【正文】 教育培訓(xùn)，合理調(diào)配人員使用，不斷提高干部職工的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。二是嚴(yán)格審批管理。三是堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，廣泛開展談心談話，修訂完善了《談話提醒制度》。通過整改，現(xiàn)啟用不動產(chǎn)登記統(tǒng)一平臺，統(tǒng)一系統(tǒng)收件統(tǒng)一系統(tǒng)審批，簡化了程序與操作。我局向XX鎮(zhèn)XX村（XX村）、XX村、XX村、XX鎮(zhèn)等12個單位發(fā)出對賬單，各單位已上報扶貧資金使用情況。其中石灣所2016年1月201X年12月交通補(bǔ)貼表與領(lǐng)導(dǎo)審批時間不相符；XX所、XX所、XX所、XX所、XX所、XX所等6個所未按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼；XX所出差時間與填寫登記時間不符或沒登記；XX所、XX所、XX所等3個所按雙程公里數(shù)計算補(bǔ)貼。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。第二篇：“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會講話稿“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會講話稿市委常委會班子將帶頭自覺強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，以黨的十九大精神為指引，堅決將“四個意識”踐行于各項工作中，以“四個轉(zhuǎn)變”推動“四個扎扎實(shí)實(shí)”落地生根，圍繞“一個同步，四個更加”的奮斗目標(biāo)，按照州委巡察反饋意見要求，進(jìn)一步加大工作力度，觸類旁通，舉一反三，狠抓整改，切實(shí)把州委巡察要求落到實(shí)處，推動全市各項工作圓滿完成。通過整改，切實(shí)喚醒黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，以嚴(yán)肅認(rèn)真、動真碰硬的態(tài)度，確保整改工作取得實(shí)效。巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。下一步，要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，通過對十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，在思想上達(dá)成共識，指導(dǎo)工作。為貫徹落實(shí)省局黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，切實(shí)抓好省局黨委第一巡察組反饋意見的整改，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題條條有整改、件件有落實(shí)，現(xiàn)制定如下整改方案。二、整改目標(biāo)（一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步把黨的建設(shè)抓細(xì)抓實(shí)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；樹立正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和使用。班子成員要做遵守紀(jì)律的表率，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)工作和黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、指導(dǎo)和監(jiān)督。（四）切實(shí)把握巡察整改契機(jī)，進(jìn)一步推動改革發(fā)展。要通過巡察整改倒逼能力提升，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，善于解決各種矛盾和困難，牢牢把握工作主動權(quán)。整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹“五大發(fā)展理念”和習(xí)近平總書記提出的新時期治水方針，根據(jù)XX“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步理清XXXX發(fā)展思路；廣泛征求干部職工對XX發(fā)展的意見、建議，結(jié)合省局要求和地方政府需求，制定XXXX工作要點(diǎn)，并抓好落實(shí)。長期堅持。、謀發(fā)展不夠到位整改措施：局黨委深入研究謀劃XX局發(fā)展大計，開展行之有效的行動。整改措施：嚴(yán)格落實(shí)黨政正職“四個不直接分管”要求，重新研究領(lǐng)導(dǎo)分工，并制發(fā)文件，落實(shí)紀(jì)委書記排名要求，落實(shí)黨建、群團(tuán)、扶貧等工作分管領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真執(zhí)行黨委會主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任人：XXX整改時限：立行立改，并長期堅持整改措施：學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴(yán)格落實(shí)民主生活會要求，巡察整改專題民主生活會及2017民主生活會嚴(yán)格執(zhí)行；規(guī)范民生生活會記錄，資料整理歸檔。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任單位：XXX責(zé)任人：XXX整改時限：立行立改，并長期堅持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任單位：XXX責(zé)任人：各支部書記整改時限：2017年12月前完成部分工作，并長抓不懈。整改措施：嚴(yán)格落實(shí)XXX印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格黨員發(fā)展程序的規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作；制定黨員發(fā)展程序及材料歸檔清單，對2014年6月以來發(fā)展的黨員資料進(jìn)行全面檢查，能補(bǔ)充完善資料的及時補(bǔ)充，并在今后黨員發(fā)展中確保規(guī)范。審慎設(shè)立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任科室：XXX責(zé)任人：XXX整改時限：2017年12月完成，及時修改完善。