向林中心校校本研修工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 平。即讀一本好書，上一節(jié)公開(kāi)課，寫一篇教學(xué)心得，聯(lián)系一名學(xué)困生。認(rèn)真做好市級(jí)骨干教師的培訓(xùn)工作，我校參加第二屆市級(jí)骨干教師培訓(xùn)的教師有2名，分別在9月下旬、10月下旬在江陽(yáng)區(qū)教培中心參加培訓(xùn)。利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好設(shè)備登記，使用、維護(hù)等工作及時(shí)找出問(wèn)題不斷改進(jìn)。開(kāi)展好校級(jí)教研活動(dòng)，將課改新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中。十月：開(kāi)展“國(guó)培計(jì)劃”的培訓(xùn)、督導(dǎo)工作。開(kāi)展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)、報(bào)名工作。各校組織教師進(jìn)行教學(xué)技能競(jìng)賽。對(duì)全鄉(xiāng)教師各項(xiàng)技能的考核采取綜合評(píng)定。二月：擬定本學(xué)期校本研修工作計(jì)劃。開(kāi)展校級(jí)教研活動(dòng)及組內(nèi)教研活動(dòng)。開(kāi)展校級(jí)教研活動(dòng)及組內(nèi)教研活動(dòng)。開(kāi)展好“四個(gè)一”活動(dòng)。全鄉(xiāng)教師基本技能競(jìng)賽。增強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平，提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)能力，提升教育教學(xué)理念。三、具體措施加強(qiáng)校本研修制度化管理，使每位教師在學(xué)科研修中都有長(zhǎng)足進(jìn)步。③根據(jù)新課程理念為切入點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)課改知識(shí)并且撰寫個(gè)人反思。以區(qū)級(jí)課題和校級(jí)課題為工作重點(diǎn)，以師生相互聽(tīng)課評(píng)課為依托，深入開(kāi)展校本研修工作。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，穩(wěn)步實(shí)施新課程改革。樂(lè)探求真”的校風(fēng)，打造一支“和意潤(rùn)生各得其樂(lè)”！一、工作思路：“強(qiáng)化科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效”，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口，以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與教育科研和研修為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的，全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍；形成一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師，培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。通識(shí)研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上，組織全體教師開(kāi)展自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間，形成有思想、有品味、有影響的博客群落。切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。五、考核方法：教師研修的考核參照學(xué)校教育教學(xué)管理方案實(shí)施。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要，以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育）為重點(diǎn)，注重研修活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性、差異性、整體性，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效益，全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)期課程改革提供有力支持。３、激勵(lì)性原則：對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與校本研修的教師給以肯定；對(duì)通過(guò)校本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師考核不得評(píng)優(yōu)。形成校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、村小校長(zhǎng)三級(jí)管理制度。教師要有計(jì)劃地通過(guò)“自學(xué)——實(shí)踐——反思——再實(shí)踐”的形式審視、分析、解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的自主學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真寫好筆記，在此基礎(chǔ)上還要結(jié)合自己的實(shí)際情況自主選擇教育專著學(xué)習(xí)，并寫好讀書筆記，每月兩篇。在校本研修中，除了要抓好全員培訓(xùn)工作，還要抓好三級(jí)骨干教師的培訓(xùn)工作。第五篇：校本研修工作計(jì)劃校本研修工作計(jì)劃（2013——2014學(xué)第二學(xué)期）賈義軍校本研修是實(shí)行新課程改革以及課堂教學(xué)改革以來(lái)一直所倡導(dǎo)的一個(gè)十分利于教師成長(zhǎng)的方式，它的制定和實(shí)施理念更加符合教師自身發(fā)展的需要，對(duì)教師提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用。堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為原則，把新課改的精神落實(shí)在日常的教育教學(xué)工作中。課前精心備課，認(rèn)真上好課，課后及時(shí)進(jìn)行小結(jié)、反思。經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足之處，寫好教學(xué)反思和案例，促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。積極扎根于課堂，進(jìn)行系列活動(dòng)加強(qiáng)常規(guī)課課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)效率，提升教學(xué)質(zhì)量。
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