02辦公室主任安全目標(biāo)責(zé)任書（定稿）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作；1負(fù)責(zé)食堂的管理工作；1負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、辦公用固定資產(chǎn)管理、公文處理、網(wǎng)絡(luò)管理、宿舍管理、辦公用品的采購(gòu)審批等；1保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好；1負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃和建設(shè)；1負(fù)責(zé)公司外包合同審計(jì)和一般法律事務(wù)處理；1負(fù)責(zé)公司外包工合同的簽訂，外包工日常事務(wù)的協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度；2負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理教育工作；2完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作?？偨?jīng)理簽字：日期：年月日第四篇：辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書綜合部辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書為了充分發(fā)揮綜合部辦公室“承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，中心樞紐”的職能作用，同時(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，按照“目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，薪酬與績(jī)效掛鉤考核”的原則，特簽署2016年辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書一、崗位職責(zé)嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事務(wù)的辦理。負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好薪酬分配工作。推動(dòng)公司逐漸走向信息化建設(shè)管理。三、績(jī)效考核薪酬由基本工資、基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。四、相關(guān)規(guī)定在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。如因漏報(bào)少收發(fā)所造成的責(zé)任自行負(fù)責(zé)，并根據(jù)所造成的責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。1自身要搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。校長(zhǎng)（簽字）：辦公室主任（簽字）：監(jiān)證人：年月日
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