【正文】 更大的成績。有針對、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。對存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。年初村召開了所有兩委成員到位的安全工作會(huì)議，對全年安全工作進(jìn)行了部署。三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作一是對重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。通過認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護(hù)和信任。五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級(jí)的穩(wěn)定今年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。綜治維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在取得成績的同時(shí)也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識(shí)欠缺。為了加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，分管機(jī)關(guān)副局長、紀(jì)檢組長為副組長的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關(guān)人員組成工作專班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對樓棟民調(diào)小組、治保小組、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實(shí)，為我局社會(huì)治安綜合治理工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實(shí)際，以[_年]36號(hào)文件制訂印發(fā)了切實(shí)可行的《某財(cái)政局_年年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。凡機(jī)關(guān)綜合性會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防治觀念。在此基礎(chǔ)上，做到“五上墻”。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解，今年共調(diào)解各類糾紛3件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%。二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)集中核算制度》，堅(jiān)持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“五個(gè)落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進(jìn)行了修補(bǔ)。落實(shí)安全用電設(shè)施，對局配電房進(jìn)行了維修，擴(kuò)大變壓器容量，添置散熱空調(diào)，更新已老化線路，及時(shí)消除了安全隱患。截至目前，在系統(tǒng)內(nèi)18個(gè)單位中，有2個(gè)創(chuàng)建成省級(jí)文明單位，1個(gè)創(chuàng)建成某縣文明單位，11個(gè)創(chuàng)建成某級(jí)文明單位，4個(gè)創(chuàng)建成某級(jí)文明單位，創(chuàng)建面達(dá)100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統(tǒng)”。(三)與財(cái)政各項(xiàng)工作相結(jié)合。積極開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法大檢查，開展財(cái)政監(jiān)督檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下：一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)職責(zé)制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，我辦切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實(shí)了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標(biāo)管理職責(zé)書，實(shí)行一票否決制。二、排查矛盾，及時(shí)處理存在的隱患20_年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作：一是充分認(rèn)識(shí)排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會(huì)綜治工作的重要方法，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，構(gòu)成綜合治理綜合抓的良好局面。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。與此同時(shí)，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進(jìn)單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進(jìn)一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進(jìn)一步提高等。鑒于人事變動(dòng)，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了重新調(diào)整充實(shí)，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會(huì)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)分片包村狀況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)構(gòu)成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。對村級(jí)財(cái)務(wù)、村群眾資產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)對象進(jìn)行了全面清理，對存在問題進(jìn)行了妥善處理，并張榜公示，理解群眾監(jiān)督和評議。個(gè)性對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點(diǎn)人員進(jìn)行造冊登記，并一對一落實(shí)了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一齊越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。按照領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)、干部包村的職責(zé)體制，實(shí)行周排查上報(bào)，黨工委會(huì)議研究分析，議定措施，明確辦結(jié)時(shí)限，交辦落實(shí)到人。四、抓化解，切實(shí)解決存在問題。五、抓回訪，及時(shí)理順群眾情緒?？窗讣幚硎欠駶M意。