【正文】 76個(gè)組，全鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系35個(gè)組。改進(jìn)工作方式，確保取得實(shí)效。（四）建立健全干部“一人學(xué)一技”制度加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)服務(wù)三農(nóng)。要把結(jié)對(duì)幫扶和建整扶貧、低保優(yōu)撫、育齡婦女困難黨員關(guān)懷以及災(zāi)害救助統(tǒng)籌考慮，提高幫扶效果。鎮(zhèn)干部要對(duì)聯(lián)系村組的農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并記好《民情日記》，隨時(shí)了解群眾的困難、意見和訴求。（二）建立考核激勵(lì)機(jī)制。著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過大討論促進(jìn)思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動(dòng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項(xiàng)目的積極性。下村干部要圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，立足本地實(shí)際，積極為農(nóng)民群眾送技術(shù)、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟(jì)有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。認(rèn)真總結(jié)，形成促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報(bào)告。在推進(jìn)扶貧助困方面有新的突破。三、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展此次活動(dòng)就是為了給群眾辦事，必須堅(jiān)持安全、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸的原則。二、范圍對(duì)象（一）幫扶主體：全體機(jī)關(guān)干部（二）幫扶對(duì)象：xx鎮(zhèn)xx村三、活動(dòng)安排（一）部署階段（4月中旬至5月上旬）成立機(jī)構(gòu)。（二）幫扶階段（5月中旬至11月）各工作小組要進(jìn)村組、入農(nóng)戶，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富活動(dòng)內(nèi)涵，切實(shí)開展幫扶工作。深入調(diào)查了解民情民意。在開展聯(lián)戶結(jié)對(duì)時(shí)，要做到“六幫百姓”：幫助解決困難家庭吃、穿等基本生活問題；幫助解決看病難、子女上學(xué)難問題；幫助有勞動(dòng)能力的困難家庭成員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；幫助有條件的困難家庭找到脫貧路子，增強(qiáng)脫貧致富能力；為困難家庭提供幫扶救助和社會(huì)保障方面的政策咨詢和指導(dǎo)，幫助他們依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。五、主要措施幫扶活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、義不容辭的政治任務(wù)。講究工作方法。嚴(yán)明工作紀(jì)律。二○一二年五月十二日篇四：白水縣駐村聯(lián)戶工作手冊(cè) ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊(cè) ***縣委組織部 ***縣扶貧辦二〇一四年六月二十五日 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊(cè)一、總體目標(biāo)：通過工作隊(duì)駐村幫扶和干部聯(lián)戶扶貧，即“一村一扶，一戶一幫”，幫助低收入村和貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，提高能力，三年實(shí)現(xiàn)幫扶村和貧困戶收入翻一番，貧困戶全部穩(wěn)定脫貧。三、總體要求：根據(jù)省、市相關(guān)要求，縣委、縣政府主導(dǎo)，縣組織部與縣扶貧辦聯(lián)合制定了《***縣組建駐村聯(lián)戶扶貧工作隊(duì)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案》，要求各駐村聯(lián)戶扶貧工作隊(duì)駐村“三抓”，聯(lián)戶“三幫”，做到扶貧對(duì)象識(shí)別、建檔立卡和“一村一扶，一戶一幫”工作，按照“鎮(zhèn)級(jí)扶貧團(tuán)為單位、成員規(guī)?？刂?、工作隊(duì)分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”的原則。落實(shí)幫扶責(zé)任。對(duì)照規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能力提升等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)；為改善村落后面貌，多方籌措資金，整合資源，主動(dòng)協(xié)調(diào)、跟蹤行業(yè)部門落實(shí)相關(guān)扶持措施，聯(lián)系社會(huì)力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌；開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，解決困難群眾迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)的同時(shí)，狠抓勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，增加貧困農(nóng)戶工資性收入，為貧困農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收進(jìn)而脫貧致富打牢基礎(chǔ)。幫轉(zhuǎn)變觀念。幫提供服務(wù)。幫脫貧致富。規(guī)模按照市上的要求控制在90個(gè)村。一、考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（一）日常工作考核（40分）公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實(shí)得分。（二）年終集中考核（60分）重視程度（10分）：領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少到聯(lián)系點(diǎn)開展一次工作，年內(nèi)蹲點(diǎn)駐村調(diào)研時(shí)間不少于2周，并形成專題調(diào)研報(bào)告的得3分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個(gè)晚上的得5分；以上三項(xiàng)未達(dá)到要求的，據(jù)實(shí)扣分。