去建設輝煌的明天。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認知蘭石文化，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導為我們提供這次機會。四是要有包容心、善良心，允許別人犯錯誤。知道了作為職業(yè)人應具備的五個心態(tài)：歸零心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)、合作心態(tài)、包容心態(tài)、感恩心態(tài)。從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適應，但這并不是逃避現實的借口。既然選擇了蘭石，就說明我們信任蘭石，就要忠誠于蘭石。所以要時刻向前輩虛心請教，認真學習。相信有集團各級領導的關懷和正確領導，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導，再加上我個人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1