送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪問責(zé)制度，對在信訪問題處理結(jié)果落實(shí)上推諉扯皮、激化矛盾的相關(guān)干部嚴(yán)格落實(shí)懲處職責(zé)，先后在全社區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評村級(jí)干部2人，警示訓(xùn)誡3人。三是社會(huì)治安方面，盜竊等侵財(cái)犯罪時(shí)有發(fā)生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。下一步，我們將嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：一是健絡(luò)。同時(shí)，做好重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體的排查穩(wěn)控工作，及時(shí)跟進(jìn)有針對性措施加以穩(wěn)控和化解。第三，實(shí)行包案調(diào)處制度，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定職責(zé)單位、定職責(zé)人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。建立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)、考核、職責(zé)追究制度。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、強(qiáng)化督導(dǎo)下，一年來，我公司綜治保衛(wèi)工作取得了長足進(jìn)步可喜成績，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，成為我公司各項(xiàng)工作的亮點(diǎn)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，副書記、副經(jīng)理為副組長，各基層單位支部書記、隊(duì)長為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會(huì)，同時(shí)要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛(wèi)工作小組。公司通過板報(bào)、宣傳欄、專題會(huì)、培訓(xùn)班等形勢進(jìn)行相關(guān)知識(shí)宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報(bào)6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發(fā)放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護(hù)公司穩(wěn)定，為公司完成全年綜治保衛(wèi)工作預(yù)期目標(biāo)提供了前提。三防措施有效實(shí)施，為公司確保一方平安提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。在對待在職職工穩(wěn)定方面，針對收入分配不均問題，公司及時(shí)會(huì)同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內(nèi)部保持穩(wěn)定。組織對各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評選資格，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，對違規(guī)違紀(jì)或工作不利單位和個(gè)人給予相應(yīng)處罰。五、以和諧為基石，努力構(gòu)建平安公司通過不斷加強(qiáng)職工思想教育，尤其是開展形勢任務(wù)教育、普法宣傳等，提高職工思想素質(zhì)，深入開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，從公司到基層制定、季度工作計(jì)劃，確立實(shí)施目標(biāo)，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。我們深知，綜治保衛(wèi)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，每一疏忽都會(huì)造成嚴(yán)重后果，它是一個(gè)不斷積累提高的過程?？傊ё陨斫ㄔO(shè)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)和民主集中制原則，落實(shí)黨員議事制度，重大事項(xiàng)均能堅(jiān)持會(huì)前征求意見，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定，工作中我特別注重引導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員搞好團(tuán)結(jié)，及時(shí)掌握班子成員思想動(dòng)態(tài)，要求班子成員切實(shí)做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”注意同志間的揚(yáng)長避短，優(yōu)劣互補(bǔ)，一發(fā)揮群體力量，形成工作合力。全力推進(jìn)陣地建設(shè)，提高服務(wù)功能，全面推行“四議兩公開”工作法，落實(shí)三會(huì)一課、黨員議事會(huì)、“黨員活動(dòng)日”等制度，配備了電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，開通了互聯(lián)網(wǎng)“萬村網(wǎng)頁”建成，改善了辦公條件，方便了本村群眾。二、理清思路謀發(fā)展，突出工作重點(diǎn)緊緊圍繞提出的“提速前進(jìn)，跨越崛起”的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化招商引資，改善基礎(chǔ)設(shè)施，抓好民生工程，增加群眾收入，促進(jìn)社會(huì)和諧。20_年11月我村聯(lián)系農(nóng)委引進(jìn)“天成農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司”在我村租地種植中藥材，合同規(guī)定：定期10年，3年一調(diào)整，只漲不降，600元每畝，先付款后租地，承包地上的祖墳和地界不動(dòng)，被租地戶還可就地打工增加收入，保證群眾不受因?yàn)?zāi)造成絕收和減收。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實(shí)開展，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面啟動(dòng)，506名60周歲以上的城鄉(xiāng)居民全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，把中央政策的實(shí)惠全部落實(shí)到位。一年來，我村的基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，這些成績的取得是鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的結(jié)果，是全村廣大黨員、干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干的結(jié)果，更是廣大群眾積極配合大力支持的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。一是值班制度堅(jiān)持不懈，每天24小時(shí)輪流值班無間斷，領(lǐng)導(dǎo)帶班。