【正文】 和貪污，不以權謀私，不收受規(guī)定禁止的禮品、禮金、有價證券。堅持個人重大問題報告制度和廉潔從政制度。黨員干部隊伍好。中共xx市xx鄉(xiāng)委員會 Xx年xx月xx日第二篇：創(chuàng)“四好”班子規(guī)劃中共忠義鄉(xiāng)關于創(chuàng)“四好”班子的規(guī)劃各村黨支部：為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實省委提出的“加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展”的要求全面推進局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，開創(chuàng)全面建設小康社會新局面，結合我鄉(xiāng)的工作實際，特制定2012年班子開展創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃。（二）民主團結好。大興求真務實、親民、愛民、為民之風。三、創(chuàng)建“四好”班子的主要措施（一）理論武裝頭腦，努力提高領導班子的思想理論水平1．落實學習任務。班子成員要制定個人學習計劃，做好學習筆記，參加集中學習討論，撰寫理論文章或調(diào)研報告，切實把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。進一步加強民主集中制的學習教育，不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。認真執(zhí)行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。每年按照規(guī)定程序召開一次民主生活會。進一步落實領導班子4．成員分工負責制，互相配合，齊心協(xié)力開展工作。加快理論創(chuàng)新，繼續(xù)深化和完善各項制度，推進科學規(guī)劃，科學重建，服務經(jīng)濟建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為加強黨性修養(yǎng)、推進作風建設的重要抓手，認真解決領導干部作風方面存在的突出問題。繼續(xù)抓好領導班子及成員履行黨風廉政責任制和廉政情況的自查總結、述職述廉和民主測評，實行黨風廉政建設“一票”否決。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率。開展學習王瑛同志先進事跡活動，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用。四、開展創(chuàng)“四好”班子活動的具體要求（一）開展創(chuàng)“四好”班子活動要真“創(chuàng)”實干，在“創(chuàng)”字上下功夫。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執(zhí)行中不斷充實和完善，以利于創(chuàng)“四好”班子活動的順利開展。一、強化學習,不斷提高領導班子的整體素質。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把行動落實到實現(xiàn)縣黨代會確定的各項任務上來，把力量凝聚到推進*又好又快發(fā)展的大局上來。堅持突出“團結、民主”兩大主題，進一步加強領導班子的團結和合作共事。工作中要注重吸納黨外同志的建議，堅持重大問題先由黨組成員集體研究討論，廣泛聽取黨內(nèi)外領導成員的意見，然后由主席會決策實施。五是加強領導班子和機關各委室、機關工作人員之間的團結，做到相互理解，相互信任，相互關心，相互支持。充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，既建言獻策，又多辦實事，把創(chuàng)造突出的工作業(yè)績貫穿于“四好”活動的始終。二是搞好民主監(jiān)督，促進社會和諧。一是組織全體黨員、干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，認真完善和落實領導干部黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行縣委有關規(guī)定，管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。（一）、加強政治領導，先進性教育取得豐碩成果。（二）、加強理論學習，提高領導班子政治素質。通過先進性教育和政治理論學習，增強了領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。黨委工作部門開展的“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動、以“立足崗位發(fā)揮作用”為主題，圍繞施工項目開展的“黨員責任區(qū)”活動，工會組織開展的民主管理、職業(yè)健康、勞動立功競賽、合理化建議、技術革新、“我為建設節(jié)約型施工企業(yè)獻一計”和職工文化體育活動，團委開展的立功競賽、崗位成才、職業(yè)導航、青年志愿者、向黨支部推薦優(yōu)秀團員等活動，都發(fā)揮了思想政治工作和精神文明載體的作用，為企業(yè)凝聚職工，留住人才、完成企業(yè)發(fā)展目標提供了智力支持和思想保證。現(xiàn)將“四好”領導班子創(chuàng)建工作總結于后：一、政治素質好，領導班子核心作用突出。做到了學習工作“兩不誤，兩促進”，促進了公司各項工作的健康發(fā)展。在三個多月的先進性教育活動中，公司黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學習培訓15次，利用業(yè)余時間寫出學習體會文章和學習小結66篇，手寫學習筆記和心得體會文章達10萬多字，在班子成員的帶動下，全公司黨員學習筆記和心得體會文章達100多萬字。制定了干部培訓計劃，加強了對各類管理干部、特種作業(yè)人員的繼續(xù)教育和培訓。（四）、統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮政治核心作用。二、經(jīng)營業(yè)績好，經(jīng)營管理水平不斷提升?？萍歼M步率4‰；實現(xiàn)利潤100萬元。（三）、企業(yè)改革進一步深化。新的工資分配管理辦法經(jīng)過半年運行，得到大多數(shù)員工的認可，基本穩(wěn)定了項目骨干隊伍。順利完成了國有企業(yè)下崗員工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度的“并軌”工作。從根本上減輕了企業(yè)負擔。機關各職能部門各司其職，圍繞項目管理、施工經(jīng)營的中心，按照系統(tǒng)管理原則，加強對在建工程的檢查、監(jiān)督、服務、指導，各項管理都取得了較好的效果。繼續(xù)加強了債權債務的清理工作，加大了外欠工程款的回收力度，消除預收預付長期掛帳的現(xiàn)象，逐步形成了工程進度、預算、結算、工程資料與清欠工作同步進行的管理模式，并以此帶動了相關管理業(yè)務的提高。未收到來自顧客、業(yè)主、監(jiān)理及地方監(jiān)管部門的投訴。各項目部按照“爭第一、創(chuàng)效益、出人才”的工作目標，精心組織施工，嚴格要求管理，使公司所有的在建工程項目均處于主動和領先地位。同時也是該工地唯一一家無安全事故單位。公司黨委按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，貫徹黨管人才原則，重點抓好人才的培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)。在中層干部內(nèi)部提前退休問題上不搞“一刀切”，在干部選拔聘任上認真貫徹執(zhí)行黨中央干部選拔任用和二十冶干部管理兩個《條例》，以“民主推薦，公開選聘”為手段，全部實行任前考核談話和任前公示制度。三、團結協(xié)作好，整體功能得到有效發(fā)揮（一）、堅持民主集中制原則。（二）、組織生活會和民主生活會會議規(guī)范。形成了既有民主，又有集中，既有紀律，又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的局面。公司堅持一年一度的職工代表大會制度，向大會報告行政工作和財務狀況、招待費用使用情況，接受職工代表和職工群眾的監(jiān)督。堅持職代會民主評議干部制度，公司工會會同公司黨委工作部、人力資源部對24名公司中層干部進行了民主評議，發(fā)揮了職代會和職工代表在企業(yè)民主管理中的作用。（三）、關心職工生活，堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。（五）、堅持誠信為本。XX年5月25日