【正文】 等報刊雜志上發(fā)表軟文和圖片進(jìn)行宣傳；在甘肅交廣 6臺的黃金時段進(jìn)行品牌宣傳；利用分眾傳媒在中高檔住宅、樓宇進(jìn)行宣傳推廣；特別是產(chǎn)品出口日本后，公司在《蘭州晨報》等報刊雜志上做了系列軟文、圖片及硬廣告共計15期，歷時半年之久；張掖分公司先后投入二十多萬元，在所轄區(qū)域內(nèi)通過各種手段進(jìn)行了宣傳；廈門分公司先后在《海峽導(dǎo)報》、《閩南風(fēng)》、《視點(diǎn)》等媒體進(jìn)行宣傳，提升品牌知名度；統(tǒng)一制作了祁連招商PPT培訓(xùn)版、演示版和PPT，對易拉寶、門頭店招廣告牌、KT板，報刊雜志、路牌燈箱等統(tǒng)一形象設(shè)計，增強(qiáng)了經(jīng)銷商的信心，強(qiáng)化了合作。2010年8月，20余人的福建經(jīng)銷商考察團(tuán)前往祁連酒業(yè)和葡萄基地進(jìn)行考察，公司在蘭州舉辦了祁連酒業(yè)福建經(jīng)銷商客戶聯(lián)誼會，收到了非常好的效果。（五）、規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查一年多來，公司在全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了財務(wù)管理和物流各環(huán)節(jié)的管理：一是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線及財 7務(wù)一支筆簽字制度，嚴(yán)格了費(fèi)用的審批核銷程序，并對大宗費(fèi)用支出進(jìn)行跟蹤監(jiān)督；二是通過競聘上崗，對總公司財務(wù)和金城分公司財務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整，化解了矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識，提高了工作效率；三是公司財務(wù)部加強(qiáng)了對司屬各單位財務(wù)的監(jiān)管力度，進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，堵塞了漏洞。今年公司在資金仍然緊張的情況下，對冰酒的包裝進(jìn)行了升級換代，六款新品冰酒從設(shè)計理念，款式風(fēng)格、內(nèi)外包裝、工藝使用、加工制作等方面都有創(chuàng)新和突破，使冰酒的整體形象有較大改觀。目前貴州、重慶，四川、河北發(fā)展較快，其他省市雖然有一定銷量，但沒有形成規(guī)模，有些省市還停留在試銷階段。在國家、省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局歷次對祁連產(chǎn)品的抽檢中，沒有出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。多年來河西綜合開發(fā)局及祁連酒業(yè)為此作出了不懈的努力，曾先后與多家公司和機(jī)構(gòu)接觸、溝通、洽談合作事宜，但由于種種因素均未取得實質(zhì)進(jìn)展，2010年9月，公司與杭州智尊有限公司的合作取得突破性的進(jìn)展，成立了甘肅祁連貴族酒業(yè)有限公司，初步計劃投資2000萬元，進(jìn)行綜合辦公大樓及地下酒窖建設(shè)。由于氣候條件和其它諸多方面原因，葡萄原料近幾年品質(zhì)下降，嚴(yán)重影響了葡萄酒品質(zhì)，據(jù)市場經(jīng)銷人員 11及消費(fèi)者反映，祁連葡萄酒品質(zhì)不如以前，特別是干酒、冰酒都存在不同程度的質(zhì)量下降，高端冰酒斷檔，長此以往祁連的優(yōu)勢將不復(fù)存在，市場競爭力將明顯下降，這一問題應(yīng)引起高度關(guān)注。（六）對新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)、研究不夠，在技術(shù)創(chuàng)新工作中缺乏合力。二是努力拓展市場，按照公司確定總體營銷思路，加強(qiáng)對現(xiàn)有市場維護(hù)、鞏固和提高，挖掘市場潛力，最大限度增加銷量；有計劃、有步驟、有重點(diǎn)開發(fā)新市場，努力提高品牌知名度和市場占有率。五是繼續(xù)加大祁連冰酒品牌宣傳力度，加大市場投入，確立冰葡萄酒的戰(zhàn)略核心地位，把握方向、明確目標(biāo)，加大渠道、營銷網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)文化建設(shè)。面對千載難逢的歷史機(jī)遇，如何正視困難、搶抓機(jī)遇、加速發(fā)展，實現(xiàn)祁連酒業(yè)做大做強(qiáng)的夢想是對祁連人嚴(yán)峻的考驗，我們要在管理局的親切關(guān)懷下，在祁連酒業(yè)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，繼承和發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的白龍江精神，14堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，扎實有效的開展工作，以飽滿的精神狀態(tài)，為祁連酒業(yè)公司實現(xiàn)再次跨越式的發(fā)展而努力。