開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 二、存在的主要問題自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實(shí)施以來，我股室在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下通過“自己查、同事提、會議評”等多種方式，深入查找了我股室存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工履行職責(zé)缺位、錯(cuò)位，股室領(lǐng)導(dǎo)存在抓管理、抓落實(shí)失之于軟的現(xiàn)象。（2）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把提高執(zhí)行力作為開展股室“效能風(fēng)暴”行動的突破口，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使**工作效率明顯提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn) 象，**每位干部職工都要自覺地把自己的崗位工作與**大局工作緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持高效落實(shí)的工作作風(fēng)，快干實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，杜絕對工作敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、得過且過的現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。堅(jiān)決糾正和抵制弄虛作假的不正之風(fēng)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對搞形式主義、擺花架子、做表面文章，虛報(bào)浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。六要整潔有序，不要臟差凌亂。對自查自糾出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。其組成人員如下：組 長：**副組長：***、***成 員：*** *** *** **領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動開展的日常事務(wù)。規(guī)范機(jī)關(guān)行為。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。強(qiáng)化督促檢查。二、主要任務(wù)“治庸—素質(zhì)提升工程”，培養(yǎng)工作能力水平提素質(zhì)。一是完善各項(xiàng)工作制度，以管理制度推動工作。落實(shí)周匯報(bào)月督查季通報(bào)制度，進(jìn)一步完善工作責(zé)任體系，為推動工作有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“一線工作法”。本著多溝通交流，增進(jìn)了解，推動工作的原則，在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工中，廣泛開展融情談心活動。一是探索開展“三定兩查”工作法。以“三分類三升級”活動為抓手，結(jié)合自身實(shí)際，制定黨支部升級目標(biāo)，并就提升目標(biāo)的任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，提出切實(shí)可行的轉(zhuǎn)化措施，確保將一般黨組織創(chuàng)建為先進(jìn)黨組織、將先進(jìn)黨組織創(chuàng)建為示范引領(lǐng)黨組織，進(jìn)一步夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。召開會議，對本單位的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動做出安排部署。由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織專門力量，對各單位開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對存在的問題落實(shí)責(zé)任，限期整改，鞏固深化工作成效。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確單位主要負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)行政效能風(fēng)暴行動第一責(zé)任人，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，整體推進(jìn)。（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。第四篇：機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料XX局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料自6月份全(市)縣開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。及時(shí)召開動員會議，對機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動之中。為更加有效地落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，切實(shí)解決制度落實(shí)中存在的問題，我局從五個(gè)方面深化落實(shí)崗位責(zé)任制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，AB崗工作制，一次性告知制，離崗告示制，失職追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進(jìn)行交流。對相關(guān)股室的業(yè)務(wù)辦理和收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。群眾辦事申報(bào)材料實(shí)行了一次性書面告知。工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任，認(rèn)識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
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