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在基層黨建座談會(huì)上的講話(含5篇)-預(yù)覽頁

2024-11-09 02:41 上一頁面

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【正文】 分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性(一)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。因此,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),全面加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),具有重要的政治意義。存在這些矛盾和問題,歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位,沒有把黨工委的方針政策落到實(shí)處。在企業(yè),有些企業(yè)黨組織還不夠健全,黨建工作還存在應(yīng)付思想,工作比較被動(dòng),缺少計(jì)劃和安排,致使黨員的教育管理沒有跟上,黨員意識(shí)淡薄。二、今后基層黨建工作的主要任務(wù)今后一段時(shí)期,各基層黨委、各相關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā),按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的總體思路,分類指導(dǎo),整體推進(jìn),努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,全面提升我區(qū)基層黨建工作的整體水平。各鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來抓,全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要采取多種方式,把理順黨組織的隸屬關(guān)系作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要內(nèi)容,認(rèn)真研究解決。各街道辦事處黨委要積極引導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)黨組織采取有效措施,面向社區(qū)弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助、優(yōu)撫保障服務(wù),面向社區(qū)居民提供便民利民服務(wù),面向社區(qū)單位提供社會(huì)化服務(wù),面向下崗職工提供再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù),使社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作更有凝聚力和親和力。搞好基層黨建工作,各級(jí)黨組織都負(fù)有重大責(zé)任。分管負(fù)責(zé)人要真正承擔(dān)起責(zé)任,認(rèn)真履行好安排部署、協(xié)調(diào)力量、調(diào)查研究、抓點(diǎn)引路、檢查指導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲等職責(zé),集中力量抓好基層黨建工作。三要關(guān)心基層干部。對(duì)受到不公正對(duì)待的,上級(jí)黨組織要理直氣壯地為他們撐腰。希望大家切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),以更加昂場(chǎng)的斗志,更加科學(xué)的態(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),不斷開創(chuàng)新時(shí)期我區(qū)基層黨建工作新局面。企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位是我國社會(huì)組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次,是社會(huì)生活的基本單位,黨在基層的方針政策只有在這一級(jí)得到落實(shí)才是真正的落實(shí)。(二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是解決當(dāng)前突出矛盾和問題的現(xiàn)實(shí)需要。從整體上看,基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)變化的問題比較突出。在機(jī)關(guān),黨建工作思路有時(shí)還不夠新穎,工作方法還不夠靈活。(一)圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),深化農(nóng)村黨建工作。要把選好配強(qiáng)黨支部書記作為村級(jí)班子建設(shè)的重中之重,高度重視村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),將那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動(dòng)能力的黨員和致富能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要本著“有利于黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),有利于黨組織和黨員作用的發(fā)揮,有利于非公有制企業(yè)發(fā)展”的原則,集中力量完成黨組織組建目標(biāo),不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,全面加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把社區(qū)班子建設(shè)成為“社區(qū)發(fā)展的帶頭人,社區(qū)居民的知心人”。(四)圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè),狠抓機(jī)關(guān)黨建工作。要進(jìn)一步明確區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村各級(jí)黨組織的工作責(zé)任,進(jìn)一步明確上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步明確組織、紀(jì)檢、宣傳等黨建工作責(zé)任單位的責(zé)任,建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制。二要完善管理機(jī)制。下面,結(jié)合我區(qū)基層黨建工作實(shí)際,講三點(diǎn)意見。只有切實(shí)加強(qiáng)基層班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ)。(二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是解決當(dāng)前突出矛盾和問題的現(xiàn)實(shí)需要。從整體上看,基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)變化的問題比較突出。一些村黨支部書記及其成員的能力素質(zhì)不高,缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng),甚至工作方法簡單粗暴。所以,要從根本上消除影響我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局的各種隱患,保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展,必須隨著新形勢(shì)、新任務(wù)的變化,在提高基層黨建水平上狠下功夫,使基層黨的建設(shè)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。實(shí)踐證明,只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效,才有強(qiáng)大的生命力。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性(一)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。只有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前,我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢(shì)非常好,但“和諧之中有危機(jī),安定之中有隱患”。有的黨員黨性觀念不強(qiáng),缺乏為群眾無私奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感。在企業(yè),有些企業(yè)黨組織還不夠健全,黨建工作還存在應(yīng)付思想,工作比較被動(dòng),缺少計(jì)劃和安排,致使黨員的教育管理沒有跟上,黨員意識(shí)淡薄。二、今后基層黨建工作的主要任務(wù)今后一段時(shí)期,各基層黨委、各相關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā),按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的總體思路,分類指導(dǎo),整體推進(jìn),努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,全面提升我區(qū)基層黨建工作的整體水平。各鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來抓,全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要采取多種方式,把理順黨組織的隸屬關(guān)系作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要內(nèi)容,認(rèn)真研究解決。對(duì)暫不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,要采取先建立群團(tuán)組織和選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等措施,積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作。比如,為了督導(dǎo)組織生活落實(shí),往往要求基層支部要有黨員活動(dòng)日記錄、“三會(huì)一課”記錄、學(xué)習(xí)筆記等等,要求一定的工作資料無可厚非,但現(xiàn)實(shí)中一方面過多過雜,一方面關(guān)注形式比關(guān)注內(nèi)容和效果多,導(dǎo)致基層敷衍應(yīng)付,甚至搞材料突擊,增加了基層負(fù)擔(dān),引起了黨員干部反感。比如,對(duì)支部書記的管理,還存在績效考核等不少薄弱環(huán)節(jié),各鎮(zhèn)考核辦法科學(xué)性可操作性不強(qiáng)、執(zhí)行不嚴(yán)甚至成為擺設(shè),最后干好干差只憑模糊印象。比如推行黨員積分制管理,文件發(fā)下去后,沒有跟進(jìn)指導(dǎo),也沒有立即開展督導(dǎo),導(dǎo)致一些黨組織開展積分不及時(shí)、不合理。不解決統(tǒng)籌資源、聯(lián)合機(jī)制的問題,網(wǎng)格化就會(huì)空檔空轉(zhuǎn),合作社就不可能健康持續(xù)發(fā)展。(六)創(chuàng)新不足的問題。對(duì)一些老問題、基本問題有“問題疲勞”“視覺疲勞”,不覺得是問題,想不起來去解決,或者知道是問題因不好解決而選擇性忽視,不去解決。(一)通過嚴(yán)肅組織生活把支部主體作用調(diào)動(dòng)起來。抓好換屆后續(xù)工作,對(duì)去年探索推行的“支部統(tǒng)領(lǐng)、主體分工”村級(jí)治理機(jī)制進(jìn)行完善,依法依規(guī)配套健全村民議事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)等村級(jí)組織,對(duì)村級(jí)議事規(guī)則、重大事項(xiàng)聯(lián)章聯(lián)簽、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等操作層面的具體制度集中進(jìn)行規(guī)范細(xì)化,形成村級(jí)治理“政策包”“工具箱”,推進(jìn)村級(jí)組織操作規(guī)范化、村民自治法治化、村務(wù)監(jiān)督民主化,夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。(四)通過壓實(shí)責(zé)任把工作積極性調(diào)動(dòng)起來
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