【正文】 別人想在前頭，對待家庭鄰里，以孝德為基礎(chǔ)，敬老愛幼。實現(xiàn)了連續(xù)17年無脊灰狀態(tài)。嚴(yán)格防控措施，加強(qiáng)了對傳染源的管理，使我縣手足口數(shù)發(fā)病在全市處于較低的水平，并且無重癥病例發(fā)生。達(dá)到了提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務(wù)能力的目標(biāo)。衛(wèi)生局副局長述職述廉**區(qū)衛(wèi)生局副局長 張**20xx年本人分管食品安全和餐飲監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、信息、協(xié)助局長做好財務(wù)、人事和機(jī)關(guān)行政等工作。市委、市政府將此項工作作為全年美麗鄉(xiāng)村和創(chuàng)衛(wèi)生城的重點工作來抓，是一項中心工作。權(quán)責(zé)明確，安全過渡，完成食品安全協(xié)調(diào)和餐飲監(jiān)管工作移交。二是開展餐飲服務(wù)安全監(jiān)督量化分級管理工作，共對467戶餐飲服務(wù)單位開展了量化分級管理工作；其中良好31戶，一般436戶，待評定37戶。會同區(qū)教育局和區(qū)疾控中心召開了全區(qū)20所中小學(xué)校衛(wèi)生老師會議和12所學(xué)校食堂承包負(fù)責(zé)人會議，培訓(xùn)學(xué)校食堂承包人30余人次，檢查學(xué)校及幼兒園食堂21戶，檢查校園周邊餐飲單位94戶，托幼機(jī)構(gòu)食堂52家，下達(dá)監(jiān)督意見書68份，對33戶無證餐飲服務(wù)單位下達(dá)了整改監(jiān)督意見書。一是繼續(xù)開展藍(lán)盾系列整治。以上單位均符合相關(guān)要求。取得衛(wèi)生許可證的單位均按照相關(guān)要求對水質(zhì)進(jìn)行了檢測，結(jié)果均符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。一、主要工作成效今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。改革醫(yī)保支付制度。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算；完善監(jiān)控管理機(jī)制，強(qiáng)化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管；加強(qiáng)醫(yī)保基金收支和風(fēng)險管理，今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%，確保基金收支平衡和安全有序運行。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算；村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元?？冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效，30%納入獎勵性績效，適當(dāng)拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫(yī)。134567完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整；制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張；積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償，%，%；門診補償438947人次。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機(jī)制?；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。二、抓行風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，榮獲了區(qū)委“四好班子”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”和“創(chuàng)新領(lǐng)先工作獎”等各項榮譽14個。（一）衛(wèi)生改革有卓有成效面對新一輪醫(yī)改，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》，區(qū)政府辦、區(qū)財政局、衛(wèi)生局相繼印發(fā)了5個配套文件；三是資金支持到位。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；，優(yōu)惠率達(dá)41%。四川省人民醫(yī)院（集團(tuán)）結(jié)為區(qū)域協(xié)作醫(yī)院。區(qū)保健院沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機(jī)制。（二）民生工程全面完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療全區(qū)參合農(nóng)民x戶，x人，參合率達(dá)x%，居全市第一；人均籌資x元，共籌資x萬元，其中：農(nóng)民自籌x萬元，中央、省、市、區(qū)財補助x萬元。居民健康檔案：建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%；農(nóng)村x份，建檔率x%；全區(qū)建檔率x%。傳染病防治：及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發(fā)生。共對x名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了保健管理，其中完成保健管理的有x人。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，監(jiān)測x人。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)區(qū)醫(yī)院住院樓已完成主體工程，進(jìn)入全面裝修階段；凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已竣工投入使用；高升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成主體工程；靈泉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診樓年底可完成主體工程；龍坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成基礎(chǔ)工程；育才社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建工程即將竣工；規(guī)范化建設(shè)甲級村衛(wèi)生室x個。（三）項目工作成效顯著共爭取并到位項目資金x萬元，其中非常規(guī)項目資金x萬元（中國紅十字會援建南強(qiáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x萬元、改水改廁中央補助資金x萬元、x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)x萬元、桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建x萬元、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)費x萬，常規(guī)資金x萬元（新農(nóng)合補助資金x萬元、公共衛(wèi)生補助資金x萬元，其他x萬元）。