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在全局干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話(5篇)-預(yù)覽頁

2025-11-08 17:22 上一頁面

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【正文】 的,也是大家通過勤奮學(xué)習(xí)、努力奮斗換來的。二、聯(lián)系實(shí)際,找準(zhǔn)問題,切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的嚴(yán)肅性今年以來,我們緊緊圍繞縣委、縣府和市局的安排部署,通過深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“主題教育”、“學(xué)習(xí)文建明”等活動(dòng),全局干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等總體上是好的,縣委、縣府也給予了充分肯定。(二)工作激情不足。(三)服務(wù)意識(shí)不濃。如不下決心整改,就會(huì)阻礙工作部署落實(shí),破壞我局機(jī)關(guān)形象,影響全縣發(fā)展大局。(一)查找問題要不怕揭短、一針見血。(二)分析問題要抽絲剝繭、由表及里。整改是整頓建設(shè)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)??偨Y(jié)是鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)成果的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),是建立、健全長(zhǎng)效機(jī)制,確?;顒?dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的重要一步。要按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署,結(jié)合機(jī)關(guān)日常工作和干部日常教育管理,抓緊、抓好、抓出成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是全縣人社工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,也是這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人及全體干部職工要自覺把自己擺進(jìn)去,深入查找問題,認(rèn)真整改提高,切實(shí)把干部的作風(fēng)整頓搞深入、搞扎實(shí),帶動(dòng)整頓活動(dòng)深入開展,防止出現(xiàn)只安排、不整頓,干部職工思想觸及不深、行動(dòng)變化不大、改進(jìn)效果不明顯的現(xiàn)象。讓存在的問題得到徹底解決,讓隱藏的問題得到根本消除。(四)要以落實(shí)制度為抓手。群眾是否滿意是這次整頓的根本標(biāo)準(zhǔn)。希望全局、辦和局各直屬單位廣大干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí),確保這次活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效。干部作風(fēng)建設(shè)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰和黨的生死存亡的大事。(一)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。搞好當(dāng)前的人事編制工作,離不開一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的人事編制干部隊(duì)伍,因此需要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),使全局干部牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),履職盡責(zé),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。當(dāng)前,人事人才公共服務(wù)建設(shè)步伐明顯加快,人事編制部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重,工作責(zé)任越來越大。(三)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是依法行政、依法治事的必然要求。要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),使人事編制干部全面掌握國家人事編制法律法規(guī)和方針政策,切實(shí)提高依法行政、依法治事的政策水平;要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法治事的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性,強(qiáng)化以身作則觀念,帶頭遵守人事編制法規(guī);要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步清理行政審批事項(xiàng),公開辦事程序,簡(jiǎn)化辦事流程,為社會(huì)公眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。按照市委的安排部署,區(qū)委決定今天晚上召開動(dòng)員大會(huì),開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。下面,我就搞好這次教育整頓活動(dòng),講幾點(diǎn)意見。但是,更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問題,雖然這些問題不具有普遍性,但負(fù)面影響很大。有的部門與部門之間對(duì)一些綜合性的工作,不協(xié)同、不配合,各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào),工作形不成合力。個(gè)別單位“一把手”作風(fēng)不民主,致使班子不團(tuán)結(jié),工作難以順利開展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒,而且我們渭城在這一方面是有過教訓(xùn)的。一些干部不按時(shí)上班,想來就來,想走就走,有的甚至干自己的事,領(lǐng)國家的工資,長(zhǎng)期不上班,影響極壞。有的人只當(dāng)“裁判員”,不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,只有“唱功”,沒有“做功”,工作漂浮,深不下去,對(duì)上評(píng)頭論足,對(duì)下情況不明,習(xí)慣于做表面文章,形式上熱熱鬧鬧,工作上毫無實(shí)效。今年以來,我區(qū)群眾上訪量居高不下,引起了市委、市政府的重視。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒的看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題,充分認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和危害性,充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)教育整頓教育活動(dòng)的極端重要性、必要性和緊迫性,拿出信心,拿出勇氣,以有力的措施和有效的手第四篇:在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話20070208 08:04:06同志們:昨天,市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)座談會(huì),決定集中一個(gè)月時(shí)間,在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育,干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓,才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。