【正文】 ，犧牲了朋友相聚。選擇就意味著責任。第三篇：組工干部演講稿心血繪就地稅風采各位領導、各位同仁：大家好！我匯報的題目是:（讀題）惟楚有才，于斯為盛。如果說，教師是人類靈魂的工程師，那么，我把組工干部比做人類靈魂的畫師，用組織機構的調色板，為自己，也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。作為黨組的參謀助手，人教部門著眼于隊伍建設的高起點、高層次、高要求、高素質，提出了“三個注重、四個帶頭、五個導向”。我們始終堅持黨管干部的原則，堅持用好的作風選作風好的人，努力營造一種“任人唯賢，德才兼?zhèn)?，群眾公認，注重實績，競爭擇優(yōu)”的用人導向，為的是讓“說話有人相信，辦事讓人放心”的老實人不吃虧；為的是讓想干事的人有舞臺，能干事的人有機會，干成事的人有地位，讓實干家得到實惠，空談家總是落空；為的是人盡其才，才盡其用，人才輩出。分級分類、全員培訓、以考促學、獎優(yōu)罰劣，促學措施化為了尚學風氣。去年，全省地稅收入總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史新高。組工干部是管官的官，在旁人眼里權力自然不小，但是權力是柄雙刃劍，用權不慎，既能傷己也能傷人。令人欣慰的是，在全省系統(tǒng)的人教干部中，沒有發(fā)現一例違法違紀行為，我們看到的是一幅幅清正廉潔、無私奉獻的感人畫面。還有，株洲地稅人教科副科長黃明，將復雜而又枯燥的干部檔案規(guī)范化、信息化，使該局成為全省系統(tǒng)第一批被中組部授予的“干部人事檔案目標管理一級單位”。建設和諧地稅是地稅人當之無愧的使命，講黨性、重品行、做表率是地稅系統(tǒng)走上和諧之路的航標燈〕應該說，組工干部不是領導，也是普通干部，但普通之中又有特別，因為組工干部是管干部的干部，既要當好領導的參謀助手，又要做好干部的“娘家人”。眼看著一個農家少女就要因貧寒而失學，萬維心急如焚，經濟條件并不寬裕的他當即慷慨解囊，并在全系統(tǒng)發(fā)起了捐款助學活動，解了彭亞男的燃眉之急。周公吐哺，天下歸心。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”?！熬佑饔诹x，小人喻于利。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。其次，要勤于總結。同時，要勇于創(chuàng)新、敢于突破，只要有利于工作，各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐，并不斷規(guī)范完善，以更好地促進工作。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的比，與優(yōu)的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持常規(guī)工作超前干、突發(fā)工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持以大局為重，妥善處理同事之間、部門之間的關系，和大家坦誠相待，多看他人優(yōu)點，多學他人長處，既要干好工作，又要融洽相處。同時，也敬請各位領導和同志們監(jiān)督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。謝謝大家！《基層組工干部演講稿》 我也先介紹一下我的科長，涂科長從事組工工作15年，形象好、氣質佳是涂科長的特征，業(yè)務精、好共事、作風好是涂科長的特點，和涂科長一起共事一年半了，涂科長高度負責的敬業(yè)精神、嚴謹細致的工作作風、公道正派的品質深深地感染著我，使我受益匪淺。在這個大家庭里，有很多好的傳統(tǒng)、好的作風、好的經驗，值得我們年輕同志好好學習。在我們部機關，加強組工干部理想信念教育已經成為一種習慣，大會講，小會講，臺上講，臺下講。勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)操守深深地鞭策著我。比如，我們韋主任，在部里年齡最大，今年57歲了，但仍然堅持上班，忘我工作，特別是在城管會戰(zhàn)指揮部的2年工作中，主動請纓、沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，不怕苦不叫難，圓滿完成了指揮部交辦的各項任務，為部里贏得了名次，掙得了榮譽。在余澤瑞qq上的個性簽名上有這樣一句話：“無論什么時候，不管遇到什么情況，我絕不允許自己有一點點灰心喪氣”，我常常被這句話深深感動和激勵。公道正派是組工干部的立身之本，為人之德，處事之基，更是組工干部心中的“道德高山”！時代在發(fā)展，環(huán)境在變化，但我們組工干部的“魂”沒有丟，“路”沒有偏。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質，俗話說，“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和事業(yè)選準用好干部，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。嚴謹細致、團結協(xié)作的良好傳統(tǒng)深深地教育著我。同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是我們特有的組工文化，就是我們組工干部的最大快樂！我為我生在這樣一個優(yōu)秀的群體里而自豪！讓我們努力再努力，努力為市委組織部這個大家庭添磚加瓦；讓我們奮斗再奮斗，奮斗在黨的建設 精、好”型組工干部，向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考核工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。首先，要勤于學習。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善于總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創(chuàng)新的能力。在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工干部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創(chuàng)新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業(yè)務精通的品質和素養(yǎng)；向耿主任學習，學習其科學統(tǒng)籌和靈活安排的協(xié)調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續(xù)出新的創(chuàng)新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業(yè)業(yè)、勤奮敬業(yè)的工作精神和狀態(tài)。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事干凈利落，追求高效率、快節(jié)奏，努力給人以干練、果斷的印象。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續(xù)堅持義務獻血，在登記為志愿者的基礎上配型成功就捐獻造血干細胞，在平時注重生活細節(jié)的基礎上持續(xù)勤儉節(jié)約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。我的演講完了。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花?！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。第五篇：組工干部演講稿扎實抓學習踏實干工作 樸實樹形象努力作一名“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部碧海藍天（2013年8月16日）各位領導，同志們：沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什么演講，只能算是一次工作匯報和交流吧。在組工系統(tǒng)深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作為組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工干部，向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工干部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。考察干部、考核工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，為組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監(jiān)督，規(guī)范警示公道正派。在“業(yè)務精”方面：我的理解是，業(yè)務精，是對我們組工干部的基本要求，也是對干好工作的前置要求。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，為做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣，從典型身上得到啟示，從先進做法上開闊視野，為做好組織工作汲取“營養(yǎng)液”；要把握基層知下情，通過調研了解、搜集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，為做好組織工作鋪好“奠基石”。其三，要勤于思考。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。其次，要追求辦事高效率。其三，要追求自律更嚴格。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利于單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。謝謝大家！