【正文】 培訓、規(guī)范化培訓等基礎教育，年內(nèi)組織業(yè)務培訓24場，派出醫(yī)護人員到三甲醫(yī)院進修學習，鼓勵高級職稱專業(yè)技術人員參加省內(nèi)外學術會議。強化核心制度落實，將核心制度的學習納入醫(yī)院及科室年度學習計劃，每季度檢查落實情況，力求將核心制度和各項診療常規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，貫穿于整個診療護理工作中。同時，為方便患者取藥，醫(yī)院建立了便民門診。中心醫(yī)院在小兒科、婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科等，齊魯醫(yī)院在泌尿腎病、生殖醫(yī)學、兩腺外科，以及心內(nèi)、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌等專業(yè)提供技術支持，有效地提升了醫(yī)療質(zhì)量、供給能力、服務水平，增強群眾就醫(yī)獲得感。低保及低保邊緣救助人群門診就醫(yī)50729人次，住院411人次，；大病入戶巡診260人次。第二篇：黨風政風行風建設交流材料黨風政風行風建設交流材料各位領導：根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)的通知》精神和教育局黨委有關要求，我校深入貫徹黨的十九大及區(qū)委十二屆五次全會精神，以深入開展民主評議黨風政風行風為載體，努力營造風清氣正、心齊勁足的校園環(huán)境，推動學校健康和諧持續(xù)發(fā)展。9月19日，學校組織全體教職工召開了民主評議黨風政風行風動員會，要求全體教職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強民主評議的責任感和使命感。11月8日，學校召開黨政聯(lián)席會，傳達全區(qū)中小學黨建工作會議精神。二是推進精致管理。另一方面，積極配合責任督學駐校督導工作，發(fā)現(xiàn)問題積極整改。四是積極開展“走幫服”活動。全體黨員教師參加了市紀委“江海清風”網(wǎng)上平臺測試和區(qū)紀委“反腐倡廉知識在線測試”，參與率100%。三是公開廉潔從教承諾。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現(xiàn)象。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現(xiàn)象。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。局主要領導：一、工作目標1．政風行風工作領導組織健全，措施有力，責任落實；2．全面履行職責，完成年初制定的目標工作任務和“服務在質(zhì)監(jiān)”工作計劃；3．依法行政，文明執(zhí)法。6．認真執(zhí)行市局公共服務行為規(guī)范，工作人員做到熱情、高效服務。(一)對具備下列條件的單位，可授予“市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風建設先進單位”稱號：1．領導班子工作措施落實，工作目標任務完成；2．在地方組織的評議活動中，位居中上水平；3．在政風行風建設方面，實現(xiàn)“零投訴、零違規(guī)、零 糾紛”；4．在行風建設方面獲得地方黨委政府表彰。一、將政風行風工作列入本單位工作計劃、擺上重要位置；在本單位（科室）落實政風行風建設工作責任制，確定主要負責人為第一責任人，切實加強對政風行風建設工作的組織領導。四、落實公開承諾制、限時辦結制、投訴責任追究制、“六條禁令”、“八小時以外”管理規(guī)定等項制度，不斷提高工作效率、改善服務環(huán)境，確保零投訴。八、健全各項規(guī)章制度，在健全完善各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的貫徹落實，做到以制度管人，大力提倡在制度面前人人平等，加強組織紀律，實行違紀責任追究。建立政務公開欄、設立意見箱和舉報電話，歡迎群眾監(jiān)督，提高辦事效率，增強辦事透明度，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，使服務公開工作更加貼近實際，貼進群眾。強化監(jiān)督檢查，及時糾正和查處有令不行、有禁不止和各取所需、各行其是的“中梗阻”行為。強化內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，督促“窗口”單位人員主動熱情為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務，重點方面實行“一站式辦結”、“一條龍服務”。（一）明確責任分工。將落實黨風廉政情況納入領導班子和領導干部民主生活會對照檢查及述職述廉述德報告重要內(nèi)容。（三）規(guī)范權力運行。（四）加強監(jiān)督制約。自覺接受區(qū)紀委監(jiān)督指導，立足抓早、抓小，及時提醒、及時糾正。作為區(qū)域性經(jīng)濟中心建設牽頭部門，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全完善工作聯(lián)系、調(diào)度等機制，深入分析工作重點難點，對于進展不快和完成難度較大的目標任務，加強與責任單位的溝通銜接，研究提出有針對性的對策建議，督促各有關單位落實進度、加快推進。一是打造多層次產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。三是包裝策劃產(chǎn)業(yè)載體。健全多層次對接機制，與濟陽、沂水簽訂了扶貧協(xié)作框架協(xié)議，建立了13對辦鎮(zhèn)結對機制。一是有序推進政務誠信，開通34個區(qū)直部門“信用濟南”報送賬戶，開設“雙公示”專欄，集中公示行政許可、行政處罰等信息近3000條。一年來，著重抓了以下四個方面：（一）健全項目服務機制。（二）建立為企服務機制。建立智庫、產(chǎn)業(yè)庫“雙庫”平臺，實現(xiàn)“引智”與“引技”相結合。研究制定《歷下區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權制度改革試點方案》，成立改革領導小組，召開了改革試點工作動員部署專題會議，確定了3個試點村，并堅持嚴格程序、依法操作，農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作順利有序推進。四、切實改進工作作風，樹立機關良好形象堅持把機關內(nèi)部軟環(huán)境建設做為優(yōu)化服務經(jīng)濟大環(huán)境的重要基礎，不斷加強思想作風建設，完善內(nèi)部管理制度，努力建設“勤政為民、務實高效、和諧清廉”機關。二是改進工作作風，嚴明工作紀律。四是創(chuàng)新工作機制，提升服務水平?，F(xiàn)將我局黨風政風行風建設情況匯報如下：一、落實黨風廉政建設責任制情況一是全面落實主體責任。局黨支部在年初召開專題會議，研究部署全局黨風廉政建設和反腐敗工作安排。在重大事項決策、人事變動等方面，一律由局長辦公會集體研究討論，實行民主決策。堅持用制度強化干部隊伍的教育管理監(jiān)督，堅持思想教育和制度建設緊密結合，堅持抓早抓小抓預防，防止干部自身問題由小變大、由少積多。利用周五學習日，通過開展領導干部講黨課、專題討論、觀看廉政警示教育片和主旋律影片等形式，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用和反面典型的警示教育作用。嚴格執(zhí)行公車改革制度，加強公車管理，嚴禁公車私用。二是強化服務意識助推作風建設。三是依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。由多個環(huán)節(jié)、多套班子把關、審核，避免權力濫用或不規(guī)范執(zhí)法，有效杜絕吃拿卡要和以權謀私。嚴格落實回訪制度，對能馬上解決的問題立即組織有關科室及時進行處理，在短期內(nèi)無法解決或按照政策法規(guī)不能解決的，耐心做好說服解釋工作，以取得群眾的理解與支持。