骨干培訓(xùn)心得（共5則范文）-預(yù)覽頁
【正文】 干部所應(yīng)該具備的素質(zhì)。我們的時(shí)間比其他人的更珍惜更緊迫，所以不能被動(dòng)等待，要主動(dòng)駕奴時(shí)間，隨時(shí)抓住可利用的時(shí)間處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾。第四，要講究學(xué)習(xí)方法，苦干加巧干。第一，要認(rèn)清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。第三，作為一名合格的學(xué)生干部，不但要干好工作，還要努力爭(zhēng)取學(xué)校的有關(guān)部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師的指導(dǎo)和支持。這是好事，但從另外一個(gè)角度對(duì)學(xué)生干部對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織開展工作提出了更高的要求。做一名真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)生干部。做一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者！想獲取更多文件請(qǐng)?jiān)L問：451730556第二篇：骨干培訓(xùn)心得（推薦）南平市骨干教師培訓(xùn)心得政和一中張靜本次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)：一．理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，為人師者需要做的實(shí)在太多太多。所謂成功的母親是失敗，正是說明了經(jīng)歷實(shí)踐過程中的失敗是不可避免的。在教學(xué)中，我形成了自已的教學(xué)風(fēng)格，主要?dú)w納為如下三點(diǎn)：(一)、激發(fā)學(xué)生興趣，變苦學(xué)為樂學(xué)。二是合理地組織好教學(xué)密度、難度和速度，做到有張有弛、難易交替，使學(xué)生始終如一地保持飽滿的求知熱情。因而在實(shí)際教學(xué)過程中，我總是用極大的力氣，揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用發(fā)散思維，從不同的角度，不同的思路，不同的方法，去審視、理解、比較數(shù)學(xué)概念，解決從生活實(shí)際中抽象出來的數(shù)學(xué)問題，使學(xué)到的知識(shí)“活”起來，形成解決新問題的“力”。全體團(tuán)工委學(xué)生會(huì)成員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)科報(bào)廳，在開班儀式中李主任作出重要講話。能夠在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中有所作為。剛剛步入大學(xué)的我們，不能荒廢這四年。作為學(xué)生干部，特別是在團(tuán)工委學(xué)生會(huì)當(dāng)中，我們了解基本的政治生活是有必要的。當(dāng)然，作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)是作為關(guān)鍵的。要成為一名合格的學(xué)生干部，提高自己的管理能力是必不可少的。在實(shí)踐中，提高自己的管理能力，實(shí)踐是現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)的來源，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在此我也特別強(qiáng)調(diào)了工作效率。贛南師范學(xué)院科技學(xué)院團(tuán)工委學(xué)生會(huì)是由各個(gè)系的同學(xué)組成的，在這個(gè)大家庭中。還開展了戶外擴(kuò)展活動(dòng)，參與了戶素質(zhì)拓展，并且和黃金校區(qū)的學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流。近期，法學(xué)院團(tuán)委舉辦了“百場(chǎng)千人學(xué)生骨干專場(chǎng)培訓(xùn)”活動(dòng)，通過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，使我們這些學(xué)生骨干在思想深度、道德層面上得到了質(zhì)的飛躍。在做好學(xué)生本職的基礎(chǔ)上，自己是一個(gè)學(xué)生干部。具體說來，要做到以下幾點(diǎn)：第一、在學(xué)習(xí)上，提高成績，加強(qiáng)創(chuàng)新。同時(shí)也要加強(qiáng)創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，善于提出新問題，能夠做到高瞻遠(yuǎn)矚。學(xué)生干部的思想品質(zhì)必須過關(guān)，能夠引領(lǐng)同學(xué)們向積極的方向發(fā)展。以上所要求的可能看似簡單，其實(shí)身為學(xué)生干部會(huì)面臨一系列難題。有人說工作會(huì)占用學(xué)習(xí)時(shí)間、分散學(xué)習(xí)精力。積極樂觀地對(duì)待這個(gè)矛盾，不逃避，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不僅能化解矛盾還能提高自己的層次。在實(shí)際工作中，學(xué)生干部可能存在理論水平有待提高、組織觀念不強(qiáng)、官僚思想的滋生、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，這就需要我們對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位、不斷地提升自身素質(zhì)。其次是規(guī)劃。做錯(cuò)事不可怕，可怕的是下次在同一個(gè)地方犯錯(cuò)誤。我經(jīng)過了向黨組織提出申請(qǐng)、被確立為入黨積極分子、學(xué)校培養(yǎng)考察、成為發(fā)展對(duì)象、兩位黨員老師作我的介紹人、政治審查、集中培訓(xùn)、群眾意見表決、填寫入黨志愿書、支部大會(huì)討論、上機(jī)領(lǐng)導(dǎo)談話、審查批準(zhǔn)、成為預(yù)備黨員，并且在大學(xué)里經(jīng)過一年的考察，終于轉(zhuǎn)為正式黨員。能夠成為一名合格的學(xué)生干部，是一件幸福的事情。第五篇：骨干培訓(xùn)心得生活部趙樂樂2014年百場(chǎng)千人培訓(xùn)心得體會(huì)為了進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，造就新時(shí)代高素質(zhì)人才，數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院特在學(xué)院多功能報(bào)告廳分別開展了兩次不同主題的百場(chǎng)千人骨干培訓(xùn)。只有這樣的學(xué)生干部才是最好的學(xué)生干部。創(chuàng)新是我們這個(gè)時(shí)代的潮流，我們的國家、我們的社會(huì)發(fā)展離不開創(chuàng)新，我們的工作、生活當(dāng)然也是離不開的創(chuàng)新的，只有不斷的創(chuàng)新我們才能進(jìn)步，才能將我們的學(xué)生工作做的有吸引力，做的精彩。但是，看了***老師的ppt之后，感覺自己心中的ppt其實(shí)是很低級(jí)的，一點(diǎn)水平都沒有?？吹亩际遣防蠋煟⒌枚际谴鬅赡唬氲亩际抢蠋熤v的什么，沒有往常講座的枯燥，疲乏。雖然距離卜老師的水平還有一定的差距，但是我相信，在大家好奇心、求知心的驅(qū)使下，我們會(huì)在摸索中將ppt做的更好，慢慢的也可以達(dá)到一個(gè)不錯(cuò)的水平。最后，就讓我來總體的談?wù)剬?duì)我的啟示吧。但我們絕對(duì)不能把我們的眼光，我們視野僅僅局限在“骨干”的地步上。素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要，提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保障，同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)、加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。不要受什么約束，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。
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