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教師進(jìn)修學(xué)校2009年教研工作計劃(五篇材料)-預(yù)覽頁

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【正文】 考試結(jié)果,從而發(fā)現(xiàn)教學(xué)及管理中存在的問題。搞23次小型研培活動,向?qū)W科縱深發(fā)展。09年研培基地活動向?qū)W科主題教研轉(zhuǎn)軌,先在農(nóng)村四所中小學(xué)校搞試點(diǎn),試點(diǎn)校要結(jié)合研培基地的特點(diǎn)和本校實際制定切實可行的活動方案。校本教研是學(xué)校、教師獲得發(fā)展的動力和源頭。(3)參加學(xué)校的“教學(xué)開放周”活動,并把教學(xué)開放周活動同名師送教下鄉(xiāng)和其它校本教研活動有機(jī)結(jié)合,教研員要了解活動情況,聽取家長意見,組織教學(xué)反思,寫出活動報告,更好地指導(dǎo)下一步工作。讓課題研究在課堂教學(xué)中找到生根點(diǎn),并發(fā)揮其導(dǎo)航、引領(lǐng)作用。構(gòu)建涉及教育、教學(xué)、教研、科研、師訓(xùn)等各方面整體與局部工作的事前精心預(yù)設(shè),事中積極行動,事后認(rèn)真總結(jié)反思的操作體系,防止盲目,無序和無效性。培訓(xùn)中,采取以區(qū)級培訓(xùn)為主,省、市區(qū) 培訓(xùn)相結(jié)合的措施。11月份完成中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核工作。8月份完成新教師崗前培訓(xùn)工作。9月份完成職稱評聘繼續(xù)教育項目評分工作。一、教學(xué)研究工作(一)小學(xué)、初中教研工作總體思路是:以訂改理念和有效教學(xué)理論為指導(dǎo),堅持聚集課堂教學(xué)、關(guān)注學(xué)生成長、著眼教師發(fā)展;以跟蹤教研為基礎(chǔ);以主題教研為引領(lǐng);以教研活動為載體;以校本研修為依托;努力提升教研工作的廣度、深度和效度。今年的主題教研要實現(xiàn)五個突破:一是在活動前的準(zhǔn)備上要有新突破。四是活動后,在提供二級傳導(dǎo)的資源上要有突破,教研員要通過網(wǎng)絡(luò)為傳導(dǎo)員提供豐富的資源。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研,拓展教研渠道各學(xué)科教研員要充分利用好教研網(wǎng)頁,為教師提供豐富的教學(xué)資源;要充分利用博客、與教師進(jìn)行專題交流,要在網(wǎng)頁上開辟專欄,發(fā)表教師的優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)敘事、讀書報告、小課題研究報告等教研成果;要評選網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)單位10所和先進(jìn)個30人。強(qiáng)化教學(xué)視導(dǎo),規(guī)范教學(xué)管理。強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)測,調(diào)控教學(xué)過程認(rèn)真組織期中、期末考試。做好教師培訓(xùn)工作(1)各校要成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定校本培訓(xùn)制度、校本培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)活動,加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4月份開展送課下鄉(xiāng)活動,由教研員、兼職教研員主講。3月份召開全縣高中教育教學(xué)工作會議,解讀2010年高中教研室工作計劃,下發(fā)各種方案、指導(dǎo)意見,布置學(xué)年工作任務(wù)。要求教研員每天聽課3 節(jié),檢查作業(yè)批改3次,習(xí)題配備使用10套。(3)開展“會診制”現(xiàn)場會活動為了落實《農(nóng)安縣普通高中關(guān)于實施“三制”指導(dǎo)意見》的工作要求,教研室準(zhǔn)備在10月中旬召開“會診制”現(xiàn)場會活動?;顒拥哪康氖翘接懶抡n程下課堂教學(xué)的模式,進(jìn)而提升教師執(zhí)行新課程的能力,實現(xiàn)教研的示范引領(lǐng)作用。大賽由筆試、說課、講課三部分組成,最終評選出20名“教學(xué)能手”,由教育局發(fā)放證書,詳細(xì)內(nèi)容見《農(nóng)安縣普通高中“走進(jìn)新課程,實施新課程”教學(xué)技能大賽活動方案》(另附)。高考結(jié)束后要召開高考總結(jié)會。