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“不作為慢作為”專項(xiàng)整治活動整改工作方案-預(yù)覽頁

2025-11-08 12:50 上一頁面

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【正文】 廣告牌、LED電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來,引導(dǎo)基層群眾做中國夢的參與者、實(shí)踐者、推動者,切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,在全鄉(xiāng)上下營造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍,推進(jìn)向林在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展。同時,持之以恒抓好安全生產(chǎn)“五大攻堅(jiān)”行動、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作,確保全鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災(zāi)、洪災(zāi)。,早預(yù)防,糾正不良風(fēng)氣。整改目標(biāo):全體干部嚴(yán)格遵守上下班、值班紀(jì)律、請銷假等制度,準(zhǔn)時參會,深刻領(lǐng)會,及時傳達(dá)貫徹、落實(shí)執(zhí)行到底,切實(shí)保證言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。以“更高、更嚴(yán)、更緊”的要求,努力建設(shè)一支勤政為民、高效廉潔、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。同時,建立健全政風(fēng)、行風(fēng)評議制度,扎實(shí)推行陽光政務(wù),有力推進(jìn)民主監(jiān)督,下大力氣堅(jiān)決糾正“慢作為、不作為”現(xiàn)象。主要領(lǐng)導(dǎo)要多擠時間檢查督促分管領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)要多抽時間,指導(dǎo)和幫助聯(lián)村組,聯(lián)村組要多協(xié)助村社解決群眾具體問題,多為基層出點(diǎn)子、想辦法,為基層干部分憂解愁。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守廉政承諾,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,在普通黨員干部中樹立榜樣和威信,普通黨員在群眾中起好表率和示范,樹立黨委、政府、黨員干部為民務(wù)實(shí)、清廉高效的良好形象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):羅瑜 畢猛;直接責(zé)任人: 趙紅梅;責(zé)任單位:鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦、便民服務(wù)中心)整改項(xiàng)目六:狠抓項(xiàng)目落地見效,切實(shí)解決發(fā)展實(shí)效,認(rèn)真聽取群眾建議,切實(shí)解決民生實(shí)際整改目標(biāo):堅(jiān)持以人為本,按期完成進(jìn)度投產(chǎn)達(dá)效,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生實(shí)事雙落實(shí),真正使人民群眾在改革發(fā)展中得到越來越多的實(shí)惠。,以黨建促發(fā)展,確保組織建設(shè)有實(shí)效。,我鄉(xiāng)積極向群眾說明情況,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保問題解決。(責(zé)任人:畢猛 ;直接責(zé)任人:王松;責(zé)任單位:鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦、鄉(xiāng)建管辦、水利水保站、各聯(lián)村組)(2)對群眾提出向林場鎮(zhèn)應(yīng)創(chuàng)造條件享受天然氣的問題,鄉(xiāng)黨委、政府正在積極進(jìn)行工程安裝,年底完工。鄉(xiāng)黨政班子成員要按照職責(zé)分工,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和單位,跟進(jìn)具體整改工作;以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,部門負(fù)責(zé)人具體抓,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對具備整改條件的,要馬上整改解決;對需要一段時間才能解決的,要明確步驟,建立整改工作倒計(jì)時制度,創(chuàng)造條件予以解決;對受客觀條件限制,應(yīng)解決而一時又解決不了的要向干部群眾說明情況,并創(chuàng)造條件加快解決,理清工作思路,逐步推進(jìn)。(四)大力宣傳,為整改落實(shí)營造良好氛圍。同時,把作風(fēng)整頓與目標(biāo)考核相結(jié)合,與各村(社區(qū))、各部門(單位)以及個人的目標(biāo)考核掛鉤,以群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn),確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效。(三)加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,工作責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制。積極查找工作中的責(zé)任、效能、作風(fēng)方面的問題,逐一研究改進(jìn)辦法和措施。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作的落實(shí)。三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的要求,成立了合作市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標(biāo)暗箱操作、工程建設(shè)項(xiàng)目分包等問題。嚴(yán)守出勤紀(jì)律,并將考勤結(jié)果與年終評獎選優(yōu)掛鉤。六、繼續(xù)簡化行政審批,加強(qiáng)審批事項(xiàng)監(jiān)管。對行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行再梳理,編制收費(fèi)目錄報(bào)送市財(cái)政局,統(tǒng)一向社會公布。黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。(三)土地招標(biāo)拍賣掛拍方式得到進(jìn)一步規(guī)范。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)漂浮、為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題,杜絕“門難進(jìn),臉難看,事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。精簡文件、簡報(bào)數(shù)量,提高文件、簡報(bào)質(zhì)量。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。對新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度,即:每月一統(tǒng)計(jì)、一分析。按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求,我局嚴(yán)格實(shí)行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。強(qiáng)化服務(wù)意識,助力招商引資企業(yè)發(fā)展,堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。六、存在的問題和下一步打算我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求,深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動,進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識、服務(wù)意識,自覺遵守“政治堅(jiān)定,忠于國家、勤政為民,依法行政,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,清正廉潔,團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正”的行為規(guī)范,改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系,也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔2014〕2號文件精神,深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動規(guī)定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持以人為本,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實(shí)際問題。通過認(rèn)真深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動,結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系,形成一整套的長效管理制度和機(jī)制,有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化,確保各項(xiàng)工作取得新成效。三、集中整治時間2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸,回避問題,習(xí)慣坐辦公室,走訪入戶少,查看現(xiàn)場少,為民服務(wù)舉措少,工作創(chuàng)新少,安于現(xiàn)狀,怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。主要指工作懈怠,不思進(jìn)取,失職瀆職,不積極不主動,奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯誤觀念,常常以資料不全、程序不對、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動想辦法推進(jìn)工作,凡事都拿上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅(jiān)持原則,實(shí)則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。六、工作步驟(一)自糾自查階段。,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照“五個方面”的問題,聯(lián)系個人思想、工作實(shí)際,對自身履職盡責(zé)情況進(jìn)行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。相互批評要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。(二)整改階段。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)效專項(xiàng)集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī)和動力。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯即糾。屬于能力不足“不會為”的,要開展精準(zhǔn)化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強(qiáng)干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。責(zé)任追究時既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點(diǎn)規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長效機(jī)制。二是依托局門戶網(wǎng)站,開設(shè)了“不作為慢作為問題整治”宣傳專欄,集中反映全局整治工作動態(tài),并在機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄公示整治意見及投訴電話,營造了良好氛圍。發(fā)現(xiàn)不作為和慢作為問題突出的,視情節(jié)輕重,采取約談主要負(fù)責(zé)人、誡勉談話、通報(bào)批評、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式,進(jìn)行糾正或查處。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動向深入開展。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以股室、分局為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。四、狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。
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