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解聘合同協(xié)議書[樣例5]-預(yù)覽頁

2024-11-09 12:17 上一頁面

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【正文】 ___年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù),現(xiàn)因________________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自__________年_____月_____日起生效。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。乙方在試用期,月薪為元。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報(bào)送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。2.甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,按照乙方為甲方累計(jì)工作的年限,向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)人民幣元整;前述補(bǔ)償金已包括了乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng),乙方同意在收到前述款項(xiàng)后不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或給付其他任何費(fèi)用。6.本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后~不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。本協(xié)議一式兩份~甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、乙方工作職責(zé)乙方每天確保24小時(shí)在崗~如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假~經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后~安排好待崗后方可離崗~在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)。甲方: 乙方: 2014年1月17日下面是詩情畫意的句子欣賞,不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝??!!,瓊壺歌月,長歌倚樓。在歲月的流失中毀掉自己。 可笑我命由我不由天。,夢醒,我終于看見真實(shí),那是千帆過盡的沉寂。背負(fù)萬丈塵寰,只為一句,等待下一次相逢。相逢主人留一笑,不相識(shí),又何妨。未妨惆悵是清狂。,從此山水不相逢。今日種種,似水無痕。,相愛的太慢,進(jìn)退讓我兩難。海水尚有涯,相思渺無畔。、英雄歿,人世苦多。有些人不需要姿態(tài),也能成就一場驚鴻。山河無疆。,白駒過隙,匆匆的鑄成一抹哀傷。從此不見我的蒼老。,那年那月,垂柳紫陌洛城東。聽弦斷,斷那三千癡纏。,繁華遺落散滿地。,輕拾季節(jié)花瓣飄落的音符,組成美妙曲符,然后,倚在時(shí)光的路口,擷一縷明媚,許自己一份唯美的懷想,與快樂、浪漫相約,閑淡清歡。挫折,想說恨你不容易,炊煙零亂,柳絮飄飄,彌漫了山里人家。在經(jīng)歷了失落和離別后,我懂得了珍惜。那一刻,我定會(huì)淚流滿面。流逝,像是水,可彎可直,像是風(fēng),可柔可剛。只是一個(gè)現(xiàn)在。,走進(jìn)芳菲五月,輕輕地將春光擁入懷中,于一抹素白流韻中,彈奏一曲江南的婉韻,把盞,將似水流年淺斟輕酌。我能理解你,是因?yàn)槲夷茉谀闵砩峡吹轿易约海谖疑砩弦部吹搅四?。,依一抹淺香于心間,看年華向晚,聞花香送暖。念起,溫暖??倳?huì)有一些事需要坦然面對。,恰如一柄全是鋒刃的刀,它叫使用它的人手上流血。,想要的沒有那么多,生活便會(huì)簡單得很多。雨花遲落,霜雪紛飛,池水泛冰,已益處月的蒼涼。虔誠地定格住每一寸記憶。迷失的夜晚,點(diǎn)綴了無數(shù)顆孤單的星星,不知道那是否有屬于我的一顆。,淡淡的只留下一個(gè)讓人沉思的背影。,我們穿越光影,沿著歷史的足跡繼續(xù)前行,創(chuàng)造美好生活,走向美麗明天!,堅(jiān)強(qiáng)了外表,卻虛偽了內(nèi)心,脆弱了,是不敢觸及的。笑得凄然絕美。我們一路走來,只是為了告別往事,走入下一段風(fēng)景。,云是風(fēng)的故事,你是我的故事。,將你忘記。 ,路迢迢,誰道自古英雄多寂寥,若一朝,看透了,一身清風(fēng)掙多少。白駒過隙,匆匆的鑄成一抹哀傷。紅塵路上,伊人在否? ,不思量,自難忘,千里孤墳,無處話凄涼,縱使相逢應(yīng)不識(shí),塵滿面,鬢如霜。,但是我已飛過、在大地上畫滿窗子,讓所有習(xí)慣黑暗的眼睛都習(xí)慣光明。其次是太陽鏡,看淡。過去不等于未來。遠(yuǎn)大的目標(biāo)非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。成功需要改變,用新的方法改變過去的結(jié)果。1過去不等于未來。1遠(yuǎn)大的目標(biāo)非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。1成功需要改變,用新的方法改變過去的結(jié)果。2要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡單向前沖。2只要每天進(jìn)步就開始進(jìn)步了。2用心觀察成功者,別老是關(guān)注失敗者。3書本也是好老師,活用才能成功。3每一分私下的努力,都會(huì)有倍增的回收,在公眾面前被表揚(yáng)出來。成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采取最大的行動(dòng)。