【正文】 理制度財務管理制度一、財務按照“公開透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴格審核、增收節(jié)支”的原則進行管理。經(jīng)辦人無權少收、欠收或免收。六、暫借公差，由分管校長審批，回校三天后，務必與財務室結帳，特殊情況借支，不得超過本人工資，逾期不還由財務在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰同意誰還款，并追究財務室的責任。三、講究個人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發(fā)。五、每周末下午進行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除。三、學員購物、購飯，憑卡預訂，刷卡消費，食堂不得以追求利潤為目的，人為提高食品等物質的價格。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食物的采購、制作、存放要符合衛(wèi)生要求。二、注意進出校人員的檢查登記，非本校工作人員或學員，要有擔保人陪同，凡物品流出，必須憑出入手續(xù)放行，否則有權扣留。六、門衛(wèi)人員要認真登記當班情況，遇突發(fā)案件和特殊情況及時報告學校領導處理。二、教練員必須廉潔奉公，為人師表，禁止向學員討吃要喝；禁止敲詐學員財物，不準以任何借口收受學員小費；禁止打罵學員，為難學員；禁止要特權，開關系車，對學員親疏有別。不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。四、學員測評教練員實行優(yōu)勝劣汰制，每期進行學員測評教練；教練互評；教職員工測評；合格率。發(fā)現(xiàn)車輛故障，要及時報告，及早排除。責任負險金只限于重大責任事故，安全事故應由個人承擔的處置，任何人不準挪用，年底本息退還。三、教練車行車路線，由教務組負責人統(tǒng)一安排，任何教練不得私自改變訓練路線，超越區(qū)域，違者罰款100元，因改變路線或區(qū)域而發(fā)生任何交通事故，一切責任均由教練員承擔。七、駕駛車輛必須攜帶駕駛證，學員學習證、教練證。十、教練車回校后，冬季要及時放完冷卻水，空氣制動裝置的車輛堅持每天放氣，防止積水凍塞管道。四、車輛需送修應事先向主管人員匯報，以鑒定批準后，在指定修理。六、能正確判斷車輛故障，及時、準確地排除故障。更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站油料管理規(guī)定為了節(jié)約、合理使用油料，保障培訓質量，特制定本規(guī)定。四、加油每天由隊長或分管領導帶到油庫加油，以隊長或分管領導簽字為準，其他人員不得在油庫帳上簽字。如發(fā)生交通事故，按“事故處理經(jīng)濟賠償?shù)囊?guī)定”執(zhí)行。四、汽車電瓶使用超過二年，獎教練員100元，大箱蓬布使用超過二年，獎教練員100元。四、場內訓練時，必須保持車輛、場地清潔衛(wèi)生。七、嚴格按規(guī)定時間、路線進行訓練，不得擅自改變訓練計劃。教練員和學員嚴禁酒后進行教練和訓練。5000元以上的（含2000元）應承擔事故經(jīng)濟的10%。凡發(fā)生重大事故（5000元以上），負次要責任的，賠償4%，負同等責任的，賠償5%，負主要責任或全部責任的賠償損失8%，同時取消聘用合同；繼續(xù)留職的，賠償經(jīng)濟損失的10%。本規(guī)定從下發(fā)正式文件起執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校汽訓辦批準。四、自學遵守《道路交通管理條例》，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)范要實施訓練，愛護車輛，搞好保養(yǎng)，不準擅自開動教練車，嚴禁酒后駕駛車輛。七、愛護學校公物、設施、器材，損失、丟失要照價賠償。二、學員對教練員的下列行為可以投訴：教練員有吃、拿卡、要行為之一的；體罰學中、不認真執(zhí)教、態(tài)度粗暴的；車上帶無關培訓人員的；違反學校其它管理規(guī)定的。六、對教練員的違紀行為，由學校分管領導進行核實后，分別進行教育批評、警告、罰款、辭退等處分。三、對培訓內容及培訓學時不合要求的學員以及沒有參加培訓的學員，不予預約。更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站誠信承諾制度一、學員至上、質量至上、服務至上、安全至上、事事從學員滿意出發(fā)。五、保證學員報名放心、培訓無憂、生活舒暢、結業(yè)如愿，樣樣為學員培訓服務。四、學員安全教育內容包括交通法規(guī)教育，治安法規(guī)教育，新交通法教育，校紀校規(guī)教育等內容。七要：一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規(guī)和駕校的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。四、要教學育人，廉潔自律。六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟損失概由教練員負全責。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以辭退。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。再次違反予以辭退。學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。④、參加全省統(tǒng)一的教練員考試。辭聘在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為；①、教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校；②、教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；（5）嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；（6）不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動；（7）不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；（8）認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加本科目考試。應認真填寫，不能弄虛作假。