【正文】 培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的方式，提高青年員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性，使青年員工以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。企業(yè)要制定中、長期青年員工隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)青 年員工的崗位交流，使其適應(yīng)各種環(huán)境、多個(gè)崗位的工作要求，提高綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè)，大力實(shí)施青年建功行動(dòng)，組織各類活動(dòng)培養(yǎng)人才，挖掘人才，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?？傊?，共青團(tuán)要發(fā)揮其自身的積極作用，引導(dǎo)青年員工以積極健康的心態(tài)面對工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系、工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。近年來，隨著國有企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)活力逐漸增強(qiáng)，國有企業(yè)青年職工的思想觀念也逐漸發(fā)生著全方位、多層次的變化，企業(yè)青年思想政治工作因此面臨著大量的新情況和新問題，做好新形勢下國有企業(yè)青年職工思想政治工作已成為企業(yè)黨組織研究的一個(gè)重要課題。作為企業(yè)推進(jìn)戰(zhàn)略管理和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段，企業(yè)文化在教育和引導(dǎo)企業(yè)青年職工的價(jià)值觀、思想行為等方面發(fā)揮著重要的作用。最終使企業(yè)文化成為青年職工共同的思想基礎(chǔ)和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。但國有企業(yè)細(xì)想政治工作的建設(shè)并非構(gòu)建空中樓閣，提高青年職工思想水平，樹立其正確價(jià)值觀也絕不是空谷余音而已，我們更應(yīng)該將其落在實(shí)處，在確立了國有企業(yè)廣大青年職工以企業(yè)為家的主人翁精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)和幫助青年職工用和諧的思維認(rèn)識事物、用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，端正其愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，夯實(shí)其腳踏實(shí)地的工作基礎(chǔ)。三、提高工作積極性，促進(jìn)青年工作的創(chuàng)新。其次，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。一、2006年青年工作的特點(diǎn)一是主題實(shí)踐活動(dòng)“活”。二是學(xué)習(xí)成才欲望“高”。為調(diào)動(dòng)廣大青年及青年干部自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，以活動(dòng)為牽引，不斷激發(fā)青年的學(xué)習(xí)積極性，變逼著學(xué)為主動(dòng)學(xué)，我們針對廣大青年及青年干部特點(diǎn)，開展多種形式的配合活動(dòng)，如：讀書演講活動(dòng)、崗位比才競能活動(dòng)、筆記展評活動(dòng)、流動(dòng)紅旗評比活動(dòng)，有力地激發(fā)了青年參加學(xué)習(xí)成才活動(dòng)的積極性。各級團(tuán)組織多次組織團(tuán)員青年開展學(xué)英模，講傳統(tǒng)、學(xué)傳統(tǒng)及勞動(dòng)競賽活動(dòng)，各單位在完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中，發(fā)揮了積極作用。一是建立健全基層團(tuán)組織。在團(tuán)干部的選配上，我們堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確實(shí)把作風(fēng)硬、工作實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作熱情高、熱愛共青團(tuán)工作的同志選到工作崗位上來，極大地提高了團(tuán)支部“一班人”的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是活躍團(tuán)的民主生活。號召他們在基層各項(xiàng)工作中“唱主角”，爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。三、存在的問題今年，團(tuán)委在思想教育，組織建設(shè)，完成任務(wù)、開展活動(dòng)等方面做了一些工作，取得了一些成效。三是基層團(tuán)支部積極開展團(tuán)的工作研究還不夠。一是注重加強(qiáng)思想教育，確保政治上堅(jiān)定和思想道德上純潔。二是抓好團(tuán)支部書記和團(tuán)支部委員的培訓(xùn)，重點(diǎn)解決團(tuán)支部書記和委員不懂不會(huì)和責(zé)任感、事業(yè)心不夠強(qiáng)的問題，逐步提高團(tuán)支部書記和委員依據(jù)《條例》抓工作能力。一是加強(qiáng)指導(dǎo)力度。三注重典型宣傳。一、堅(jiān)持黨群共建，扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)牢牢把握黨群共建要求和“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力、增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，把共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。建立省、市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）團(tuán)的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點(diǎn)制度、工作點(diǎn)評制度，指導(dǎo)基層把握活動(dòng)的方向和重點(diǎn)，解決活動(dòng)存在的問題，培育先進(jìn)典型。充分運(yùn)用各種媒體，通過青少年喜聞樂見的方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型的事跡，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。深化“青春在學(xué)習(xí)中成長”學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，以大學(xué)生為重點(diǎn)，培養(yǎng)大學(xué)生骨干12500名；發(fā)揮青聯(lián)組織作用，在青年知識分子中開展中國特色社會(huì)主義理論教育。深化“邁入青春門、走好成人路”、“三秦雛鷹展翅、爭當(dāng)四好少年”實(shí)踐教育活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生的愛國情感、公民意識和社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)查研究，加強(qiáng)對國內(nèi)外重大事件背景下青年思想動(dòng)態(tài)的趨勢性分析，不斷完善學(xué)生思想狀況調(diào)查體系，準(zhǔn)確把握青少年中帶有傾向性、苗頭性的思想問題，做好信息報(bào)送、矛盾調(diào)處、情緒疏導(dǎo)等工作。充分利用好新興媒體，不斷創(chuàng)新未成年人思想道德教育方式方法。深入推進(jìn)陜西青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，加強(qiáng)青年科技工作者聯(lián)絡(luò)、動(dòng)員、培訓(xùn)，促進(jìn)青年科研成果交流、合作與轉(zhuǎn)化，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚和舉薦青年科技人才。深入實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，深化青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年節(jié)能減排等活動(dòng)，動(dòng)員青年職工立足崗位提高素質(zhì)、爭創(chuàng)一流，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。做好13000名世園會(huì)志愿者選拔、培訓(xùn)和上崗服務(wù)管理工作。組織青年積極參與扶貧開發(fā)，繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，開展大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，做大做強(qiáng)鄉(xiāng)村希望衛(wèi)生室項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)希望小學(xué)建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)助做好青年學(xué)生穩(wěn)定工作。深入實(shí)施進(jìn)城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)。開展好促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列行動(dòng)。切實(shí)服務(wù)困難青少年群體。深化少先隊(duì)“手拉手”活動(dòng)。組織好“青少年法制宣傳教育周”活動(dòng)，命名一批“預(yù)防青少年違法犯罪教育基地”，加強(qiáng)對重點(diǎn)青少年群體的幫教，繼續(xù)推廣“青春驛站”工作模式，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。加強(qiáng)新形勢下基層“黨建帶團(tuán)建”工作。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織換屆，積極推動(dòng)團(tuán)組織換屆工作；重視發(fā)揮農(nóng)村希望衛(wèi)生室在村級團(tuán)建中的積極作用。借助行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)力量，以農(nóng)村專業(yè)合作社、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所和非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，開展社會(huì)組織建團(tuán)。組織新任市、縣、區(qū)團(tuán)委書記到中央團(tuán)校培訓(xùn)，分類抓好新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記、新成立的非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、駐外團(tuán)工委書記、學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)市（區(qū)）團(tuán)委做好村（社區(qū)）團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。建設(shè)“市級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子管理信息系統(tǒng)”，做好團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)組織基本信息采集統(tǒng)計(jì)工作。