【正文】 通過支委會、支部大會和黨小組會，引導(dǎo)黨員開展“照鏡子”活動，進(jìn)行不同層次的反思，以變革黨員的思維。我們從組織、支部、個人三個層面，建立以信息反饋為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。構(gòu)建共享學(xué)習(xí)系統(tǒng)，增強(qiáng)黨員教育管理的廣泛性。建立了“組織生活”、“黨員先進(jìn)性”、“廉政建設(shè)”等專欄，及時反饋?zhàn)钚曼h建信息，極大地方便了黨員網(wǎng)上交流、學(xué)習(xí)。組織黨員參加“背摔”、1“翻越生死墻”、“高空跨板”形式新穎的戶外體驗式培訓(xùn)活動，進(jìn)一步熔煉了團(tuán)隊合作意識，激發(fā)黨員應(yīng)對挑戰(zhàn)的潛能,培養(yǎng)了黨員團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。例如針對極少數(shù)黨員黨性意識不強(qiáng)的問題，黨支部開展了“黨員先進(jìn)性”和“我心目中的共產(chǎn)黨員”主題征文、交流活動，使黨員受到了一次自我教育。三是開展遞進(jìn)式系列主題教育。如在組織收入上，面對玄武區(qū)稅源大戶少、部分重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)外遷、房地產(chǎn)行業(yè)受國家宏觀調(diào)控政策下滑等不利因素，支部開展“黨員聯(lián)系納稅戶”活動，深入稅戶，解讀政策，落實(shí)政策，培植稅源。一是組織黨員“送政策進(jìn)企業(yè)”。三是開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動。去年春節(jié)期間，在完成總局下達(dá)的涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案件調(diào)查工作中，黨員同志放棄休息加班加點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)，得到群眾的一致好評。一是黨務(wù)公開化。三是黨員組織生活規(guī)范化。創(chuàng)新“三會一課”，強(qiáng)化了黨員黨性教育，促進(jìn)了黨員在以組織收為中心的各項稅收工作中發(fā)揮先鋒模范作用。機(jī)關(guān)工作的主要特點(diǎn)是管理與服務(wù)。我認(rèn)為，要做好以下幾個方面的工作：一、提高思想認(rèn)識。這些思想觀念和精神狀態(tài)不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。要跳出機(jī)關(guān)黨建體內(nèi)循環(huán)的圈子，把機(jī)關(guān)黨建工作放在“加快桐梓發(fā)展”的大背景中去考慮，放在市場經(jīng)濟(jì)條件下去謀劃，放在黨的建設(shè)的綜合體系中去發(fā)展，黨建工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作相互滲透，相互促進(jìn)，相得益彰，1這是機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)所在。二是強(qiáng)化“一流”意識。全縣各級機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著促進(jìn)桐梓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理的職能，處于十分重要的位置。二、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要抓住關(guān)鍵，提高機(jī)關(guān)行政效能。要特別注重改進(jìn)工作方法。三、創(chuàng)新組織體制。三是具體工作中解決思想問題與解決實(shí)際問題的分離。近年來，中央和省委一系列長效機(jī)制文件的內(nèi)容，覆蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的各個方面。通過對支部特別是黨組履行抓基層黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)的督促檢查，推動機(jī)關(guān)基層黨建工作各方面任務(wù)的落實(shí)。在縣科局級機(jī)關(guān)應(yīng)該通過組織形式把支部書記明確為股級干部，這樣支部書記不一定都由副局級領(lǐng)導(dǎo)來兼任，既有利于培養(yǎng)干部，又有利于做好支部工作。第一法，重人促事法，抓好工作軸心。三是建立完善黨務(wù)干部教育培訓(xùn)機(jī)制，針對黨務(wù)干部不同的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、任職時間和職務(wù)差別，采取包括常規(guī)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專業(yè)職務(wù)培訓(xùn)、專題講座、理論研討、經(jīng)驗交流等多渠道、多形式的培訓(xùn)手段對黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，把培訓(xùn)和考核的情況與使用和獎勵結(jié)合起來。我們一是深入開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動。三是開展“十佳基層黨組織”評選。我們協(xié)同社區(qū)黨組織為黨員干部設(shè)立“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務(wù)教育崗”、“社會公德崗”、“便民服務(wù)崗”、“糾紛調(diào)解崗”等各種“八小時”外的責(zé)任崗位，要求在職黨員主動到社區(qū)報到亮出黨員身份，參加“四個一”活動?！敖Y(jié)對共建法”就是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，調(diào)動機(jī)關(guān)各方面力量，共同推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。在結(jié)對子過程中原則上綜治部門黨組織與亂村黨支部結(jié)對子，經(jīng)濟(jì)部門黨組織與窮村黨支部結(jié)對子，黨群部門黨組織與弱村黨支部結(jié)對子，城市富裕黨員與農(nóng)村貧困黨員結(jié)對子。