一些干部責(zé)任心不強(qiáng)、工作敷衍塞責(zé),工作沒有目標(biāo),沒有計(jì)劃,得過且過,謀事干事少,被動(dòng)應(yīng)付多,磨時(shí)間,哪里黑了哪里歇,工作缺乏熱情和主動(dòng)性。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。我這里提醒大家,一定要珍惜自己多年奮斗的來之不易的職務(wù),珍惜人民賦予的權(quán)力,不要滿不在乎,不要在政策上試軟硬,不要闖紅燈,不要當(dāng)反面典型。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。有的連最起碼的會(huì)議紀(jì)律要求都做不到。有的是部門權(quán)利私有化,凡事部門利益為重,吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。這些問題的存在,都與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳,與“立黨為公,執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入,與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的需要極不適應(yīng)??偟哪繕?biāo)是:通過教育整頓,著力查找和解決工作中存在的一些突出問題,掃除影響加快發(fā)展的一切障礙,真正使全區(qū)廣大黨員干部政治上明顯進(jìn)步,思想上明顯提高,紀(jì)律上明顯增強(qiáng),作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變,使全區(qū)的上訪事件明顯減少,損害群眾利益的現(xiàn)象不再發(fā)生,為加快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。要始終把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作首位,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,全面提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力,不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題,才能有的放矢,有針對(duì)性地解決問題。要“開門納諫”,采取召開座談會(huì)、入戶走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等行之有效的形式,多渠道、大范圍地征求群眾意見,認(rèn)真梳理,綜合分析,詳細(xì)分類,并及時(shí)反饋給班子及其成員,增強(qiáng)整改的針對(duì)性。這次活動(dòng)效果如何,關(guān)鍵體現(xiàn)在整改上。各部門、各單位以及鎮(zhèn)村,都要結(jié)合自身實(shí)際,突出工作重點(diǎn),明確整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,強(qiáng)化整改措施,確保集中整頓教育活動(dòng)取得實(shí)效。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見》的要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收,不能憑借匯報(bào)材料來確定活動(dòng)成效,要深入一線全面詳細(xì)了解,掌握具體情況,要注重解決實(shí)際問題,將虛事變成實(shí)事,務(wù)虛變成務(wù)實(shí),確保不走過場(chǎng)。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的密切聯(lián)系群眾的好做法,邁開雙腳,走出機(jī)關(guān),深入基層,深入群眾,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在群眾中檢查,在工作中整改。最近,湖北省沙洋縣在干部作風(fēng)整頓中,勒令工作無大錯(cuò)、平平庸庸作官的23名科級(jí)干部“下課”,在全國引起強(qiáng)烈反響。良好的干部作風(fēng),必須依靠健全完善的制度作保證。在干部職工中,要形成這樣一種觀念:凡是要求做到的,必須堅(jiān)決執(zhí)行,確保政令暢通;凡是違背原則的,堅(jiān)決不做,確保令行禁止。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二要精心組織。紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門,要結(jié)合各自職能,做好組織監(jiān)督、營(yíng)造氛圍等工作,努力形成各部門齊抓共管、整體推進(jìn)教育整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。對(duì)教育整頓活動(dòng)落實(shí)不力、流于形式的部門和單位,要堅(jiān)決予以通報(bào)批評(píng);對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),造成不良影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。同志們,作風(fēng)關(guān)系形象,關(guān)系事業(yè)興衰。首抓隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng),是我局貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,在隊(duì)伍中牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價(jià)值觀的一項(xiàng)重要舉措。為此,市局對(duì)我局在全市通令嘉獎(jiǎng)。小病不醫(yī),必成大患。通過整頓活動(dòng),要在全局形成“令行禁止、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍,并以此為起點(diǎn),指引全局努力方向,為我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越奠定良好的基礎(chǔ)。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的重任,在完成各項(xiàng)公安工作的同時(shí),要抓緊手下民警的政治思想教育,嚴(yán)格隊(duì)伍的日常管理,確保隊(duì)伍不出問題。三、健全規(guī)章制度,狠抓落實(shí)執(zhí)行,有效解決突出問題 當(dāng)前我局在隊(duì)伍管理和工作中主要存在六個(gè)方面的突出問題:一是隊(duì)伍管理“稀、拉、松”。主要表現(xiàn)在出勤不出力、占著位子不干事,工作拖全局后腿;六是違規(guī)違紀(jì),敗壞形象。這些規(guī)章制度一經(jīng)制定公布,就必須堅(jiān)決執(zhí)行,擲地有聲,絕無討價(jià)還價(jià)。要堅(jiān)決把這些“害群之馬”清理出公安隊(duì)伍,以維護(hù)公安機(jī)關(guān)鐵的紀(jì)律和公安隊(duì)伍的良好形象。讓不干事的有壓力,干不好事的沒市場(chǎng),干不成事的讓位置。在此,我希望全局民警要以此次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)我局內(nèi)務(wù)管理常用制度及相關(guān)的法律法規(guī),做到內(nèi)化于心,外化于行,把遵章守紀(jì)成為自覺行動(dòng)。
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