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解聘合同協(xié)議書[樣例5]-預覽頁

2024-11-09 12:17 上一頁面

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【正文】 ___年_____月于甲方擔任________________職務,現(xiàn)因________________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自__________年_____月_____日起生效。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。乙方在試用期,月薪為元。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜,按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。2.甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,按照乙方為甲方累計工作的年限,向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金合計人民幣元整;前述補償金已包括了乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項,乙方同意在收到前述款項后不再要求甲方承擔其他任何責任或給付其他任何費用。6.本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份。乙方同意在收到前述款項后~不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。本協(xié)議一式兩份~甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、乙方工作職責乙方每天確保24小時在崗~如有特殊情況需向?qū)W校領導請假~經(jīng)領導批準后~安排好待崗后方可離崗~在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。負責學校的報刊、雜志、信件的收發(fā)。甲方: 乙方: 2014年1月17日下面是詩情畫意的句子欣賞,不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝??!!,瓊壺歌月,長歌倚樓。在歲月的流失中毀掉自己。 可笑我命由我不由天。,夢醒,我終于看見真實,那是千帆過盡的沉寂。背負萬丈塵寰,只為一句,等待下一次相逢。相逢主人留一笑,不相識,又何妨。未妨惆悵是清狂。,從此山水不相逢。今日種種,似水無痕。,相愛的太慢,進退讓我兩難。海水尚有涯,相思渺無畔。、英雄歿,人世苦多。有些人不需要姿態(tài),也能成就一場驚鴻。山河無疆。,白駒過隙,匆匆的鑄成一抹哀傷。從此不見我的蒼老。,那年那月,垂柳紫陌洛城東。聽弦斷,斷那三千癡纏。,繁華遺落散滿地。,輕拾季節(jié)花瓣飄落的音符,組成美妙曲符,然后,倚在時光的路口,擷一縷明媚,許自己一份唯美的懷想,與快樂、浪漫相約,閑淡清歡。挫折,想說恨你不容易,炊煙零亂,柳絮飄飄,彌漫了山里人家。在經(jīng)歷了失落和離別后,我懂得了珍惜。那一刻,我定會淚流滿面。流逝,像是水,可彎可直,像是風,可柔可剛。只是一個現(xiàn)在。,走進芳菲五月,輕輕地將春光擁入懷中,于一抹素白流韻中,彈奏一曲江南的婉韻,把盞,將似水流年淺斟輕酌。我能理解你,是因為我能在你身上看到我自己,在我身上也看到了你。,依一抹淺香于心間,看年華向晚,聞花香送暖。念起,溫暖。總會有一些事需要坦然面對。,恰如一柄全是鋒刃的刀,它叫使用它的人手上流血。,想要的沒有那么多,生活便會簡單得很多。雨花遲落,霜雪紛飛,池水泛冰,已益處月的蒼涼。虔誠地定格住每一寸記憶。迷失的夜晚,點綴了無數(shù)顆孤單的星星,不知道那是否有屬于我的一顆。,淡淡的只留下一個讓人沉思的背影。,我們穿越光影,沿著歷史的足跡繼續(xù)前行,創(chuàng)造美好生活,走向美麗明天!,堅強了外表,卻虛偽了內(nèi)心,脆弱了,是不敢觸及的。笑得凄然絕美。我們一路走來,只是為了告別往事,走入下一段風景。,云是風的故事,你是我的故事。,將你忘記。 ,路迢迢,誰道自古英雄多寂寥,若一朝,看透了,一身清風掙多少。白駒過隙,匆匆的鑄成一抹哀傷。紅塵路上,伊人在否? ,不思量,自難忘,千里孤墳,無處話凄涼,縱使相逢應不識,塵滿面,鬢如霜。,但是我已飛過、在大地上畫滿窗子,讓所有習慣黑暗的眼睛都習慣光明。其次是太陽鏡,看淡。過去不等于未來。遠大的目標非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。成功需要改變,用新的方法改變過去的結(jié)果。1過去不等于未來。1遠大的目標非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。1成功需要改變,用新的方法改變過去的結(jié)果。2要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡單向前沖。2只要每天進步就開始進步了。2用心觀察成功者,別老是關注失敗者。3書本也是好老師,活用才能成功。3每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來。成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動。