完成以上任務(wù)的得10分，每少完成一項(xiàng)扣2分，直到扣完為止。材料上報(bào)和宣傳報(bào)道（10分）：能夠按照要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料的得5分，對(duì)不按要求報(bào)送的據(jù)實(shí)扣分；積極在新聞媒體上宣傳報(bào)道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對(duì)宣傳報(bào)道較少的據(jù)實(shí)扣分。入戶走訪情況（20分）：縣直部門機(jī)關(guān)干部扎實(shí)做好所聯(lián)系農(nóng)戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實(shí)現(xiàn)100%的機(jī)關(guān)干部進(jìn)村走訪，農(nóng)戶走訪率達(dá)到100%；所有領(lǐng)導(dǎo)干部都有聯(lián)系的困難家庭，所要求聯(lián)系的困難家庭都有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準(zhǔn)確詳實(shí)的得20分。實(shí)事辦理情況（10分）：依據(jù)縣直各部門承諾實(shí)事完成情況據(jù)實(shí)得分。其間，通過召開群眾大會(huì)與村“小組”黨支部、小組班子及掛鉤聯(lián)系戶座談、實(shí)地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式，基本掌握了村小組經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體現(xiàn)狀。其中水田面積304畝，旱地39畝，糧食播種面積296畝，人均占有糧528公斤；甘蔗219畝，產(chǎn)量988噸；茶園227畝，產(chǎn)量6000公斤，生豬存欄100頭，出欄140頭，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4375元，比上年人均增收760元，是集“山、少、邊、窮” 為一體的邊疆民族山區(qū)貧困村。山清水秀區(qū)位優(yōu)勢(shì)較為明顯，具有良好的產(chǎn)業(yè)流通基礎(chǔ)。東暖新寨地理位置偏僻，耕地少而貧脊，結(jié)構(gòu)單一，地勢(shì)起伏落差較大，客觀上對(duì)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來一定困難；村內(nèi)沒有主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體上還是粗放生產(chǎn)，且多以零散種養(yǎng)為主（以糧食、茶葉和甘蔗為主），尚未形成規(guī)模效應(yīng)和集約效應(yīng)；農(nóng)產(chǎn)品大多停留在初級(jí)生產(chǎn)上，科技含量低，競(jìng)爭(zhēng)力較弱；勞務(wù)經(jīng)濟(jì)沒有特色，致富項(xiàng)目作用發(fā)揮不明顯，農(nóng)民增收困難；經(jīng)濟(jì)薄弱，村集體自身沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，還主要依賴政府過日子，不但拿不出資金引領(lǐng)號(hào)召力不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大部份都從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，村干部服務(wù)能力不能滿足村民需求；二是帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高。個(gè)別黨員干部大局觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動(dòng)，缺乏對(duì)農(nóng)村工作的熱情和對(duì)農(nóng)民群眾的感情。所謂“遠(yuǎn)”，就是與村民小組共同謀劃好未來發(fā)展規(guī)劃，使村民小組發(fā)展有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和跨越式發(fā)展。2018年6月4日，受縣委組織部和縣教育局的安排和指派，我被派往田陽縣洞靖鎮(zhèn)百勇村駐村，與單位全脫鉤，落實(shí)開展駐村工作。2017年農(nóng)民人均純收入3745元。具體有以下下幾個(gè)方面：（一）、實(shí)地走訪民情，加強(qiáng)與群眾的交流，及時(shí)掌握群眾現(xiàn)目前的具體狀況。其中包括黨員同志11人，孤殘老人4人，空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保21戶67人，其余為普通農(nóng)戶。這與百勇村的民風(fēng)淳樸有直接性的關(guān)系，甚至在經(jīng)過走訪和調(diào)查后了解到，百勇村近兩年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興”的建設(shè)規(guī)劃及今年的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，為這三個(gè)屯的道路硬化爭(zhēng)取到項(xiàng)目。駐村工作不單單是“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)的需要，它更關(guān)系著我們和群眾的血肉聯(lián)系，也是馬克思主義“從群眾中來，到群眾中去”的唯物主義理念。三、現(xiàn)實(shí)困難及工作中發(fā)現(xiàn)的問題在實(shí)地駐村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下幾個(gè)方面的困難和問題：（一）、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，政府投入不夠，特別是資金、項(xiàng)目和指導(dǎo)性技術(shù)投入不夠；缺乏企業(yè)的帶動(dòng)。五、幾點(diǎn)建議和想法（一）、對(duì)土地進(jìn)行整合與規(guī)劃將產(chǎn)量低，不易出成效的貧瘠砂質(zhì)土地規(guī)劃為退耕還林基地，并組織當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行管理。要加強(qiáng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，通過技能培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)的講解，提高外出務(wù)工人員的各項(xiàng)技能，這樣外出務(wù)工人員能夠很快的適應(yīng)新工作崗位、能