在評選表彰“共產(chǎn)黨員示范崗”、“七一”表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及黨員晉級晉職、推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中，把黨員的“先鋒指數(shù)”值作為重要依據(jù)?！岸?biāo)考核法”就是制定具體的工作目標(biāo)，組織一年一度的黨建工作考核，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，促進(jìn)基層黨組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們堅持實(shí)行黨建目標(biāo)考核，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時修改完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核的方法，重視考核結(jié)果的運(yùn)用，使黨建目標(biāo)考核更加科學(xué)和有效。二是服務(wù)中心，區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織在黨員管理上確立了新抓手。機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)更實(shí)了，廣大黨員干部一改過去“坐堂門診”服務(wù)，自覺進(jìn)入基層，下到農(nóng)村，成了真心為民服務(wù)的“赤腳醫(yī)生”，黨組織和黨員個人的結(jié)對共建開展得有聲有色。作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，機(jī)關(guān)基層黨建工作在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧方面發(fā)揮著重要作用，機(jī)關(guān)各級黨組織和黨務(wù)工作者必須進(jìn)一步解放思想，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，為我市科學(xué)發(fā)展、社會和諧提供可靠的政治和組織保障。機(jī)關(guān)黨建工作要取得新的發(fā)展，關(guān)鍵是解放思想，進(jìn)一步提高為黨的中心工作服務(wù)的能力。機(jī)關(guān)干部職工要樹立新的學(xué)習(xí)觀，主動適應(yīng)時代要求。學(xué)以致用，防止坐而論道。要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。要充分利用和整合各種資源，努力擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的觸角和領(lǐng)域。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作理念，就是要在思想觀念上牢固樹立創(chuàng)新破難、走在前列的意識，破除與新形勢新要求不相適應(yīng)的、束縛我們手腳的思想觀念，從形式主義的桎梏中解放出來，向服務(wù)中心、服務(wù)大局轉(zhuǎn)變。打造新的工作品牌。三、創(chuàng)新模式在信息社會，過去傳統(tǒng)單一的機(jī)關(guān)黨建工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。利用網(wǎng)絡(luò)占領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員的理論陣地。利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員的教育平臺。（作者孫傳志系安康市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委委員兼第二支部書記）第五篇：如何推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展如何推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，是黨的十七大對黨的建設(shè)提出的新要求。黨組重視，機(jī)關(guān)黨委、支部工作到位，是機(jī)關(guān)黨建與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的組織基礎(chǔ)。做好機(jī)關(guān)黨的工作，必須1有一批政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的專兼職黨務(wù)工作者，要重視加強(qiáng)對支部書記、組織委員的教育培訓(xùn)，提高其從事黨務(wù)工作者必須具備的良好政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是理順機(jī)關(guān)黨建與行政業(yè)務(wù)關(guān)系。要積極探索靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的組織設(shè)置形式，形成縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織管理體系。要積極探索并不斷拓展黨建工作為中心工作服務(wù)、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的途徑，要堅持用先進(jìn)的理念，先進(jìn)的手段和改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。即要學(xué)會“借機(jī)造勢”，善于結(jié)合黨和國家的大事開展黨的工作；“借勢發(fā)力”，善于在黨組關(guān)注的工作中強(qiáng)化黨的工作；“借題發(fā)揮”，善于在主題活動中升華黨的工作；“借體生根”善于在各種創(chuàng)建活動中夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)。二是聚集整合機(jī)關(guān)黨建工作資源。目前機(jī)關(guān)黨員管理的方式方法大多是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，隨著經(jīng)濟(jì)、社會、文化、政治體制的不斷改革，需建立一套具有較強(qiáng)操作性的工作運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理制定目標(biāo)督查、績效考核等定性與定量相結(jié)合的考