【正文】 列活動，確保65名留守兒童受益。同時，扶貧政策宣傳隊每周利用《扶貧電視夜?！烽_始前60分鐘和結(jié)束后30分鐘的時間進(jìn)行扶貧政策宣講、禁毒知識宣講和微電影的播放，并增設(shè)扶貧知識有獎問答環(huán)節(jié)，引導(dǎo)貧困群眾摒棄“等、靠、要”思想和陋習(xí)，截止目前，已開展38期。并于今年3月重新學(xué)習(xí)“三會一課”制度及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展好主題黨日活動，按時召開民主生活會，做好黨員民主評議。問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入整改：制定完整的年度黨課學(xué)習(xí)計劃，前期因疫情影響，只能通過微信工作群進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)課件和推送材料，在恢復(fù)正常工作后，于4月26日開始進(jìn)行黨課集中學(xué)習(xí)。同時，將根據(jù)我院實(shí)際制定年度黨建工作實(shí)施方案，規(guī)范組織工作，做到黨建、業(yè)務(wù)并重、并行，促進(jìn)我院全面發(fā)展。把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，堅守執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以較真促認(rèn)真，以碰硬求過硬，真心實(shí)意辦實(shí)事，不搞形式主義，不作秀。進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施和管理的政策法規(guī)，提高依法施管的自覺性。對巡察組反饋的報銷程序監(jiān)督不夠問題，已加強(qiáng)對財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和管理，提高財務(wù)管理。二、主要原則整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。三是立足標(biāo)本兼治。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）；（以下簡稱區(qū)委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。結(jié)合XX實(shí)際，成立由區(qū)委書記XX任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長XXX和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定整改方案。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。針對巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實(shí)主體責(zé)任市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實(shí)工作進(jìn)行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動性。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。二、巡察反饋問題整改情況(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面“四個意識”不到位問題(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并針對我局實(shí)際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。嚴(yán)格按照上級指示要求和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識。一是結(jié)合各支部實(shí)際，制定“三會一課”計劃。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。對法律關(guān)系簡單、事實(shí)清楚、無爭議的公證事項(xiàng)，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實(shí)現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。(4)關(guān)于對全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。一是制定計劃。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。二是模范帶頭守法。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實(shí)，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。一是組織針對性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識。(1)關(guān)于局黨組專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫心得體會。二是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納工作。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識。(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責(zé)任落實(shí)。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。三是完善相關(guān)制度。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，并結(jié)合實(shí)際制定《廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實(shí)。(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。四是把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報一起。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費(fèi)。(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。利用總支會、局務(wù)會等時機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實(shí)進(jìn)行，取得了階段性成效。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。第四篇：靈璧中醫(yī)醫(yī)院巡察反饋意見整改清單靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院巡察反饋意見整改清單（公開）要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用問題。識得到加強(qiáng)。目前，主體責(zé)任得到落實(shí)到科室及個人，黨員干部的規(guī)矩意 識進(jìn)一步增強(qiáng)。四是進(jìn)一步增加公開、公平、公正及透明度，加大群眾監(jiān)督力度，從體制上杜絕選拔任用和人員聘用中的不正之風(fēng)。整改措施：一是召開支委、班子聯(lián)席會議，研究對停薪留職人員處理的決定（5人）；二是辦公室向在編不在崗的停薪留職人員發(fā)函（打電話）通知，限時回單位報到；三是辦公室暨人事股有關(guān)同志分別對回單位報到停薪留職人員進(jìn)行談話；四是對2名專技人員已安排上崗，另3名工勤人員待崗（因無崗位）。巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。以巡察問題整改為契機(jī)，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。嚴(yán)格黨員干部教育管理，增強(qiáng)藥品稽查執(zhí)法能力，提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。召開會議，研究部署落實(shí)巡察反饋意見，成立局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對能立即整改的問題立即整改。（三）鞏固提升階段。三是進(jìn)一步規(guī)范黨組織政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，以制度保學(xué)，以制度促學(xué)，加強(qiáng)理論武裝和思想政治建設(shè)。（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面關(guān)于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風(fēng)不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足，以各種名目發(fā)放通勤費(fèi)的問題。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨意識教育。完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。讓“四個意識”得到強(qiáng)化，工作能力得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。（六）廉潔從政方面關(guān)于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。二是積極參與開展政風(fēng)行風(fēng)評議等活動，落實(shí)好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責(zé)辦法，加大“機(jī)關(guān)病”治理，督促引導(dǎo)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。（二）狠抓責(zé)任落實(shí)。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果