幼兒園老師聘用合同書-預覽頁
【正文】 致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；受聘人員不能勝任本職工作的；聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；四、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。五、合同期滿，本合同終止。受聘人員（簽章）：年 月 日聘用單位（蓋章）：鍬峪鎮(zhèn)利民幼兒園年 月 日第五篇：幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：幼兒園教師期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作報酬甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。三、教師職責：負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒
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