宣傳報(bào)道工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 因連續(xù)超負(fù)荷工作，不管是生理上，還是心理上都經(jīng)受著考驗(yàn)。如：購買了大量有關(guān)寫作方面的書籍，訂閱了相關(guān)的報(bào)刊雜志，為通訊員提供多種寫作上的方便等等。變以往的年終一次性考核為年終目標(biāo)管理與平常管理相結(jié)合，將任務(wù)層層分解到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)通訊員，實(shí)行一月一統(tǒng)計(jì)，一季一通報(bào)，加強(qiáng)了對(duì)日常工作的督察。雖然我們?cè)谛麄鲌?bào)道工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但不可否認(rèn)的是，我們的工作還存在著一些亟待解決的問題。在去年關(guān)于宣傳報(bào)道工作的政工例會(huì)后，我分場對(duì)此項(xiàng)工作極為重視，再總結(jié)去年宣傳報(bào)道工作的同時(shí)，從每個(gè)班組中選拔一名有寫作基礎(chǔ)又熱愛宣傳報(bào)道工作的職工，重新調(diào)整組成分場宣傳報(bào)導(dǎo)通訊網(wǎng)絡(luò)，把該項(xiàng)工作納入議事日程，制定計(jì)劃，完善制度，改進(jìn)方法，多次召開有關(guān)通訊報(bào)道的專題會(huì)議，研究探討如何提高分場的宣傳報(bào)道工作。再次是措施到位，有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。為在宣傳報(bào)道工作中有較大突破，我分場加大了此項(xiàng)工作的考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行所制訂的考核制度，對(duì)在外刊發(fā)稿件的通訊員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們寫稿、投稿的積極性，同時(shí)對(duì)完不成任務(wù)、稿件質(zhì)量不好、支差應(yīng)付的班組和個(gè)人進(jìn)行了處罰。此時(shí)，我分場充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，大量運(yùn)用了宣傳板報(bào)、網(wǎng)頁、通訊等多種媒體，對(duì)在各崗位涌現(xiàn)出來的戰(zhàn)高溫、迎酷暑的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，極大地鼓舞了職工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志，為我廠上半年提前完成發(fā)電任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)，這也是宣傳到位的具體體現(xiàn)。這些措施促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作的進(jìn)一步成熟，取得了良好的效果。實(shí)行了激勵(lì)機(jī)制，制定了具體、可操作性強(qiáng)的獎(jiǎng)罰措施。比如：作為一個(gè)近500人的大分場，我們的稿件數(shù)量和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高，對(duì)外宣傳報(bào)道的廣度、力度、深度還需不斷加強(qiáng)。與此同時(shí)，借鑒兄弟部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極努力推進(jìn)宣傳報(bào)道工作的健康有序發(fā)展。我隊(duì)去年的宣傳報(bào)道狀況是；通訊員力量薄弱，老通訊員出現(xiàn)懶惰情緒，新通訊員由于剛接觸宣傳報(bào)道，各方面比較欠缺等等，這造成了我隊(duì)通訊報(bào)道工作在全廠倒數(shù)。其實(shí)，在近兩年來，采油四隊(duì)的隊(duì)伍逐漸的壯大，原油產(chǎn)量飛升，職工們的精神面貌日日更新，隊(duì)伍素質(zhì)逐漸提高，這中間有我們整個(gè)隊(duì)伍的共同努力，但是給別人留下的印象仍舊是，隊(duì)伍士氣不高的老區(qū)，老油田、老隊(duì)伍，這說明什么問題呢？最少可以說明一點(diǎn)，他的發(fā)展現(xiàn)狀還不為人知，這就是新聞宣傳不力的最好例證。通訊員是我隊(duì)搞好宣傳報(bào)道的關(guān)鍵，是中堅(jiān)力量，但是目前我們所面臨的問題就是通訊員不是專業(yè)出身，都為工作后才接觸這一崗位的。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力的最好手段。工作開展過程中，多次在班組長會(huì)以及全隊(duì)職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)宣傳工作重要性，并鼓勵(lì)干部職工積極寫稿，并以身作則，讓黨員起模范帶頭作用，帶頭寫稿。讓通訊員深入一線班組，去班組，去廣大的基層隊(duì)伍中提取素材，提煉精華，用最樸實(shí)的文字展現(xiàn)基層隊(duì)伍中最感人、最真摯的一幕幕。針對(duì)存在的問題，我隊(duì)下一步的工作重點(diǎn)主要是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，加大考核，優(yōu)化通訊員的外部環(huán)境，提高職工寫稿投稿的積極性。我所主要由信息員負(fù)責(zé)完成信息宣傳報(bào)道任務(wù)，要求信息員多問（向責(zé)任區(qū)多問信息，向新聞中心多問寫作方法，向科室多要點(diǎn)子），多提（有什么要求可以向所領(lǐng)導(dǎo)提，向相關(guān)負(fù)責(zé)人提，在會(huì)議上提，由所領(lǐng)導(dǎo)提供銜接，為信息寫作提供好服務(wù)。二是定要求。特別是與新聞中心加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)和積極上報(bào)各種題材。雖然我所信息報(bào)道有一定成績，但應(yīng)該看到調(diào)研上還存在空白，還信息報(bào)道數(shù)量上還不多，主要有以下原因：善于挖掘不夠。聯(lián)系不夠。
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