無亂收費(fèi)、亂罰款、亂定復(fù)習(xí)資料的現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校被評為2009先進(jìn)集體，一名教師被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師，一名學(xué)生評為縣級三好學(xué)生。承擔(dān)省級課題1項。七、體、藝、衛(wèi)工作：每學(xué)期認(rèn)真組織開展2項以上大型文體活動。學(xué)校衛(wèi)生工作良好，體育設(shè)施投入500元，生均達(dá)到6元以上。在臨澤公務(wù)網(wǎng)發(fā)表信息2條。使各項工作都上了一個新的臺階。（三）、狠抓教育科研，走以研促教的路子。（四）、堅持以教學(xué)為中心，抓課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。粉刷了校舍，新購置了微機(jī)、打印機(jī)、課桌凳等，花費(fèi)資金一萬七千多元。（八）、規(guī)范了辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神。（2）財政收入：財政收入，自2008年以來，我鄉(xiāng)9口合法煤礦劃歸百管委后，僅余的一口大元煤礦至今整改未生產(chǎn)，致使我鄉(xiāng)財政收入一直處于掛末位置，%；，%，鑒于此情況，我鄉(xiāng)黨委政府也曾向上級部門多次反映。給中小學(xué)安裝了供電部門支持的變壓器一臺，完成，和23萬元的臨時農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程。（2）生態(tài)文明家園“五園新村”建設(shè)：黔西北民居建設(shè)已完成760戶，元寶組基本達(dá)到“五園新村”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。水毀道路投資80萬元，維修了新華茶林至雙壩等9條共13公里受災(zāi)通組公路。羊子存欄2595只，出欄390只。建設(shè)生態(tài)文明（1）生態(tài)工程建設(shè)：認(rèn)真開展集體林權(quán)制度改革；督促管護(hù)好轄區(qū)林區(qū)，制定應(yīng)急預(yù)案，鄉(xiāng)村干部包保責(zé)任落實，有宣傳方案，成立了鄉(xiāng)30人村20人的撲救隊伍；%以內(nèi)；無違法占用林地行為。完成“四術(shù)”87例，其中58例結(jié)扎（6例為二女結(jié)扎），%，28例上環(huán)，%。二是考核措施落實到位。四是加大宣傳力度，利用發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳。各類傳染病發(fā)病率低于上年水平，保質(zhì)保量完成基本衛(wèi)生服務(wù)均等化項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)95%以上。截止11月底，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保666戶1230人，五保戶45戶，每人每年1200元的補(bǔ)助金已全部發(fā)放到位。（7）教育工作：做好我鄉(xiāng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作；配合做好教育工程建設(shè)；協(xié)助管理好中心校、中學(xué)，管理好村級小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)；做好鄉(xiāng)人民政府教育工作督導(dǎo)評估自查自評工作。維護(hù)社會穩(wěn)定（1）信訪工作：嚴(yán)格按照縣委、縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的《縣信訪維穩(wěn)工作2012目標(biāo)責(zé)任書》制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無群體上訪和越級上訪。認(rèn)真開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動：開展預(yù)防工作有安排、有計劃；結(jié)合實際，采取多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動二次；編發(fā)預(yù)防信息3期。認(rèn)真開展行賄查詢，規(guī)范招投標(biāo)行業(yè)：工程招投標(biāo)、大宗物品采購時，均在陽光下進(jìn)行，嚴(yán)格實行招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定。（2）“四幫四促”活動：開展千名干部萬名黨員“走百村進(jìn)萬戶”實踐活動，建立解決問題及幫扶臺帳，認(rèn)真記錄《民情日記》；根據(jù)要求，按時報送資料。加強(qiáng)黨的建設(shè)（1）基層組織建設(shè)：建立村級干部績效考核機(jī)制；足額按時發(fā)放離任村干部補(bǔ)助,足額按時發(fā)放村辦公經(jīng)費(fèi)。（2）干部執(zhí)行力建設(shè)：建立完善所管理干部問責(zé)制度并按制度實施。