目的說是探討專題復(fù)習(xí)課模式,優(yōu)化備考環(huán)節(jié),提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。這學(xué)期開始教研室要加大服務(wù)力度,及時傳遞省教育學(xué)院高中教研室、市教委教研室的高考信息,確保信息暢通,方向明確。各高中要嚴(yán)格按《農(nóng)安縣普通高中質(zhì)量檢測方案》參加縣里統(tǒng)一組織的質(zhì)量檢測。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要走進(jìn)課堂,建立健全各種規(guī)章制度,并把這些規(guī)章制度張貼上墻。(3)加強(qiáng)課堂管理,規(guī)范課堂行為各校嚴(yán)格按照局里要求(縣里下發(fā)的科目課時標(biāo)準(zhǔn))開齊學(xué)科,開足課時,不得隨意增減。(三)成職教研工作總體思路是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高職業(yè)教育質(zhì)量為宗旨,積極構(gòu)建職業(yè)教育的新課程體系,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)思想、教學(xué)模式、教學(xué)機(jī)制的創(chuàng)新,為我縣職業(yè)教育改革與發(fā)展提供有力的智力支撐??茖W(xué)設(shè)置課程,堅持三個結(jié)合:一是文化課和通識課相結(jié)合;二是必修課和選修課相結(jié)合;三是理論課和實踐課相結(jié)合。(2)加強(qiáng)教學(xué)模式改革在職教的課堂教學(xué)上,改革教學(xué)方法。下半年開展評“三課”活動,評選出縣級優(yōu)秀課教師,選拔推薦好市級優(yōu)秀課教師。(2)加強(qiáng)實踐基地、師資隊伍、課程資源建設(shè)工作 要在鞏固原來六所典型校的基礎(chǔ)上,發(fā)展一至兩所新典型,協(xié)助學(xué)校規(guī)劃好基地項目,發(fā)揮基地的實驗、示范、輻射等作用。制定下發(fā)《農(nóng)安縣成人文化技術(shù)學(xué)校管理辦法》,規(guī)范30所成人文化技術(shù)學(xué)校辦學(xué)行為,充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,強(qiáng)化培訓(xùn)功能,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作好各級各類培訓(xùn)。二是加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要確定,改進(jìn)培訓(xùn)方法,本著實際、實用、實效的原則,多進(jìn)行短、平、快的培訓(xùn),培訓(xùn)面要達(dá)到勞動力總數(shù)的30%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級實用技術(shù)培訓(xùn)要達(dá)到勞動力總數(shù)的80%。(四)幼兒教研工作總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》精神,在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,組織開展新一年的教研和培訓(xùn)工作,并把教研與培訓(xùn)、教改、課題研究相結(jié)合,突出工作的實效性和針對性。進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村中心園,村小學(xué)前班的教學(xué)管理。時間定在5月份。(2)繼續(xù)開展幼兒閱讀經(jīng)典教育。培訓(xùn)工作舉辦全縣幼兒園園長工作會議及骨干教師培訓(xùn)會,培訓(xùn)內(nèi)容為兩個理論講座和四節(jié)示范課。二是“幼兒健康心理的培養(yǎng)”實驗研究。明確工作目標(biāo),強(qiáng)化視導(dǎo),注重總結(jié)3月5日組織召開全縣中小學(xué)德育現(xiàn)場會。期初視導(dǎo):3月15日—3月19日,教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導(dǎo)反饋、問卷調(diào)查六種方式,對農(nóng)村四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),縣城一所中學(xué)、一所小學(xué)進(jìn)行新學(xué)期德育、心理健康教育教學(xué)工作視導(dǎo)。組織全縣百名班主任開展“班主任論壇”活動,論壇交流以“如何在教育教學(xué)中優(yōu)化學(xué)生的心理環(huán)境?”為主主題,廣開言路,交流中提升理念,獲得經(jīng)驗。