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關于進一步做好支農(nóng)支小服務的工作意見-預覽頁

2025-11-08 01:04 上一頁面

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【正文】 一卡通”客戶 戶;二是發(fā)放小額貸款卡 張,達到小額貸款卡覆蓋率 %;三是營銷豐收貸款卡 張;四是抓好結算帳戶增量擴面工程,吸收小微企業(yè)、繳稅帳戶、水電費繳納帳戶、證券第三方存管帳戶等結算性存款,全年新增結算帳戶 戶,單位代扣帳戶 戶,證券第三方存管帳戶 戶。2011年我行共化解不良貸款 戶,金額 萬元。切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。(一)2012年我行工作目標:截止2012年底,我行各項存款達到 億元,比年初增加 億元,日均存款達 億元,比年初增加 億元;各項貸款余額達 億元,比年初增加 億元;國際結算量 美元,新增開戶數(shù) 戶;貸記卡發(fā)卡新增 張,社保卡發(fā)卡 張,“一卡通”新增簽約 戶; POS機刷卡消費額 萬元。抓好四大業(yè)務,提升經(jīng)濟效益(1)存款穩(wěn)步增長。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,政府決策科學化進程的推進,統(tǒng)計調查的范圍不斷擴大,內容日益豐富,目前已涵蓋了城鄉(xiāng)居民收入和支出、消費者價格指數(shù)、生產(chǎn)者價格指數(shù)、房地產(chǎn)價格指數(shù)、農(nóng)作物播種面積、主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、規(guī)模以下工業(yè)和服務業(yè)增加值、農(nóng)村貧困監(jiān)測、農(nóng)民工監(jiān)測、退耕還林監(jiān)測、畜禽監(jiān)測、企業(yè)景氣指數(shù)、城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費用價格指數(shù)等常規(guī)調查和組織工作滿意度、文明城市測評和黨風廉政建設等重大專項調查以及臨時性單項快速調查。國家統(tǒng)計局統(tǒng)一的制度方法是統(tǒng)計調查工作的行為準則,全市統(tǒng)計調查系統(tǒng)必須嚴格執(zhí)行,不斷提高制度方法的執(zhí)行能力;由統(tǒng)計調查系統(tǒng)承擔的各項調查任務,由統(tǒng)計調查系統(tǒng)獨立組織調查,獨立上報調查結果,并對調查數(shù)據(jù)采集、審核、評估、上報和發(fā)布實行嚴格的監(jiān)督,確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)真實、準確。抽中調查點、調查戶不能隨意變動,確需調整的必須按程序報批。支持統(tǒng)計調查系統(tǒng)信息化建設,加快改善市、縣統(tǒng)計調查系統(tǒng)的技術裝備水平,建立聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)。同時,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,對拒報、瞞報、虛報、遲報統(tǒng)計調查資料的調查對象和篡改、干擾統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)的違法違紀行為,堅決予以查處。密切和市、縣級統(tǒng)計局的關系,明確工作職責與任務,建立重要數(shù)據(jù)協(xié)調機制,實行數(shù)據(jù)共享。各地、各部門要把統(tǒng)計調查工作納入政府序列進行管理,明確分管領導,定期聽取工作匯報,及時研究解決統(tǒng)計調查工作中的突出問題,落實統(tǒng)計調查改革的各項措施。要將統(tǒng)計調查的發(fā)展規(guī)劃、信息化建設、裝備水平、辦公條件等納入相關規(guī)劃中予以統(tǒng)籌安排,支持統(tǒng)計調查系統(tǒng)改善辦公用房、交通工具、數(shù)據(jù)處理設備等工作條件,提高統(tǒng)計調查工作效率。統(tǒng)計調查系統(tǒng)要嚴肅財經(jīng)紀律,加強財務管理,按照??顚S谩栃泄?jié)約的原則,合理安排使用各項業(yè)務經(jīng)費。一、認清形勢,增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感2005年,我省60歲以上的老年人已達1126萬人,%,80歲以上高齡老人達115萬人。進一步建立健全老年社會保障體系,完善有關政策法規(guī),加快公共老年服務設施、服務網(wǎng)絡建設,為適應老齡工作奠定堅實的物質基礎和制度基礎。以非公有制經(jīng)濟組織和中小企業(yè)為重點,努力擴大基本養(yǎng)老保險制度覆蓋面,積極做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,力爭在3年內將城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)及其職工全部納入基本養(yǎng)老保險范圍。要按照建設社會主義新農(nóng)村的要求,繼續(xù)發(fā)揮土地養(yǎng)老保障作用,積極探索建立與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應、與其他保障措施相銜接的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。重點解決好農(nóng)村殘疾老人、高齡老人、貧困老人的疾病負擔問題。繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設,進一步擴大試點范圍,確保2010年實現(xiàn)基本覆蓋全省農(nóng)村居民的總體目標。