【摘要】第一篇:入職申請(大全) 入職申請報告 尊敬的公司領導: 你好!我是來自陽江職業(yè)技術學院的畢業(yè)生何文杰,自2012年4月9日有幸來到公司保利·香檳國際項目部工作。已有兩月有余,本月的20號將領取...
2025-10-18 15:16
【摘要】第一篇:新入職護士辭職申請 尊敬的醫(yī)院領導: 您好!感謝您在百忙之中親閱此信。 我是一名新入職護士,目前在icu輪科。來到廣濟醫(yī)院已經一個多月了,這段日子里,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱...
2025-09-27 05:34
【摘要】新護士由于欠缺工作,業(yè)務不熟練,護理工作操作也不夠規(guī)范。對新入職護士實施規(guī)范化培訓, 是提升新入職護士個人能力的重要手段。今天給大家找來了新入職護士的,希望能夠幫助到大家。 新入職護士的總結篇一 ...
2025-08-24 12:15
【摘要】第一篇:新入職護士崗前培訓 我院護理部舉行2015年新入職護士崗前培訓 為規(guī)范新上崗護士的職業(yè)行為,鞏固和加強職業(yè)技能,提高臨床護理工作能力,確保臨床護理質量和護理安全,7月7日至18日,我院護理...
2025-10-08 23:31
【摘要】第一篇:新入職護士培訓手冊 培訓大綱解讀 適用范圍:三級綜合醫(yī)院,其他醫(yī)療衛(wèi)生機構參照執(zhí)行。 還是先拿三級綜合醫(yī)院「開刀」:先試行,探索,總結經驗,經驗出來了,時機成熟了,其他醫(yī)療衛(wèi)生機構再「全...
2025-10-08 23:38
【摘要】第一篇:新護士入職培訓大綱 新入職護士培訓大綱(試行)(全文)新入職護士培訓大綱(試行)(全文) 一、適用范圍三級綜合醫(yī)院,其他醫(yī)療衛(wèi)生機構參照執(zhí)行。 二、培訓目標根據《護士條例》等,結合推進優(yōu)...
2025-10-16 01:05
【摘要】新護士入職感言[范文]第一篇:新護士入職感言[范文]新護士入職感言各位醫(yī)院領導、各位同事:你們好!我是XXX,今天是我成為XX中醫(yī)院的一名新入職護士的特殊日子,對我來說有著重要的特殊的紀念意義,我將畢生銘記。我是一名新護士,在入職的日子里,有著眾位領導的關心愛護,眾位同事的手把手教,
2025-04-16 09:35
【摘要】第一篇:給新入職護士建議 給新入職護士的一些建議 盡快熟悉環(huán)境 每一家醫(yī)院都有一套運作程序,每一個科室都有科學的、專業(yè)的特征、勞動紀律以及文化沉淀、人際網絡等,要盡快熟悉環(huán)境: 、相鄰科室環(huán)境...
2025-09-27 09:55
【摘要】護士入職思想匯報第一篇:護士入職思想匯報護士入職思想匯報篇一:護士崗位入黨積極分子思想匯報思想匯報近期通過黨課學習,讓我對共產主義有了更深層次的理解。深刻體會到它的確是一個值得全人類向往、值得全人類為之努力奮斗的目標。我深深體會到了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各民族利益的忠實代表,
2025-04-17 08:06
【摘要】新入職護士培訓心得 作為一名護新入職士,我們應該認識到護理工作的不易,并積極接受護士培訓,相信我們會有許多的 成長。來寫一篇新入職護士培訓心得和我們分享。下面是小編為大家收集有關于新入職護士培訓心...
2025-09-05 03:19
【摘要】第一篇:護士入職培訓2篇 護士入職培訓2篇 光陰似箭日月如梭,一轉眼,我已經來到醫(yī)院實習三個月了,我已從一名懵懂的大學生走出了校園,走向了醫(yī)院,走進了社會,成為一名救死扶傷的實習護士。 很榮幸能...
2025-10-15 23:36
【摘要】第一篇:新護士入職感言[范文] 新護士入職感言 各位醫(yī)院領導、各位同事: 你們好! 我是XXX,今天是我成為XX中醫(yī)院的一名新入職護士的特殊日子,對我來說有著重要的特殊的紀念意義,我將畢生銘記...
2025-10-19 18:48
【摘要】主任入職述職報告5篇 車間主任是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制并落實生產計劃,進行作業(yè)研究、生產管理(產量、進度)、質量控...
2024-12-06 03:07
【摘要】新人入職述職報告精選范文 【篇一】新人入職述職報告精選范文 轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了,四個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。 ...
2024-12-06 23:46
【摘要】2021入職轉正工作述職報告 時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶...
2024-12-05 22:39