編制《農(nóng)安縣全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題子課題優(yōu)秀成果集》?;顒右灾袑W(xué)生為對象,以“健康、積極、向上,讓青春的日子閃光”為重點(diǎn)內(nèi)容,以上示范課、經(jīng)驗交流、專題輔導(dǎo)等為主要方式,通過優(yōu)秀心理健康教師的授課、說課、經(jīng)驗交流,提升中學(xué)心理健康教師師資隊伍的理論水平及操作技能。(3)對發(fā)表的文章要嚴(yán)格把關(guān),使其內(nèi)容健康、具有可操作性或長效教育意義。二是科研員深入實際,研究指導(dǎo),督促檢查,抓好典型,總結(jié)經(jīng)驗。10月份召開全縣科研課題研討組。本要評選出20所優(yōu)秀校。(三)進(jìn)一步深化小課題研究與指導(dǎo)工作。三是繼續(xù)開展小課題研究成果評選活動。做到年初有研究計劃,年未有課題階段總結(jié),每學(xué)期開展一次研討活動。(一)深入開展教師全員公共培訓(xùn),主要開展如下三個專題培訓(xùn):(1)上級部門規(guī)定的專題(待定);(2)教師職業(yè)道德與心理健康;(3)小課題研究案例分析。每學(xué)期根據(jù)教師課堂教學(xué)的實際問題,開展二次教學(xué)主題培訓(xùn)。每位教師至少寫出兩篇教育教學(xué)敘事。(七)啟動新一輪教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)活動。爭取年內(nèi)使100名末達(dá)到高層學(xué)歷的教師或?qū)I(yè)不對口的教師參加對應(yīng)的學(xué)歷培訓(xùn)。(一)深入開展校長全員培訓(xùn),上半年舉辦一次校長全員培訓(xùn)班,主題是:學(xué)校共同愿景與辦學(xué)目標(biāo)的確立。中小學(xué)分別選送10名骨干校長參加國家級高級培訓(xùn),組織部分骨干校長到國內(nèi)名??疾鞂W(xué)習(xí)。五、信息技術(shù)教育工作總體思路是:堅持以教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)為基礎(chǔ),以教育資源應(yīng)用為重點(diǎn),以教育資源建設(shè)為突破口,主要做好以下幾個方面的工作:(一)在全縣中小學(xué)繼續(xù)開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作。按照市電教館的標(biāo)準(zhǔn)錄制,中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、音樂等六個學(xué)科的整合課18節(jié)。二、工作目標(biāo)加強(qiáng)教研員隊伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理,構(gòu)建學(xué)校管理長效機(jī)制,制定和完善進(jìn)修學(xué)校各項管理制度。服務(wù)引領(lǐng),拓寬培訓(xùn)思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)實效。以信息化推進(jìn)教研培訓(xùn)現(xiàn)代化。建好班子,形成一支務(wù)實進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。周計劃安排工作力求做到任務(wù)明確,時間具體,工作重點(diǎn)突出。樹立高尚的教師職業(yè)道德,增強(qiáng)服務(wù)基層的意識,樹立服務(wù)第一的思想。(2)聯(lián)系一所學(xué)校(或教研組)作為自己的教研基地(有活動記錄)。(6)組織好區(qū)級的集體備課和片區(qū)聯(lián)校教研活動8次以上(有活動資料)。貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》,認(rèn)真實施《洛江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員績效考核評價方案(試行)》,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)學(xué)校管理工作走上規(guī)范化、科學(xué)化軌道,提升校園文化品位。加強(qiáng)課程教研工作。建立片區(qū)及校際教學(xué)研究制度,有效地實現(xiàn)資源共享。加強(qiáng)中心教研組建設(shè),提高各項活動的質(zhì)量和實效,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)薄弱學(xué)校的發(fā)展,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。做好省、市、區(qū)級重點(diǎn)課題研究的跟蹤、指導(dǎo)、檢查工作,協(xié)助一線教師解決研究中的疑難問題,督促各課題組及時做好過程性材料的收集與整理,適時地在研究方法上給予指導(dǎo)。經(jīng)常集體下鄉(xiāng)聽課,對學(xué)校教學(xué)工作情況進(jìn)行全面了解和分析研究的活動,及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師交換意見,進(jìn)行研討。