但我們相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機(jī)，有全社會關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開創(chuàng)各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。我作為具體分管人，帶領(lǐng)有關(guān)同志，按照市委領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，制定了詳實的實施方案，并認(rèn)真組織實施。同時通過召開座談會、實地走訪、利用電子政務(wù)平臺和衛(wèi)生局網(wǎng)站等多種渠道廣泛征求基層和群眾的意見，收集到六方面工31條的建議。在全系統(tǒng)的群眾測評中，對我局黨委學(xué)習(xí)實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。二是努力提高服務(wù)水平。將新農(nóng)合參合率、住院實際補償比等8項指標(biāo)作為各縣（區(qū)）的監(jiān)測評價指標(biāo)，將次均門診費用和次均住院費用等7項指標(biāo)作為市級定點醫(yī)院的評價監(jiān)測指標(biāo)，按季度進(jìn)行通報排名，對后三名的單位進(jìn)行重點整改。尤其是核心指標(biāo)“住院實際補償比”超過省定指標(biāo)3個百分點，比2008年提高了近6個百分點，得到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)成功組織了向社會公開招考市醫(yī)學(xué)會秘書長和局機(jī)關(guān)文秘人員工作。制定出臺了《淮安市醫(yī)學(xué)會專科分會管理規(guī)定》，及時對普外和骨科分會進(jìn)行換屆選舉，新成立了醫(yī)學(xué)工程?？品謺?，并督促和指導(dǎo)各?？品謺_展學(xué)術(shù)活動。四是強(qiáng)化培訓(xùn)力度，大力開展繼續(xù)教育工作，承辦省級繼續(xù)教育項目3個，組織開展“周末大講堂”活動38次，并在8個縣區(qū)有針對性地開展了巡回講學(xué)。目前“金牌獎”評選工作已啟動，淮醫(yī)列傳入傳人物已評出，年內(nèi)將完成編撰工作。⑶自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務(wù)便利和影響從事以上活動的情況。⑺自覺執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和不準(zhǔn)用公款報銷應(yīng)有本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定，從不將這些開支拿到局里或下屬單位報銷。⑽自覺執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，積極按規(guī)定申報個人收入，沒有需要報告和說明的其他情況。第二篇：衛(wèi)生局副局長個人述德述職述廉報告2009年個人述德述職述廉報告武城縣衛(wèi)生局我現(xiàn)任衛(wèi)生局副局長，分管農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病控制工作，一年來，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，以加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生管理工作為中心，狠抓村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制和新農(nóng)合管理規(guī)范工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的配合下，使我在工作取得了一些成績，現(xiàn)將我在一年來的廉潔自律、業(yè)務(wù)工作、政治思想品德幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：一、在廉潔自律方面：能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，切實把為民服務(wù)作為自己的行動指南，能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)。嚴(yán)格約束自己，積極配合領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各種規(guī)章制度，保證工作有序的進(jìn)行。在生活中，對待同事以仁愛為先，經(jīng)常關(guān)心愛護(hù)同志，把別人想在前頭，對待家庭鄰里，以孝德為基礎(chǔ)，敬老愛幼。實現(xiàn)了連續(xù)17年無脊灰狀態(tài)。嚴(yán)格防控措施，加強(qiáng)了對傳染源的管理，使我縣手足口數(shù)發(fā)病在全市處于較低的水平，并且無重癥病例發(fā)生。達(dá)到了提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務(wù)能力的目標(biāo)。2010年1月10日第三篇：衛(wèi)生局副局長述職述學(xué)述廉述法報告述 職 述 廉 述 學(xué) 述 法 報 告淮安市衛(wèi)生局 鄔錦屏（2009年12月3日）2009年，我主要分管農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)學(xué)會、協(xié)管組織人事（主抓人才隊伍建設(shè)）工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，牽頭制定了學(xué)習(xí)計劃，及時組織并下發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)材料，還通過舉辦知識競賽、培訓(xùn)班、專題報告會、研討交流等多種形式，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有97人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章并匯編成書。在認(rèn)真分析研究這些建議的基礎(chǔ)上，形成了衛(wèi)生局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析報告，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。（二）著力提高農(nóng)村合作醫(yī)療工作水平我今年新接手分管農(nóng)村合作醫(yī)療工作后，認(rèn)真調(diào)研情況，制定相關(guān)工作措施，著力在提高工作水平上下功夫。在各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行環(huán)節(jié)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改；實行新農(nóng)合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進(jìn)行逐一回訪；在縣區(qū)范圍內(nèi)取消轉(zhuǎn)診，推行“一卡通”和網(wǎng)絡(luò)結(jié)報、即發(fā)即報制度等等。