工作程序(工會)-預(yù)覽頁
【正文】 新一屆職代會職能委員會（小組）設(shè)置意見：根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點，一般可設(shè)： 生產(chǎn)經(jīng)營委員會、提案征集委員會、安全生產(chǎn)委員會、生活福利委員會、評議監(jiān)督委員會和規(guī)章制度委員會等。一、基層工會應(yīng)設(shè)立以下組織機構(gòu)：⑴建立工會基層委員會。⑶建立工會小組。⑵宣布工會基層委員會、經(jīng)費審查委員會和出席上一級工會代表大會代表的名額以及候選人名單。⑹填寫選票。⑽選舉結(jié)束后，工作人員將選票清點密封三、選舉基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會，以及出席上一級工會代表大會的代表，要做好充分的準(zhǔn)備工作：⑴進行選舉教育。⑸印制選票?，F(xiàn)有工會會員（代表）名，參加選舉的工會會員（代表）名，經(jīng)選舉產(chǎn)生工會委員名，經(jīng)費審查委員名，女職工委員名。要根據(jù)工會章程的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生工會基層委員會。按生產(chǎn)或工作單位劃分建立工會小組。⑶推選唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員。⑺進行投票。⑵確定選舉名額。四、基層工會委員會在會員代表大會或會員大會進行選舉的前后都必須履行一定的報批手續(xù)： ①召開代表大會以前，應(yīng)向同級黨組織和上級工會匯報代表選舉情況。（三）向單位干部職工宣傳工會換屆工作，宣傳《工會法》、《河南省工會條例》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會條例》、《女職工工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)。準(zhǔn)備選舉辦法及有關(guān)材料。（八）根據(jù)建議名單，征得單位黨組織同意；向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。（包括經(jīng)費情況和女職工工作情況）。二、基層工會換屆有關(guān)規(guī)定（一）代表名額組成規(guī)定：會員在100人以下的基層工會應(yīng)召開會員大會，進行選舉；會員100人200人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于30%；會員在200人500人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于25%20%；會員在500人1000人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于20%10%；會員在1000人5000人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于10%6%；會員在5001至10000人者，代表為會員的5%。會員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會組織，按照基層工會確定的代表候選人名額和代表條件，組織會員討論提出名單，報基層工會平衡后，由代表所在單位的工會負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會員直接選舉為正式代表?；鶎庸T代表大會代表隊候選人，獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表；獲得過半選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時，以得票多的當(dāng)選。（三）三個委員會設(shè)立規(guī)定：會員25人以下的只成立工會委員會，在工會委員會中設(shè)經(jīng)審委員，有女會員的，在工會委員會中設(shè)女職工委員；女會員10人以上的，同時成立女職工委員會。①工會委員會委員：會員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級工會同意，也可以設(shè)委員3人；200－4－人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。根據(jù)《工會法》等工會有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位法人代表及其近親屬不得擔(dān)任3個委員會委員。第二階段：工作匯報階段，向單位黨組織（行政）匯報換屆選舉工作。召開工會小組和分－5－會會員大會推選會員（代表）大會代表，工會小組長、分會主席、經(jīng)審委員、女
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1