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任部門：局紀(jì)委責(zé)任人：XXX整改時限：2017年12月前完成部分任務(wù)，2018年繼續(xù)推進(jìn)并長期堅持。（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面整改措施：組織工作專班，針對財務(wù)存在的問題，舉一反三，全面進(jìn)行清查整改；樹立依法納稅意識，履行代扣義務(wù)。杜絕無實(shí)質(zhì)性學(xué)習(xí)考察。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任部門：XXX責(zé)任人：XXX整改時限：立行立改，并長期堅持。嚴(yán)格按照人事記錄本要求和格式，做好相關(guān)會議記錄及人事檔案管理。四、組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）明確責(zé)任和時限。（三）嚴(yán)肅整改紀(jì)律。特此報告。特此報告。一、扎實(shí)抓好問題整改，確保整改工作深入扎實(shí)（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。（二）緊密部署，立行現(xiàn)改。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實(shí)；對需要長期努力解決的，要逐個研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時，嚴(yán)格跟蹤督辦，盯緊抓實(shí)，堅決、徹底整改到位。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的過程。②加強(qiáng)黨組班子團(tuán)結(jié)和諧民主共事，積極推動工作，充分研究討論工作舉措，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。⑤加強(qiáng)各二級單位“一把手”談話提醒力度，充分緩和黨群干群關(guān)系。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；局黨組要結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)常分析自身建設(shè)上存在的問題及不足，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子和個人追究責(zé)任。班子成員之間堅持多交心、多溝通、勤補(bǔ)臺，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團(tuán)結(jié)提高到新的水平。關(guān)于“兩個責(zé)任”意識不強(qiáng)廉政監(jiān)督不力的問題。關(guān)于“管黨治黨責(zé)任不力，黨建工作抓而不緊”的問題。③加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。②建立考核機(jī)制，每半年一考核，并將考核結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報。黨組主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查黨組成員談話落實(shí)情況，黨組成員負(fù)責(zé)督查分管的二級單位談話落實(shí)情況。③加強(qiáng)嚴(yán)抓紀(jì)檢工作的韌勁；要將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿全年始終，常抓不懈。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，廣納賢言、民主決策、科學(xué)實(shí)施；②凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協(xié)商成熟后召開黨組會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎(chǔ)上再作決策。②加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員技能培訓(xùn)，通過送上級紀(jì)檢部門實(shí)習(xí)見學(xué)、與友鄰單位互學(xué)、積極參加區(qū)域內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，對“四風(fēng)”等突出問題進(jìn)行查處問責(zé)，有效遏制違反“四風(fēng)”行為的發(fā)生，特別是重點(diǎn)加大對吃喝接待及公務(wù)車接送問題的管理，牢固樹立“紅線”和“底線”思維，確保一旦此類情況出現(xiàn)能及時處理和問責(zé)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：局班子成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①加強(qiáng)對全體黨員干部教育引導(dǎo)及管控，重點(diǎn)做好“八小時外”黨員干部的管理，通過設(shè)立黨員違規(guī)違紀(jì)熱線（紀(jì)檢組辦公室電話）、手機(jī)定位抽查、實(shí)地檢查等方式方法，加強(qiáng)對“重點(diǎn)人員”（在外兼職及走穴人員）重點(diǎn)時段（重要節(jié)假日）的管理，明確身份意識，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，問責(zé)一起。關(guān)于“貫徹民主集中制走樣變味”的問題。局黨組書記要以身作則，立好標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好示范，做好航標(biāo)，堅決杜絕“一言堂”和“一團(tuán)和氣”，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，當(dāng)好“火車頭”和“領(lǐng)頭羊”，真正讓民主集中制落到實(shí)處。②加強(qiáng)對“混崗”人員的管理和清理工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①加強(qiáng)對年輕干部、后備干部、在職干部的培養(yǎng)和管理。③做好干部推薦和培養(yǎng)工作。教育系統(tǒng)干部職工要從大局出發(fā)，從目前形勢任務(wù)出發(fā)，從自身所擔(dān)負(fù)職責(zé)出發(fā)，認(rèn)清工作崗位就是站位思想，認(rèn)清其薪水是人民群眾在供養(yǎng)，認(rèn)清其個人的發(fā)展是單位這個大平臺在支撐和承載。