員工轉正申請表（5篇材料）-預覽頁
【正文】 姓名：王廣強試用期職位：主管部門：行政人事部申請理由：到期轉正 入職時間：2007年6月22日試用期工作小結：入職2個月以來，我對公司基本情況及各項制度進行了大體的了解，本著學習和負責的態(tài)度努力做好各項工作。在接下來的工作中，我將針對規(guī)章制度中所出現(xiàn)的不足做出修改提案；規(guī)范辦公用品的領用管理，努力節(jié)省各項費用；加強招工點的維護和拓展工作，尋求更有效招工途徑，改善內部管理環(huán)境，緩解目前用工緊張的局面?！?同意轉正。作為一名年輕工作者。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有四年的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。三、初來公司參加工作，在新的環(huán)境和生活狀態(tài)里，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。相信通過這一年地學習和總結，在以后的工作中，我將能夠利用已經養(yǎng)成的好的工作習慣和方法改變自己的不足，通過不斷地學習和實踐，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在領導和同事的關心和指導下，通過自己不懈的努力，一定會成為合格的運行工人。試用期間在領導的指導下，我在很快熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在部門培訓兩周后就把全部精力投入到監(jiān)理事業(yè)中。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,無論是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高。在工作中，會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，懂得解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更效率的完成。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致 敬禮項目管理部申請人：許小樂二○一○年一月二十一日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1