召集鄉(xiāng)人民代表大會情況： 召開鄉(xiāng)人民代表大會，審議鄉(xiāng)人民政府工作報告、財政預(yù)算和人大工作報告和其他事項，并作出有關(guān)決議、決定。①婦聯(lián)工作：組織建設(shè):本鄉(xiāng)婦聯(lián)有機(jī)構(gòu)、有編制、有牌子、有專職婦干。②工會工作，按上級工會要求全面完成相關(guān)工會工作。（9）武裝工作。（10）民族宗教工作：已成立民族和宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名班子成員分管民族和宗教工作；鄉(xiāng)社會事務(wù)辦具體抓民族和宗教工作。黨支部在教職工中開展了“下基層、接地氣”大走訪調(diào)研活動，把“校園先鋒”和“四比三優(yōu)兩滿意”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制和重要抓手。學(xué)校行政監(jiān)督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；教職工嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，群眾無舉報。二是開展“學(xué)生行為規(guī)范系列主題教育”。學(xué)校召開2次運(yùn)動會，2次校園文化藝術(shù)節(jié)，開展4次社會實踐活動，讓每個孩子參與式的體驗，培養(yǎng)學(xué)生個性特長，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高?，F(xiàn)在教師師德考核合格率達(dá)到100%。同時根據(jù)學(xué)校實際和現(xiàn)有師資水平，因地制宜制定校本課程方案，開展了“刺繡”、“攝影”、“足球”、“剪紙”、“竹竿舞”、“砂紙畫”等豐富多彩的學(xué)生校本課程，張揚(yáng)了學(xué)生的個性，發(fā)展了學(xué)生的特長。其次是通過“魅力教師，成就夢想”“ 博海大講堂”培育模式，以課題為基，強(qiáng)化科研引導(dǎo)，實現(xiàn)以研促教。五、夯實義務(wù)教育均衡發(fā)展，做到硬件設(shè)施的適性配備，適性于學(xué)生。義務(wù)教育檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊規(guī)范，取證完整。這些活動開展有效的夯實學(xué)生文化功底，培養(yǎng)學(xué)生國學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的語言表達(dá)和思維能力。截止目前，公司已經(jīng)配備了兩名專業(yè)的法律工作人員，一名統(tǒng)招本科學(xué)歷，一名研究生學(xué)歷，均通過全國統(tǒng)一司法考試，獲得法律從業(yè)資格，其中一人還通過了企業(yè)法律顧問全國統(tǒng)一考試，獲得企業(yè) 2法律顧問從業(yè)資格。在2013年，公司根據(jù)實際情況，對采購合同文本進(jìn)行了補(bǔ)充完善，對合同具體條款進(jìn)行了解釋說明和并做了原則性規(guī)定，從而把物資設(shè)備、備品備件采購過程中的合同法律風(fēng)險降到了最低。同時，通過對公司近三年的重要制度進(jìn)行匯編，并按照制度的不同性質(zhì)進(jìn)行分類整理，形成了上、中、下三冊系統(tǒng)性的制度匯編，為制度的查詢和執(zhí)行提供了方便，為依法依制度治企提供了系統(tǒng)有效的制度依據(jù)。（4）“六五”普法教育落實和執(zhí)行情況。企業(yè)法律風(fēng)險防范措施和流程說明為了實現(xiàn)依法治理公司，規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)行為，避免公司經(jīng)營活動中存在的法律風(fēng)險，公司在效能監(jiān)察部設(shè)立專職法律工作人員，通過合同審核、法制宣傳培訓(xùn)、重大經(jīng)營決策法律論證等方式，依據(jù)合法合規(guī)、預(yù)防為主、全面覆蓋、動態(tài)調(diào)整、綜合治理的原則，堅持“事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔”的法制工作理念，截止目前，公司未發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)糾紛，保持了良好的市場信譽(yù)。對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，為決策提供可靠的法律依據(jù)，包括決策的實體內(nèi)容、決策程序和決策的實際執(zhí)行過程都準(zhǔn)確的符合有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度、政策的要求，嚴(yán)格避免經(jīng)營決策因違反國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定而被迫糾正或受到處罰，防止形成違規(guī)違法性的法律風(fēng)險。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)規(guī)章制度的修訂、審查、執(zhí)行的監(jiān)督檢查、匯編管理工作。陜西有限公司2013年10月13日