組織各類學(xué)科競賽。搞好中小學(xué)教師教育教學(xué)論文交流、評選、匯編工作。積極開展校本培訓(xùn)活動,對校本培訓(xùn)進(jìn)行宏觀管理和科學(xué)指導(dǎo),結(jié)合教師教育教學(xué)水平,制定出切實可行的校本培訓(xùn)計劃。未來教育,使教師在教學(xué)中能夠有效的利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源,開展學(xué)科教學(xué)。文印工作要做到服務(wù)熱情,確保質(zhì)量。努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件,創(chuàng)建學(xué)校圖書室和教工文體活動室,配全中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)用書及相關(guān)輔助參考資料,添置教工文體活動室器材。每月編輯一期《洛江教研通訊》,及時勾通信息,總結(jié)和推廣各中小學(xué)先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法,為中小學(xué)教研工作構(gòu)建一個交流平臺,為課程改革服務(wù)。做到強(qiáng)化過程管理,促進(jìn)常規(guī)工作規(guī)范化;強(qiáng)化目標(biāo)管理,突出重點(diǎn)工作實效化;強(qiáng)化創(chuàng)新管理,體現(xiàn)特色工作前沿化。準(zhǔn)確、穩(wěn)妥搞好普通話測試后續(xù)工作。四、工作措施以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識”為抓手,開展學(xué)習(xí)、教育實踐活動。一是提高綜合素質(zhì),打牢踐行基礎(chǔ)。其次,要著力解決工作機(jī)制問題。三是增強(qiáng)服務(wù)意識,提升社會形象。要重點(diǎn)做好《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》《陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(陜政發(fā)〔2010〕50號)、寶雞市《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校長和教師隊伍建設(shè)的意見》、《寶雞市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施意見(試行)》(寶市人社發(fā)[2011]231號文件、《2013度年扶風(fēng)縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》等相關(guān)政策的宣傳。要對各類培訓(xùn)進(jìn)行周密謀劃和精心部署。本公需科目培訓(xùn)準(zhǔn)備安排在六、九、十二月份進(jìn)行具體計劃將與縣人社局溝通協(xié)調(diào)后制定。好的課程能夠有效促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高,課程體系是可持續(xù)開展繼續(xù)教育的核心內(nèi)容,是有效進(jìn)行全員培訓(xùn),推動學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)的關(guān)鍵所在,是人才培養(yǎng)質(zhì)量強(qiáng)有力的保障。全校教師要充分認(rèn)識自身工作的重要性,站在講政治、講大局的高度,站在服務(wù)教師的高度,站在密切基層教師聯(lián)系的高度,充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和緊迫性,樹立教師進(jìn)校和進(jìn)校教師的良好作風(fēng)和形象。積極發(fā)揮進(jìn)修學(xué)校服務(wù)教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)和管理教學(xué)的職能作用,努力構(gòu)建“小實體、多功能、大服務(wù)”的教師培訓(xùn)體系。本學(xué)期宣傳組要加強(qiáng)工作力度,堅持各類信息上報工作及時、準(zhǔn)確上報。以檔案管理規(guī)范化促進(jìn)教育教學(xué)管理的規(guī)范化,科學(xué)化建設(shè)。總務(wù)處要加強(qiáng)財務(wù)、財產(chǎn)管理,衛(wèi)生管理、水電管理,加強(qiáng)安全保衛(wèi),督促和檢查各項管理制度的落實,努力創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,確保各項工作的順利開展
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