董事會、理事會、議事制度-預覽頁
【正文】 經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期：1聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；1決定其他重大事項。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設立社員代表大會。董事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期5年，可連選連任。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上董事同意方可形成決定。五、董事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內(nèi)做出答復。監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）由社員（代表)大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期5年，可連選連任。監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；向社員（代表)大會提出年度監(jiān)察報告；向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；提議召開臨時社員（代表）。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。二、成員（代表）大會按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚民主的原則，采取舉手通過、舉手表決、票選票決方式民主進行?？蘸哟逦瘯?br />
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