4做自己喜歡做的事,然后把它做到最好~4要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標~4成功者要有遠大的理想,但要有合理的目標~4你到底是想要成功,還是一定要成功,4每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效~4一定要向成功的人學習,尤其是世界級的成功人士。5不斷建立自己的知識基礎~5一定要不斷的研究競爭對手~5成功是靠別人,不是靠自己~5一定要比你競爭對手更努力。6成功的起始點乃自我分析,成功的秘訣則是自我反省。6顧客不是買產(chǎn)品,他更買做事認真的態(tài)度、服務態(tài)度和服務精神。第三,成功者愿意做別人不愿意做的事情、做別人不敢做的事情、做別人做不到的事情凡事以最短的時間采取最大量的行動 成功者積累知識和人脈的質(zhì)和量 任何成功者都靠投資腦袋賺錢 成功者擁有一流的態(tài)度技巧和能力成功的態(tài)度決定一切,沒有推到極限,沒有全力以赴的人,他的人生就好象飛機機長沒有把排擋桿推到極限~——他的飛機不管飛多久,永遠都是在機場~技巧和能力決定勝負 態(tài)度好的人賺錢的機會比較多 顧客買的是服務態(tài)度和工作精神所有人之所以成功致富,因為他們的目標不是放在賺錢上,他的目標放在如何成為行業(yè)的第一名,當你成為行業(yè)的第一名時財富和榮譽擋都擋不住成功的五大步驟:明確目標,詳細計劃,立即行動,修正行動,堅持到底 失敗不是成功之母,只有檢討才是成功之母 成功者第一步,天天看“夢想板”讓成功的夢想板視覺化,反復加深印象 訂目標,做計劃,大量的行動反復認為自己是什么,就一定會成為什么當有人說你“瘋”了的時候,可能你就要成功了,要成功先發(fā)瘋,人不瘋狂,他的企圖心就不夠大想要成為什么樣的人就跟什么樣的人在一起 只有充分放松,才能有力出擊 目標實現(xiàn),第一要專注,第二要重復 每天手寫核心目標士遍以上 成功是很簡單的事,只要方法正確 成功者絕不放棄,放棄者絕不成功堅持到底,決不放棄,是成功的保證,只要你不放棄,你就有機會,只要放棄的人,他肯定是不會成功的人成功者絕不放棄,放棄者絕不成功成功與借口永遠不會在一起:選擇成功就要沒有借口,選擇借口就不會有成功 我們不可能靠模仿來超越今天的對手,要超越今天的對手,我們必須創(chuàng)新第五篇:解聘合同解聘合同 篇1甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱:____注冊地址:____法定代表人(負責人):____乙方(藥學技術人員)姓名:____性別:____年齡:____籍貫:____職稱/資格:____身份證號碼:____乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司 乙方:附:辭職申請書1份;收條1份;身份證復印件1份。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。上崗聘約為本合同附件。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。,掌握本崗位的`工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。七、合同的變更、終止和解除,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。,乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。八、違約責任,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。九、雙方需要約定的有關條款,均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。本勞動合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。解聘合同 篇4甲方:深圳市 公司法定代表人:乙方:姓名性別身份證號碼籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話甲、乙雙方于《勞動合同書》,約定甲方雇用乙方擔任工作,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 三、乙方確認甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟補償金等,并承諾不得就雙方勞動關系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權利。但《勞動合同法》自20xx年1月1日實施后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的,用人單位應當依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。那么A情形下,用人單位不支付經(jīng)濟補償,BC情形下,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。二、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。解聘合同 篇6甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________乙方(姓名)______________性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇
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