在全縣“軟弱渙散”村（社區(qū)）黨組織整頓工作會(huì)議上的講話-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有少數(shù)單位認(rèn)為村級(jí)黨組織整頓工作本來(lái)就是鎮(zhèn)的事情，我們派第一書記去就已經(jīng)是大力支持了，存在對(duì)整頓工作的認(rèn)識(shí)錯(cuò)位。有些工作只停留在面上，沒(méi)有從村委的實(shí)際出發(fā)加以解決。存在個(gè)別“第一書記”雖然吃住在村（居），但是少到群眾家里了解情況的問(wèn)題，從督查的情況來(lái)看，部分群眾表示不知道有“第一書記”駐村。二、明確思路，強(qiáng)化措施，全面推動(dòng)整頓工作扎實(shí)有效開展當(dāng)前，我們正面臨著整頓“軟弱渙散”基層黨組織的有利時(shí)機(jī)。整頓“軟弱渙散”基層黨組織，是當(dāng)前和黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是要發(fā)揮各鎮(zhèn)黨委的主體作用?！暗谝粫洝弊鳛榭h委選派全脫產(chǎn)駐村的干部，要把整頓工作擺在首要位置，傾注主要精力加強(qiáng)指導(dǎo)并充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，切實(shí)解決黨組織自身存在的問(wèn)題。（二）做好宣傳工作，為整頓工作造勢(shì)。去年開展的集中整頓工作，**個(gè)基層黨組織實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，但實(shí)際上，全縣基層黨組織仍然存在村集體收入不高，黨組織書記能力弱、班子不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。按照“多換思想少換人、不換思想就換人”的原則，突出思想教育為主，幫助班子成員增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。如有的黨組織書記服務(wù)群眾不到位，干群關(guān)系不和諧，甚至上訪事件頻發(fā)。要注重系統(tǒng)謀劃，定期召開工作例會(huì)，研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。派出單位是第一書記的娘家，作為他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，要加大支持幫扶力度，將本單位選派干部任職村作為聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)動(dòng)部門資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，幫助第一書記為派駐村辦實(shí)事、解難題。特別是當(dāng)?shù)谝粫浌ぷ髦杏龅嚼щy挫折的時(shí)候，要多給予鼓勵(lì)，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高能力水平。我們還要勤“動(dòng)筆”，第一書記下派時(shí)間較長(zhǎng)，和群眾距離近，通過(guò)調(diào)查研究，能夠最真實(shí)最直觀地感受群眾心聲，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展中的各種問(wèn)題。**縣委將在每個(gè)季度對(duì)這項(xiàng)工作開展督查，并實(shí)行“一季度一督查一通報(bào)”的督查制度，確保工作
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