【正文】 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。從中可以參雜你的優(yōu)點(diǎn)和性格特點(diǎn)。你為什么來(lái)本公司應(yīng)聘？應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度。果真如此，他就不會(huì)對(duì)你感興趣。作為年輕人，應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)工作的極度重視和高度的工作熱忱。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)。你有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的眼光，如果你回答“是”，那就要做好回答下一個(gè)問(wèn)題的準(zhǔn)備。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說(shuō)話的禮貌，這項(xiàng)也會(huì)被列入評(píng)分的項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友們?cè)@樣說(shuō)”等周圍人對(duì)自己的看法。1談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗(yàn)？這是想考察你的應(yīng)對(duì)能力及決斷能力。1你還有什么問(wèn)題嗎？假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有”（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。通常情況下，面試是經(jīng)過(guò)筆試以及審閱材料等初選程序之后，正式錄用畢業(yè)生之前的最后篩選。看對(duì)象是要求你看準(zhǔn)你期望供職的單位對(duì)人才素質(zhì)要求有什么特點(diǎn)，然后有的放矢地介紹自己的情況。如果從事的是外貿(mào)工作，那么對(duì)方可能就會(huì)你的外語(yǔ)水平、財(cái)貿(mào)知識(shí)、公關(guān)能力、法律常識(shí)等有特殊的要求。要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲，切忌扮演“牙膏”角色，問(wèn)一句答一句，甚至問(wèn)幾句都答不上一句。他們擔(dān)心，如若把我自己說(shuō)得很好，到了實(shí)際工作中，干不出成績(jī)?cè)趺崔k？其實(shí)這種顧慮是多余的，是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏擇業(yè)常識(shí)造成的。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上，專業(yè)上都是如此。再次要顯示潛能。表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋長(zhǎng)理想的職業(yè)崗位。”“在應(yīng)聘中，很多人都擔(dān)心會(huì)暴露自己的弱項(xiàng)，我覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)很忠誠(chéng)地回答穿上問(wèn)題，但要說(shuō)明我在進(jìn)步，當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項(xiàng)。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說(shuō)他對(duì)吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個(gè)文化名人。當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說(shuō)，“我的表格是做過(guò)認(rèn)真推敲的，如果真有語(yǔ)法錯(cuò)誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉。一個(gè)人對(duì)自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性，是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個(gè)重要因素。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要注意運(yùn)用非語(yǔ)言交流技巧，最主要的把肯定和炫耀區(qū)別開(kāi)來(lái)。常見(jiàn)問(wèn)題解答：1，你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？第一、性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重第二、我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。第五、我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。俗話說(shuō)失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)，還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)。你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。①姓名。③職務(wù)。如：“我的名字叫王光，是里潤(rùn)公司副總裁。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。②充滿信心和勇氣。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。這不但令聽(tīng)眾專心，也可表現(xiàn)自信。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開(kāi)局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過(guò)自我介紹或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場(chǎng)技術(shù)。比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個(gè)問(wèn)題：你現(xiàn)在是干什么的(應(yīng)該在共同點(diǎn)中強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn))。愛(ài)好、籍貫、學(xué)歷或物業(yè)管理經(jīng)歷(應(yīng)注意與公司有關(guān))。致謝。學(xué)生入學(xué)自我介紹。面試自我介紹主要應(yīng)用于面試過(guò)程中，因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位，所以，面試自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績(jī)、對(duì)目標(biāo)崗位的認(rèn)識(shí)、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過(guò)程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有25分鐘，很難把這些信息詳細(xì)地表述出來(lái)，所以，在這個(gè)過(guò)程中就要掌握一個(gè)技巧——懸念!制造懸念的方式包括：突出數(shù)字。個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好。要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等。自我介紹不要千篇一律面試的第一道問(wèn)題通常是叫你做簡(jiǎn)單是自我介紹。自我介紹的開(kāi)頭部分往往是個(gè)人信息的介紹，這部分的信息是固定的，是可以不變的，因?yàn)樾彰麑W(xué)歷這些肯定不會(huì)不斷的變動(dòng)的。通過(guò)這樣的自我介紹，面試官就可以基本了解到你的個(gè)人信息，工作經(jīng)驗(yàn)和能力。三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。二、把握好時(shí)間，如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長(zhǎng)短，不要太長(zhǎng)，更不要過(guò)于簡(jiǎn)短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。面試自我介紹的技巧(1)自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。(3)追求真實(shí)。面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹大家好，我是潘競(jìng)賢，今天非常高興來(lái)到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到求職中的朋友們！自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。從名字的義：我叫俞非魚。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面；（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；（5）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱說(shuō)謊。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。第四篇：面試自我介紹之絕招又是一年春來(lái)到，大批學(xué)生畢業(yè)了!面臨中國(guó)人口眾多，工作日趨難找的情況，怎樣能在強(qiáng)手如林，高學(xué)歷滿天飛的社會(huì)上找個(gè)飯碗養(yǎng)活自己，是一個(gè)非常值得考慮的問(wèn)題?？墒?，如果你通過(guò)了第一關(guān)，公司就會(huì)和聯(lián)系了，面試這才是看你真本事的時(shí)候。許!小聲點(diǎn)~ 背簡(jiǎn)歷。首先，要仔細(xì)閱讀招聘信息，了解職位描述。當(dāng)然，自己最基本的信息應(yīng)該在最前面表述出來(lái)。自我介紹（僅供參考）：我叫xx，家住重慶市武隆縣巷口鎮(zhèn)芙蓉西路xx號(hào)32，畢業(yè)于重慶電子工程職業(yè)學(xué)院，文秘專業(yè)，大學(xué)?？茖W(xué)歷。謝謝！