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①對系統(tǒng)內(nèi)“吃空餉”人員進(jìn)行再次拉網(wǎng)式排查和認(rèn)定。關(guān)于“服務(wù)群眾宗旨意識不高”的問題。關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①開展一次全面系統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)，參加對象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財務(wù)人員、各二級單位主要負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；②開展一次全系統(tǒng)財務(wù)工作自查，監(jiān)察室和財務(wù)室定期對機(jī)關(guān)財務(wù)工作開展自查，對各二級單位財務(wù)工作開展巡查。并引以為戒，出臺相關(guān)規(guī)定，避免此類問題出現(xiàn)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①嚴(yán)格項目經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫謾C(jī)關(guān)抽調(diào)人員組成檢查組，對機(jī)關(guān)財務(wù)管理進(jìn)行一次自查，特別是項目經(jīng)費(fèi)，一定要做到?？顚Ｓ?。②全面清理已發(fā)放健身體育器材的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，對未發(fā)放的地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理布局；③嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，杜絕人為因素，在條件不具備的村、社區(qū)安裝健身體育器材。④建立容錯糾錯機(jī)制，鼓勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，保護(hù)黨員干部在改革創(chuàng)新中的積極性，同時正面批判“不作為、慢作為、怕作為”的現(xiàn)象。切實(shí)加強(qiáng)對巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長XXXX同志親自抓、負(fù)總責(zé)，其他黨組成員為副組長，按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭開展各項整改工作。（三）加強(qiáng)督辦檢查。3月28日，再次召開巡察整改工作推進(jìn)會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結(jié)，全力推動整改工作取得階段性成效。一是作為政治任務(wù)。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實(shí)際。(二)措施上求嚴(yán)。二是分門別類，建立臺賬。(三）效果上求實(shí)。二是標(biāo)本兼治。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全一個黨組，一個機(jī)關(guān)總支、6個支部的黨組織網(wǎng)絡(luò)，各黨支部委員（含紀(jì)檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。黨組書記與黨組成員每月至少進(jìn)行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進(jìn)行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨建工作責(zé)任制的意識，將黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨融入日常管理，健全機(jī)制，做到黨的建設(shè)和農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。各支部都有專人負(fù)責(zé)活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應(yīng)繳納的黨費(fèi)數(shù)額。從作風(fēng)建設(shè)入手，完善規(guī)章制度，嚴(yán)厲整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)紀(jì)律，立規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”。1為確保農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策規(guī)范、高效、廉潔實(shí)施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)戶政策知曉率；制訂了《實(shí)施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報錄入程序；嚴(yán)格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀；加強(qiáng)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。班子成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域?qū)訉雍炗嗀?zé)任書，逐級分解落實(shí)任務(wù)和責(zé)任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神和“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財務(wù)管理不嚴(yán)格的問題，舉一反三，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，局機(jī)關(guān)和其他二級單位都對《財務(wù)管理制度》進(jìn)行了修改和完善。（五）在選人用人方面。對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:一是關(guān)于農(nóng)機(jī)學(xué)校8名在編下崗人員信訪問題。二是關(guān)于隊伍建設(shè)缺失的問題。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調(diào)入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制，著力通過制度建設(shè)規(guī)范和促