文員實(shí)習(xí)總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室主任對(duì)我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長(zhǎng)時(shí)間，直到完成為止。第二篇：文員實(shí)習(xí)總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，我們的中專(zhuān)生活已經(jīng)過(guò)了，同學(xué)們都在為自己的實(shí)習(xí)到處奔波，我也不例外。20xx年2月這個(gè)月期間，我在河源工作文員崗位實(shí)習(xí)。但是我在校期間自學(xué)了會(huì)計(jì)知識(shí)，在這次實(shí)習(xí)中，我可以親眼目睹出納、會(huì)計(jì)人員如何做賬，這使我學(xué)到不少。雖然一天只工作8個(gè)小時(shí)，但第一天我覺(jué)得過(guò)得很漫長(zhǎng)，在一個(gè)陌生的環(huán)境里，我一邊工作，一邊仔細(xì)觀察，因?yàn)榕律?，我很少主?dòng)與其他職員說(shuō)話(huà)，而與我那位“老師”交談的時(shí)候也很害羞。在接下來(lái)的工作日子里，我最常做的工作是接聽(tīng)電話(huà)、文件處理、接待客人。在觀察她工作后，我突然很佩服她的勇氣，她與客戶(hù)談話(huà)的時(shí)候神情自如，說(shuō)話(huà)自信。它作為大學(xué)生涯的最后一課，重要且有其獨(dú)特性，正是通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則，當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴(lài)，也可以無(wú)條件地索取，一旦踏入社會(huì)，我們就必須讓自己獨(dú)立起來(lái)，要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)自己作主，沒(méi)有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子，社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。社會(huì)終究是社會(huì)，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡(jiǎn)單明了，單純透明。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅(jiān)持做自己，端正做人，專(zhuān)心做事。我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)，只有去做，去付出，才會(huì)有收獲。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人，都會(huì)記在心里的。同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更出色。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。很多的時(shí)候，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤，遇到這種情況的時(shí)候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動(dòng)站起來(lái)承擔(dān)。一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來(lái)想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)椋覀儾⒉槐热魏稳瞬?！總之，大學(xué)期間的實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文員工作雖然和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，但它的涵蓋面廣，涉及的部門(mén)多，需要有很強(qiáng)的適應(yīng)力和整合力。第一天做文員，剛好遇上公司開(kāi)月會(huì)，需要打出會(huì)議登記表，讓每位與會(huì)工作人員簽名，記錄會(huì)議內(nèi)容，并將會(huì)議的結(jié)果整理成會(huì)議報(bào)告，分發(fā)給各個(gè)部門(mén)。問(wèn)題不是出在文件格式和內(nèi)容上，而是出在文件中各部門(mén)主管的發(fā)言順序上。生產(chǎn)部門(mén)就不一樣了。聽(tīng)了主任的話(huà)，我才理解為什么辦公室常常也叫作“綜合部”，綜合部確實(shí)是一個(gè)最能學(xué)到東西、最鍛煉人的地方。各部門(mén)主管的工作報(bào)告、計(jì)劃都由辦公室代打印。當(dāng)然，最重要的還是活學(xué)活用。制度定得太死、沒(méi)有一點(diǎn)余地，不但執(zhí)行不了，還會(huì)變成工作上的障礙。所以員工們都不來(lái)辦公室請(qǐng)假，而是和主管說(shuō)一聲，出去一兩個(gè)小時(shí)，最多半天，主管對(duì)員工的印象好的話(huà)，一般不會(huì)報(bào)他們?nèi)鼻?。但過(guò)了十幾天，情況又恢復(fù)到老樣子：有人缺勤，沒(méi)人請(qǐng)假。我覺(jué)得經(jīng)理說(shuō)得太對(duì)了，考勤制度之所以落實(shí)不下去，就是因?yàn)閱T工缺乏主人翁精神。員工在精神上認(rèn)同企業(yè)，才會(huì)在行為上遵守企業(yè)制度。經(jīng)理認(rèn)為我的想法很好，準(zhǔn)備第二天就召開(kāi)公司大會(huì)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)企業(yè)文化。每個(gè)員工都發(fā)到一份“企業(yè)文化”學(xué)習(xí)材料，要求在參加培訓(xùn)后每人都能背誦里面的內(nèi)容，并通過(guò)考試。這次企業(yè)文化培訓(xùn)為日復(fù)一日的沉悶工作帶來(lái)新鮮感，大家的精神為之一振，缺勤的情況也好了不少。但我相信這些事決不是瑣碎無(wú)用的。你所能做的只是丟一個(gè)石塊下去，或用樹(shù)枝攪動(dòng)出一些漣漪，讓它有點(diǎn)生氣。，做好物品出入庫(kù)的登記。,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。相信在接下來(lái)的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作；2）外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份
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