【正文】 樣我們才能笑迎新年的第一輪紅日，也只有這樣，才能為拉開新的一年的序幕并登上大顯身手的舞臺而歡欣自豪!中學學校領導新年致辭4尊敬的全校教師和同學們：爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。教育教學成績斐然，20年中考，我校有七名同學獲得了位置值第一的好成績，學校榮獲了區(qū)教學質量獎，不少同學在各級各類學科競賽中獲獎，數(shù)百名同學被評為校級以上三好學、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干，100多名同學在《》學刊上發(fā)表習作，數(shù)萬人次參加天鷹俱樂部體育活動，多名教師在省級、優(yōu)質課比賽中獲獎。我希望全校學生，能立德修身，明禮守紀，自強不息，在德、智、體、美、勞等方面，取得質的進步。我謹代表公司領導和醫(yī)院全體領導班子成員向仍然堅持在一線忙碌工作的同志們、向全院職工以及熱愛支持我們事業(yè)的職工家屬們致以親切的問候!祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意剛剛過去的年是極為不平凡的一年，是我院三年基礎建設規(guī)劃的第一年，在醫(yī)大黨委和科技總公司的正確領導下，在各兄弟單位、社會各界的大力支持下，通過全院干部職工的共同努力，醫(yī)院各項工作取得了全面的發(fā)展：辦院條件進一步改善，科室設置更趨合理，醫(yī)護質量明顯提高，教學科研取得了突破性進展，經濟效益、社會效益大幅度攀升，全年毛收入一舉突破了萬元，較去年的萬元增長近。在新的一年里，我們要以黨的大精神和三個代表的重要思想為指導，以改革發(fā)展為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理模式，緊緊圍繞發(fā)展壯大醫(yī)院這個中心工作，團結一致，同心同德，堅定信心，振奮精神，攻堅破難，開拓奮進，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快醫(yī)院跨越式發(fā)展的步伐，為把我院建設成為醫(yī)療、教學、科研全面發(fā)展的省級現(xiàn)代化綜合醫(yī)院而奮力拼搏!為實現(xiàn)經濟和社會效益的大豐收而努力奮斗最后，我再一次祝大家在新的一年里平安如意，幸福安康!新年致辭相關文章：第四篇：學校領導個人工作總結學校領導個人工作總結2015年，在縣委、政府及教育行政主管部門的關心和幫助下，我校各項工作與時俱進，校園環(huán)境建設進一步完善，學校面貌煥然一新，教育教學管理工作進一步加強，教學質量有一定提高，根據(jù)工作職責和實際工作情況，現(xiàn)報告如下：一、履行領導崗位職責和完成目標、任務情況一年來，我忠誠黨的教育事業(yè)，加強理論學習，博覽群書，參加廣西教育廳舉辦的各種培訓并取得結業(yè)證書、不斷提高政治業(yè)務水平，不斷提高治校水平，根據(jù)有關規(guī)定，我的職責主要有：貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令、法規(guī)，以及上級領導部門的批示、決定；協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃，確定學校的奮斗目標和實現(xiàn)目標的具體方案；協(xié)助校長制定學校規(guī)范，建設校風；建立學校中層機構，發(fā)揮機構的功能作用；以教學工作為中心，認真抓好學生思想政治教育工作、體育衛(wèi)生和安全教育防范工作；加強教師隊伍建設，不斷提高其政治素質和業(yè)務素質。本屆考生當年入學成績比較差，入學后成績進步不快，教育教學工作困難重重，舉步維艱。對個別有遲到早退現(xiàn)象的教師，我親自與其談話，促使轉變，進一步增強責任意識。從校情出發(fā)，全面提升學校的辦學理念，進一步明確了辦學方向，努力探索新形勢下如何促進學生全面發(fā)展，引領教師由“教書匠”向“專家型”轉變，由“經驗型”向“科研與經驗復合型”的教師轉變，全力打造高素質的教師隊伍。四、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化監(jiān)督和制約。六、今后努力方向今后，我決心在上級各部門的領導下，更加勤奮工作，進一步加強常規(guī)管理，開拓創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，爭取2016年高考再上一個新臺階，為學校的發(fā)展壯大，為天等的教育事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。就像卞之琳《斷章》所寫的那樣，我們常?？吹降娘L景是：一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福，一回頭，卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望和羨慕著。一、重目標定位從事一兩年的學校中層管理，讓我思考很多。在“服從+創(chuàng)新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。學會純粹，心無旁騖。(一)學籍工作針對上學年學籍管理工作中出現(xiàn)的雜亂煩的問題，期初，整改自己的工作思路，虛心向有經驗的學籍管理人員請教、熟練電子表格的操作，提前做好各項準備工作，有條不穩(wěn)地完成學習網絡學籍管理系統(tǒng)，提高檔案管理的效率和準確率。(二)常規(guī)工作根據(jù)《xx中心小學關于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求，堅持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，隨時了解教情學情，與教師一起解決教學中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查，共聽課60多節(jié)。x月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設計”課題研討會。同時認真做好關于xx省教育信息技術研究“十x五”規(guī)劃2018課題有關工作，及時更新《xx》課題博客、上傳課題研究的過程材料。一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人。