行政部門工作職責一覽表-預覽頁
【正文】 度、通用管理標準及工作指令的義務。為加強公司的經營管理，不斷簡化審批手續(xù)，達到公司人、財、物的統(tǒng)一調配。負責固定資產維護、盤點、統(tǒng)計。行政部門工作職責2廢品區(qū)物料監(jiān)磅和管理。行政部門工作職責3負責行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、合同管理、辦公用具管理等)。公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)。完成上級交給的其它事務性工作。會同銷售管理部定期核對華南大區(qū)回款及發(fā)貨數據、退換貨數據。跟蹤物流信息，協(xié)同銷售管理部確定冷鏈到貨情況。辦公物資、辦公設備等采購及其他行政內務管理。、辦公家具等等其他物料的采購。② 文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。與會人員均應將手機設置為會議狀態(tài)。公司組織集體活動，酌情安排用車。準確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作?？己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作第四篇：行政部門工作職責行政人事部崗位職責部門名稱：行政人事部所屬部門：綜合管理部直屬上級：總經理 管理權限：受總經理委托，行使對公司后勤及人事管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及相關工作的義務；管理職能：負責公司后勤及人事管理工作、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。文件制發(fā)后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以季度為周期進行建檔。車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗?？记诮y(tǒng)計及管理：每月月底（30日或31日）準時將本月考勤統(tǒng)計出來，并制作報表交財務部門，以便納入工資結算。部門溝通與人員協(xié)調：了解近期的工作重點、業(yè)務要點及管理方面的思想?？冃Э己耍喝媪私?，評估員工工作績效，發(fā)現優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。以崗位職責為主要依據，堅持上下結合，左右結合，定性與定量考核相結合。注重禮尚往來：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀念日等），應在征求總經理意見之后，以禮品或賀信及時致意，維護與合作伙伴（客戶）的友好關系。泉州市長遠汽車服務有限公司（制）2010年10月5日第五篇：行政部門工作職責行政工作：一、車輛管理二、宿舍管理三、公文管理四、辦公室日常管理五、固定資產六、會務管理七、辦公用品管理八、檔案管理九、證照年檢十、用章管理十一、企業(yè)文化
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