【正文】 是我為什么如此希望可以進入學生會的原因。假如我能夠加入學生會組織部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，認真完成學生會中的各項工作，保證工作的到位。希望我能夠得到大家的支持!如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動服務大家!此致敬禮申請人：xx年x月x日第三篇：大學學生會組織部工作計劃范文大學學生會組織部工作計劃范文五篇不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。（三）主要工作了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。（四）優(yōu)秀干事評選：本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。（七）優(yōu)良學風建設本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。學院團委的工作在學院的發(fā)展和前進上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發(fā)展。、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。讓同學們在校運會中，增強愛校之心和集體榮譽感。，這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題，各班自己可開展不同內容不同形式的活動；二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優(yōu)點、指出不足。以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。四月開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。六月，讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。在__學年第一學期的工作計劃如下。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務_同學，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：一、工作宗旨：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下：一、加強思想教育工作，提升學生思想境界思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的積極健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一直以來是各大高校的工作重點。二、改良工作方法，提高工作質量與效率回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面：，對此我們將征求學生的意見，將班會的意義落到實處；，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?？疾?工作；，培養(yǎng)入黨積極分子；；5．對全院同學素質拓展學分進行登記對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度責任感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。四、組織開展有意義的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動：。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在2011年出臺一個可行性高的學生會制度 （時間）.向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。宣傳工作納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。因此，組織部在學生會中扮演一個紐帶的角色。二、依照學生會的安排，配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行在這項工作中，組織部一定會本著“立足本職，潤物無聲”的工作理念，在西領導老師和學生會主席的組織發(fā)起的各項活動中，聽從整體安排，積極派和各部門工作。圍于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾！望醍醐灌頂。在新的學期，我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識，通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力：對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。二、落實各院系素質檢查和反饋工作各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及12名部員前去檢查，并如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。設計流程：①院系推薦：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦57人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。④校級決賽籌備：由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。并頒獎。計劃籌備時間：、大致涉及的人員及場地。 帶領主持人排練及交代流程安排、幻燈片成型。計劃在2012年3月開始著手與訓練部、考核部合作開展干部技能培訓工作，最好允許部員同學自愿參加。（此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專業(yè)老師評分，選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。計劃于2012年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。部門內部定期舉行例會，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正