駕校管理制度4為保護中心財產(chǎn)和工作人員生命安全，減少、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結合本校實際制定本制度。學校定期對教練車進行維護和檢測。六、在道路訓練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。十、學校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦法。四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調度和管理，積極參加駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。駕校管理制度6為了規(guī)范教學工作，加強教學管理，提高培訓質量，對教學管理制定制度如下：一、教學管理公平、公正、公開、規(guī)范、安全、高質、便民。教務處具體負責教學的日常工作。五、按照教學大綱的內容、學時、質量、規(guī)范施教。不準譏笑、侮辱體罰學員。九、加強學員的考核工作，制定考核標準和考核制度，理論和實際操作認真考核，結業(yè)考試合格者發(fā)給結業(yè)證。十一、建立教練員質量信譽考核制度，定期考核教員教學、安全、質量、廉潔、質量排名、等促進教學工作和培訓質量的提高。三、參加計算機教學的有關人員應遵守本制度。七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予提示，以便學生集中精力。體現(xiàn)課程特點和內在規(guī)律，幫助教練員講授一門完整的課程；（2）助學功能。十一、教練員應充分利用計算機教學資源，使用計算機理論考試系統(tǒng)、激光自動樁考系統(tǒng)進行模擬考試。三、駕駛員的管理、宣傳、教育本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為公司安全生產(chǎn)提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。不會檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得駕駛車輛。三、車輛必須具有良好的技術性能方可出車，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行一、二級維護保養(yǎng)，并配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經(jīng)驗和典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識的實際、理論測試。駕校管理制度10一、學員必須遵守下列規(guī)定學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。二、學員學習管理學員到公司報名填寫學員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學習。學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學籍自動取消。學員檔案保留時間不少于4年。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。學員補課的規(guī)定。每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。教學日志、培訓記錄的填寫。手續(xù)程序。學駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。教學計劃執(zhí)行情況的檢查。階段考核或結業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質量。三、駕駛培訓記錄表的使用和管理駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經(jīng)交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。教學評估領導小組按照學校的《教學質量評估實施方案》進行評估。二、公司員工檔案主要：身份證、駕駛證、教練證、三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。負責公司各種文件材料的收集、整理，分類、歸檔。檔案工作人員應根據(jù)《檔案法》和有關文件精神，認真做好檔案的管理工作，對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見，填寫銷毀清單，經(jīng)分管領導審查批準后銷毀，并登記銷毀日期。經(jīng)理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓（要有記錄）。介紹動作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領，同時提醒學員操作中容易犯的錯誤。指導練習；教練員對學員的練習進行監(jiān)督，幫助學員及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并糾正錯誤，以免養(yǎng)成不良的操作習慣五、實行五定崗位責任制度。當日學員達不到15人以上，教練員休息；連續(xù)7天達不到規(guī)定人數(shù)，教練員任招生教練。培訓期間嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)定，若違反規(guī)定發(fā)生事故，教練員負全部責任。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。防火、防盜。嚴格遵守交通標志、標線等的規(guī)定。安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應及時消除。七、設施設備部應根據(jù)教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。其具體工作職責如下:一、負責所有學院新購教學車輛和辦公用車的保險、上戶工作。學院所有車輛在發(fā)生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險的理賠工作,并按規(guī)定填寫事故經(jīng)過和處理報告(報告由車管所組保管,每月整理上交一次)三、負責學院辦公用車和直營教學車輛的維修保養(yǎng)。所有其他部門和人員都必須按車管組的規(guī)定和燃料補充標準在指定地點進行燃料補充。車管組必須形成每日值班制度,全年(包括節(jié)假日)都必須