教研室主任的崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及教學(xué)研究。助理講師崗位職責(zé)擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐或社會調(diào)查等工作。承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。政治學(xué)習(xí)制度政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實施。（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開小會。（作息時間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。（1）事假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。因故需要延長者作事假處理。（5）產(chǎn)假。請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。（3）科級以下行管人員請假一天以內(nèi)者，由科長批準(zhǔn)；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡事、病須請假者，必須提前一天辦理請假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。（7）請假結(jié)束上班后，要及時向批準(zhǔn)人銷假。每月初將上月考勤情況報學(xué)校辦公室備案。凡曠工1—3天者批評教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評為優(yōu)秀。（3）凡考勤制度不落實，簽到登記不認真者，扣除該科主要負責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。要求進修人員，教齡必須達到一年以上，思想進步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。在進修期間，凡因面授而請假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進修，學(xué)校負擔(dān)報銷學(xué)費的二分之一，每次往返面授的路費、住宿費全額報銷，其它費用（如書費、生活費）自理。教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時。實驗室實驗員有害補助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時（因公誤課者，課時另作處理）。三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務(wù)，協(xié)助系主任對數(shù)學(xué)系教師的管理、考核、評價和推薦。20120925第四篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。2．組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進度表。期中、期末考試過程中，按照學(xué)院和系的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。8．負責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。12．完成學(xué)院和系交辦的其它工作。三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，帶領(lǐng)全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。七、負責(zé)組織全市教師參加上級組織的各種教研活動。小學(xué)教研室主任崗位職責(zé)一、根據(jù)上級文件精神和本校工作要點制定小學(xué)教研工作計劃，并做好組織、實施、反饋、調(diào)整、總結(jié)工作。開展專題研究和教改實驗，收集、推廣教改經(jīng)驗，樹立典型，促進基層學(xué)校教改工作的深入開展。組織指導(dǎo)學(xué)科競賽活動。八、做好有關(guān)材料的歸檔工作。要有活動情況臺帳記錄，要有學(xué)期工作總結(jié)。認真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問題以及熱點、難點問題，組織教師開展教改實驗，抓好學(xué)?？蒲兄攸c攻關(guān)，為實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量進行深入研究。組織開展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動，每學(xué)年舉辦1—2次有一定影響的科研活動。定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評比活動，制定教科研成果獎勵規(guī)定，定期召開科研成果交流會，提高教科研成果效益，對教科研工作加強輿論導(dǎo)向。1接受上級教科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與兄弟學(xué)校建立校際聯(lián)系，并積極爭取大學(xué)教科所和有關(guān)專業(yè)研究單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教研室主任崗位職責(zé)一、負責(zé)本教研室專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。五、負責(zé)本教研室課程教學(xué)大綱、考核大綱和實訓(xùn)大綱的制定工作。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作第五篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。二、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動計劃。四、定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認真履行職責(zé)。教研室主任每期應(yīng)聽本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽課不少于四節(jié)，并認真填寫《聽課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。十、根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如：教具、掛圖等）的更新和購
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