建立以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的老年醫(yī)療保健服務體系,及時主動為社區(qū)老年人提供預防、醫(yī)療、護理和康復等多種服務。農(nóng)村老年人的文化體育活動場所應納入社會主義新農(nóng)村建設中統(tǒng)籌安排解決。根據(jù)社會需要和老年人自愿的原則,引導老年人特別是老年專業(yè)技術人員和老干部、老專家從事關心教育下一代、科技開發(fā)、信息服務以及維護社會治安、參與社區(qū)建設等社會公益活動。積極引導民間資本投入老齡事業(yè)發(fā)展,力爭2010年末,大中城市和老年人口較多的縣(市、區(qū))建設1所示范性老年公寓。建立老年人法律援助中心,完善老年人法律援助網(wǎng)絡體系,抓好社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設,保證老年人獲得高效、便捷的法律援助服務。老年人進入旅游景點、博物館、紀念館等場所時要繼續(xù)落實好門票減免優(yōu)惠政策。研究制定70歲以上老年人免費乘座城市公交車、城鄉(xiāng)貧困家庭老年人去世的喪葬殯儀服務費用減免的政策。努力加大老年教育投入,加強現(xiàn)有老年大學(學校)建設,提高教學質量。加強對老年農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術培訓,把老年教育與老年人脫貧致富、維護權益、破除迷信和移風易俗結合起來,促進社會主義新農(nóng)村建設。七、加強道德和法制建設,強化全民敬老養(yǎng)老助老的道德意識堅持集中宣傳教育與經(jīng)常性宣傳教育相結合,積極整合社會資源,充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,通過開辦老年專欄、開設老年節(jié)目、辦好老年刊物和街頭板報、組織文藝演出、開展“敬老宣傳月(周)”活動等形式大力宣傳老齡工作方針政策和法律法規(guī),使全社會充分了解老年人依法享有的權利以及家庭、社會和單位對老年人應盡的義務。各級人民政府要根據(jù)老齡事業(yè)發(fā)展的需要切實加強組織領導,進一步健全各級老齡工作委員會及其辦事機構,保證必要的工作條件。對從事老齡工作的干部隊伍要積極加強培訓,不斷提高其政治素質、政策水平和業(yè)務能力。通過開展創(chuàng)建敬老模范縣(市、區(qū))、敬老模范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、敬老模范村(社區(qū))和老齡工作先進單位這個載體,進一步明確老齡工作目標和任務,建立健全老齡工作責任制,做到任務分工到部門,經(jīng)費落實到項目。第五篇:關于進一步加強工會工作意見市供銷社黨委關于加強社屬各單位工會工作的意見社屬各單位黨委(黨總支):為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行《工會法》等法律法規(guī),進一步加強市供銷社系統(tǒng)工會能力建設,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,調動職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性,推進市供銷社系統(tǒng)民主政治建設,促進全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,根據(jù)市委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》,結合市供銷社系統(tǒng)實際,就加強工會工作提出如下意見:一、充分認識新時期工會工作的重要意義,切實加強和完善黨對工會工作的領導工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強黨的領導是做好工會工作的根本保證。社屬各單位黨政領導要支持工會依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。屆中變動工會主席需經(jīng)各單位工會委員會討論,并征得上級黨委和工會的同意。要把學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、工會工作基本理論知識和有關法律法規(guī)列為主要培訓內容。各單位應按照《工會法》等有關規(guī)定及時足額向工會撥繳經(jīng)費,并根據(jù)工會各項活動的需要提供場地、設施經(jīng)費等方面的支持。要了解掌握新情況,研究新問題,積極探索工會工作新的載體、途徑和方法。工會要圍繞市供銷社中心工作,協(xié)助黨政抓好職工隊伍的職業(yè)道德建設,開展群眾性精神文明建設活動,引導職工在遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范的同時,開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型、學習型、服務型、節(jié)約型”機關活動。要適時開展各類健康文體活動,增強職工身體素質。社屬各單位要堅持和完善職代會制度,堅持每年至少召開一次職工代表大會。凡企業(yè)重大改革、改制、經(jīng)營決策,不經(jīng)職代會審議不能實施;凡企業(yè)收入分配、保險、福利、勞動保護等涉及職工切身利益的重大方案,未經(jīng)職代會審議通過不能執(zhí)行。四、加強工會自身建設,提高工會工作水平各單位工會要加強對工會干部的培訓,要加強學習黨的工會工作理論和方針政策,社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識和科學文化知識,堅定理想信念,增強全局意識、創(chuàng)新意識,不斷提高工會干部的素質和能力,努力建設一支朝氣蓬勃、開拓進取,無私奉獻、熱心為職工服務的工會干部隊伍。
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