五是組織全體干部職工學(xué)習(xí)維穩(wěn)相關(guān)政策，加強(qiáng)對干部職工的政治思想教育，提高干部職工安全意識(shí)，堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，反對_等邪教組織，堅(jiān)決與“黃、賭、毒”作斗爭，認(rèn)真做好“講事件真相，講民族團(tuán)結(jié)，講政策法律”教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全防范。二是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，認(rèn)真開展了第_個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。四是認(rèn)真開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供財(cái)力保障。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會(huì)穩(wěn)定工作職責(zé)制，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)綜治工作，實(shí)行綜治工作職責(zé)制的通知》，對下屬單位下達(dá)了綜治工作職責(zé)書。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和目標(biāo)管理職責(zé)制。加強(qiáng)干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和安全管理工作，落實(shí)人防、物防和技防措施，單位內(nèi)部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時(shí)造成越級(jí)上訪或群體性事件發(fā)生。同時(shí)認(rèn)真做好政務(wù)公開網(wǎng)站及市政府法制信息網(wǎng)站信息更新，及時(shí)宣傳依法行政工作經(jīng)驗(yàn)，拓展交流平臺(tái)，營造依法行政的良好輿論范圍。一是認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理審查工作。二是用心加強(qiáng)重大合同審查備案工作。(二)開展行政審批事項(xiàng)清理，精簡行政審批“減負(fù)”。經(jīng)初步清理，取消3項(xiàng)，項(xiàng)目合并減少8項(xiàng)，承接上級(jí)下放審批事項(xiàng)5大項(xiàng)及11子項(xiàng)，共保留32個(gè)部門的91項(xiàng)審批事項(xiàng)，其中行政許可83項(xiàng)、非行政許可8項(xiàng)。圍繞全市安全生產(chǎn)整治行動(dòng)，用心配合市安監(jiān)部門強(qiáng)制關(guān)停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理。用心參與我市村級(jí)債務(wù)化解工作，為村群眾組織依法清收債權(quán)，采取多種方式化解村級(jí)債務(wù)帶給法律推薦。參加市政府涉法事項(xiàng)決策會(huì)議，對重大決策參與調(diào)研，進(jìn)行法律分析，提出法律意見。根據(jù)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，先后審查了胡慶華等人信訪問題復(fù)查書、閆孝金信訪問題復(fù)查意見書、胡萍等人信訪問題復(fù)查意見書，參與信訪局關(guān)于王新波等人信訪事項(xiàng)實(shí)地調(diào)查復(fù)查等各類涉法事務(wù)13件。其他處理2件。(二)認(rèn)真做好各類案件代理應(yīng)訴工作，有效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨(dú)特優(yōu)勢，加大仲裁法律知識(shí)的宣傳力度，暢通市場主體訴愿，有效解決民事經(jīng)濟(jì)糾紛。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量上下功夫。綜治述職報(bào)告120_年，__公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，完善綜治維穩(wěn)體系。二、重點(diǎn)推進(jìn)，加強(qiáng)“三個(gè)著力”著力完善制度建設(shè)公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動(dòng)火作業(yè)管理辦法》、《臨時(shí)用電管理辦法》及社會(huì)綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。著力加強(qiáng)信息交流一個(gè)井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn)，也是安全穩(wěn)定的必要舉措?；仡?0_年綜治維穩(wěn)工作，__公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。一、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會(huì)治安綜合治理工作我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，作為x區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財(cái)政預(yù)算安排上加大維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定，為建設(shè)“和諧新會(huì)、平安”作出努力。二、加大維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理資金的投入，確保社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定?？h武警中隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)10萬元。為確保全縣社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設(shè)“和諧_、平安_”提供資金的保證。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過局工會(huì)組織有教育意義的文體活動(dòng)。在財(cái)政局老辦公區(qū)工作時(shí)根據(jù)我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時(shí)建立和健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關(guān)人員對局本部各股室電線、電路、防盜設(shè)施進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。重視“打防控”體系建設(shè)，抓好社會(huì)治安防范各項(xiàng)措施落實(shí)，在工作中不斷創(chuàng)新。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持每月召開一次的綜治工作例會(huì)，每季度召開一次綜治工作專題研究會(huì)，及時(shí)解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新狀況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。二、行動(dòng)上始終著眼“確保平安”這條線，切實(shí)加大平安建立力度一是狠抓教育。三是信訪案件職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)班子成員，確定專人