在平時的工作中，常常遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，諸如，如何更好地做好學籍工作，如何讓課堂更加生動，如何教化頑劣的學生等，把壓力變?yōu)閯恿?，保持樂觀、堅持進取，盡量把工作干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有幸福感。下面我對本學期的人事工作總結如下。為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。讓同事和我相處，既隨和又放心?？傊覠o愧于一個人民教師，共產黨員的光榮稱號，無愧于學校領導所委托的重任。有了這些追問，才使我的事業(yè)找到了支撐點，我覺得非常幸福。我們全校教師齊心協(xié)力，靠我們自己，克服了并校帶來的管理困難，克服了學生來源、質量不盡理想的困難，克服了生源銳減招生困難和教師人員富余的困難，我們不僅沒有被困難擊挎，還在樂觀的情緒和充分的自信中。兩年來，我一直本著“發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，注重生存發(fā)展，逐步提高我校教育教學質量”的宗旨，努力打造擁有地方特色的品牌學校，現(xiàn)將201x年上半年來工作總結如下：一、加強政治理論學習，把準辦學方向我認真學習黨和國家的法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針，政治思想覺悟不斷提升，我本人遵紀守法，作風正派，廉潔自律，模范執(zhí)行教師“七不準”條例，實行表率、律已律人，加強和規(guī)范學校管理，充分調動教師工作的積極性。如：校長的決策能力，組織能力，協(xié)調能力，經營能力，評價能力和教育管理問題的能力等等。我們的家長學校初具規(guī)模，召開了4次家長座談會。在警校共建活動中，學生參加了法律大集的宣傳，學生知法、懂法、用法的意識得到了提升，同時又贏得了市、縣司法局領導的高度認可。四月份──祭掃烈士陵園。立足素質教育，遵循新課標理念，穩(wěn)步提高教育教學質量。教師全員動手硬化校園面積達4000多平方米。目前已基本完成了中學部理化生實驗室的配套。其中非常可喜的是投資近12萬元的幼兒園園舍的改造已全面竣工，幼兒教育開始步入正軌。強化了食堂、宿舍的衛(wèi)生安全管理，學校食堂在5月份代表xx迎接了省里檢查，得到了各級領導的高度認可和贊譽。繼續(xù)以教學工作為中心，在提升教師業(yè)務能力的同時提高教學質量。發(fā)揮家長學校特色，繼續(xù)做好建設完備工作，達到家長──學校雙方聯(lián)合共同教育學生的目的。學校領導上半年工作總結(4)一、聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。做好協(xié)調工作，協(xié)調好生活區(qū)內部的關系(生活教師、組長、干事)，協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。開學前的迎新準備工作，開學后的學生情緒穩(wěn)定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學生的安全教育工作等。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務(常規(guī)工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。本學期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配制度。通過檢查評比，表揚獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產生不良影響。對學生導理、導情、導行、導向?！盁捴灾尽睆哪ゾ氁庵救胧?。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。本學期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點，加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行為習慣，違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少，最后兩次檢查，只有三、四人。主要做了一下工作：(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示，加強安全意識，從思想上引起高度重視。我們加強對生活教師安全意識培訓，更主要的是教育學生提高自身安全防范意識。如下午第八節(jié)課后，有部分學生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的松動時間，但是，為了學生的安全，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。培訓力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導致個別員工工作責任心差，上班睡覺，空崗現(xiàn)象，對學生服務意識淡薄，管理學生方法粗暴簡單，體罰學生等。加強學生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。這一年學校事情多，變化多，相應的是自己經受的考驗也多，得到的鍛煉也多。樹立“以人為本”的教育思想，形成正確的人才觀、質量觀。關心學生，熱心公務，團結同志，為人師表，有強烈的責任感和敬業(yè)精神。在家孝敬父母，愛護家人，不與左鄰右舍發(fā)生沖突，時時注意維護教師形象。形成工作面前齊抓共管。實施人性化管理，構建和諧校園。做到：以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。深入到教學第一線，上課、聽課、評課，共同探討教改中存在的問題。人管人不行，讓制度管人。制度面前人人平等，自覺成為師生的示范者。第三、建立學生成長檔案。第五、安全工作第一要務。加強經費的收支管理。(2)每期末，在全體教師會上詳細公布學校經費的收支情況，實施民主監(jiān)督。(6)節(jié)省開支，精打細算，不大吃大喝，把有限經費用在最需要的地方。各位領導、老師們，回顧過去，崢嶸歲月稠。團結就是力量，團結出效益，團結出生產