五是強(qiáng)化監(jiān)督考核。（三）努力推進(jìn)改革和高層次人才隊伍建設(shè)積極推進(jìn)市直醫(yī)療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現(xiàn)工作，組織了對新一輪“托管制”考核內(nèi)容進(jìn)行修改完善。（四）學(xué)會工作取得較好成績一是強(qiáng)化組織建設(shè)，大力開展會員發(fā)展工作。今年共舉辦各種學(xué)術(shù)活動47場，邀請國內(nèi)外專家100多人來淮講學(xué)，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學(xué)術(shù)水平。（五）圓滿完成了“文化節(jié)”活動相關(guān)任務(wù)一是精心組織，成功舉辦了“淮醫(yī)之歌”大型文藝晚會。二、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。⑷自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等機(jī)會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。⑻自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《來客接待制度》和《行業(yè)禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業(yè)性的娛樂場所。⑾自覺執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定和局機(jī)關(guān)用車管理制度，公務(wù)活動用車自覺服從辦公室的統(tǒng)一安排，非公務(wù)活動一般不用公車。因此，學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法尤為重要?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳌W(xué)習(xí)和思想情況，雖然取得了一些成績，并注意嚴(yán)格要求自己，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。述 職 述 廉 述 學(xué) 述 法 報 告 市衛(wèi)生局局長、黨委書記 吉文橋（2009年12月3日）今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)下，在班子成員和全體干部的大力支持、協(xié)助下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和廣泛的群眾監(jiān)督，圍繞目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在全國首次打響了淮醫(yī)品牌，在保平安、保穩(wěn)定的前提下，各項工作創(chuàng)出了不平凡的佳績：5月12日，我局因成功創(chuàng)建我市首家三甲醫(yī)院被市政府記集體二等功； 11月，被省衛(wèi)生廳推薦為先進(jìn)集體上報衛(wèi)生部表彰；11月30日，全國政協(xié)副主席孫家正為《淮醫(yī)交響》作序，充分肯定我市農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)合合作醫(yī)療、高層次人才建設(shè)等工作。成功舉辦’2009首屆“中國淮醫(yī)”文化節(jié)為實現(xiàn)省委省政府對淮安發(fā)展定位，做響淮安衛(wèi)生醫(yī)療品牌，提升淮醫(yī)美譽度，以瞄準(zhǔn)國內(nèi)醫(yī)學(xué)高端，靠近國際醫(yī)學(xué)高端，實現(xiàn)弘大淮醫(yī)與跨越發(fā)展，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)市衛(wèi)生局黨委會研究決定：舉辦2009首屆“中國〃淮醫(yī)”文化節(jié)。5月26日，2009首屆中國淮醫(yī)文化節(jié)勝利開幕，“淮醫(yī)”一名喜人，唱響海內(nèi)外。創(chuàng)新“四大機(jī)制”，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌走向全國為緩解廣大農(nóng)民“看病難”和“看不起病”的問題，我們按照年初全市衛(wèi)生工作大會主題報告的要求，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、工作機(jī)制、規(guī)劃機(jī)制，精心打造農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌，努力構(gòu)建“百萬農(nóng)民15分鐘健康服務(wù)圈”工程，并在村站推進(jìn)刷卡就診、刷卡報銷服務(wù)，建立高血壓、糖尿病等慢病管理制度，基本做到全市200多萬農(nóng)民一出家門15分鐘內(nèi)就能找到一家服務(wù)站就醫(yī)。②全市一個技術(shù)建設(shè)規(guī)范。今年5月26日，省衛(wèi)生廳廳長郭興華在淮醫(yī)文化節(jié)開幕式上指出：“淮安的農(nóng)村衛(wèi)生、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)走在了全省的前列”。6月20日，“滬淮全面醫(yī)療衛(wèi)生合作協(xié)議簽約儀式”在淮隆重召開，階段性簽訂了14項之多的醫(yī)療合作項目。6月1920日，21家上海著名醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療衛(wèi)生單位的50位院長及國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)大家云集淮安，出席“滬淮醫(yī)療衛(wèi)生全面合作協(xié)議簽約儀式”，共簽定15項醫(yī)療合作協(xié)議，實現(xiàn)了滬淮醫(yī)療衛(wèi)生全面對接。來自中央電視臺、人民日報、健康報等15家媒體作了廣泛報道，受到海內(nèi)外的好評。今年以來，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位已引進(jìn)高層次人才83名，其中“留洋”博士3人，實現(xiàn)了淮安衛(wèi)生史上擁有“留洋”博士零的突破；市一院、二院先后被江蘇省人事廳批準(zhǔn)為省級博士后科研工作站；建成了以上海、北京為主、海外為輔的培訓(xùn)基地，50名醫(yī)學(xué)專家先后出國參觀、培訓(xùn)。11月3日，市委書記、市人大主任劉永忠在我局上報信息《我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率再創(chuàng)新高》上作出重要批示，充分肯定我市新農(nóng)合所取得的成績：這項工作做得很好，希繼續(xù)提高質(zhì)量，讓農(nóng)民得到更多的實惠。我們通過“弘大淮醫(yī)”工程，努力營造“尊重知識、尊重專家”氛圍，讓在淮安這個地方工作的專家得到最大限度的尊重，最高規(guī)格的抬舉。④設(shè)立“淮醫(yī)科技進(jìn)步獎”。⑨征集《淮11設(shè)立“淮醫(yī)學(xué)術(shù)成果展示平臺”醫(yī)吳鞠通》電視劇本。今年以來，在市委市政府的大力支持下。三、千方百計打好甲流感防控戰(zhàn)，淮安經(jīng)驗在全省交流今年3月底以來，美國、墨西哥等國先后出現(xiàn)甲型H1N1流感流行，疫情隨之蔓延、肆虐全球，人民生命健康安全受到