4做自己喜歡做的事,然后把它做到最好~4要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標(biāo)~4成功者要有遠(yuǎn)大的理想,但要有合理的目標(biāo)~4你到底是想要成功,還是一定要成功,4每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效~4一定要向成功的人學(xué)習(xí),尤其是世界級(jí)的成功人士。5不斷建立自己的知識(shí)基礎(chǔ)~5一定要不斷的研究競爭對手~5成功是靠別人,不是靠自己~5一定要比你競爭對手更努力。6成功的起始點(diǎn)乃自我分析,成功的秘訣則是自我反省。6顧客不是買產(chǎn)品,他更買做事認(rèn)真的態(tài)度、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)精神。第三,成功者愿意做別人不愿意做的事情、做別人不敢做的事情、做別人做不到的事情凡事以最短的時(shí)間采取最大量的行動(dòng) 成功者積累知識(shí)和人脈的質(zhì)和量 任何成功者都靠投資腦袋賺錢 成功者擁有一流的態(tài)度技巧和能力成功的態(tài)度決定一切,沒有推到極限,沒有全力以赴的人,他的人生就好象飛機(jī)機(jī)長沒有把排擋桿推到極限~——他的飛機(jī)不管飛多久,永遠(yuǎn)都是在機(jī)場~技巧和能力決定勝負(fù) 態(tài)度好的人賺錢的機(jī)會(huì)比較多 顧客買的是服務(wù)態(tài)度和工作精神所有人之所以成功致富,因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)不是放在賺錢上,他的目標(biāo)放在如何成為行業(yè)的第一名,當(dāng)你成為行業(yè)的第一名時(shí)財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住成功的五大步驟:明確目標(biāo),詳細(xì)計(jì)劃,立即行動(dòng),修正行動(dòng),堅(jiān)持到底 失敗不是成功之母,只有檢討才是成功之母 成功者第一步,天天看“夢想板”讓成功的夢想板視覺化,反復(fù)加深印象 訂目標(biāo),做計(jì)劃,大量的行動(dòng)反復(fù)認(rèn)為自己是什么,就一定會(huì)成為什么當(dāng)有人說你“瘋”了的時(shí)候,可能你就要成功了,要成功先發(fā)瘋,人不瘋狂,他的企圖心就不夠大想要成為什么樣的人就跟什么樣的人在一起 只有充分放松,才能有力出擊 目標(biāo)實(shí)現(xiàn),第一要專注,第二要重復(fù) 每天手寫核心目標(biāo)士遍以上 成功是很簡單的事,只要方法正確 成功者絕不放棄,放棄者絕不成功堅(jiān)持到底,決不放棄,是成功的保證,只要你不放棄,你就有機(jī)會(huì),只要放棄的人,他肯定是不會(huì)成功的人成功者絕不放棄,放棄者絕不成功成功與借口永遠(yuǎn)不會(huì)在一起:選擇成功就要沒有借口,選擇借口就不會(huì)有成功 我們不可能靠模仿來超越今天的對手,要超越今天的對手,我們必須創(chuàng)新第五篇:解聘合同解聘合同 篇1甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱:____注冊地址:____法定代表人(負(fù)責(zé)人):____乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名:____性別:____年齡:____籍貫:____職稱/資格:____身份證號(hào)碼:____乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣_(tái)_____元。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司 乙方:附:辭職申請書1份;收條1份;身份證復(fù)印件1份。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。上崗聘約為本合同附件。同時(shí),對女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。,掌握本崗位的`工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。七、合同的變更、終止和解除,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。,乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。九、雙方需要約定的有關(guān)條款,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。解聘合同 篇4甲方:深圳市 公司法定代表人:乙方:姓名性別身份證號(hào)碼籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話甲、乙雙方于《勞動(dòng)合同書》,約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 三、乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并承諾不得就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。但《勞動(dòng)合同法》自20xx年1月1日實(shí)施后,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,固定期限勞動(dòng)合同期滿導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么A情形下,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,BC情形下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。解聘合同 篇6甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________乙方(姓名)______________性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號(hào)碼:乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇
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