【正文】 余如價值觀、溝通等也是重要內(nèi)容。所以，面試時，問是主要的，說(回答)是次要的，問的好你才會答得好。二、強(qiáng)調(diào)成就進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。五、問點(diǎn)問題當(dāng)對方問了你幾個問題后，可以適當(dāng)反問一兩個問題，個人簡歷模板，表示對工作的強(qiáng)烈興趣。不要復(fù)述 簡歷。銷售員的素質(zhì)要求在進(jìn)行銷售員面試之前，要先考慮好自己即將要面試的這個崗位的特點(diǎn)，這樣才能更好的加強(qiáng)信心或是武裝自己。第四，你有沒有強(qiáng)烈的欲望和工作的激情。之后要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會提出的一相關(guān)問題的準(zhǔn)備。要始終保持積極樂觀的態(tài)度，即使被宣傳退出。要知道，面談中肢體語言和語音語調(diào)最能另人印象深刻。銷售面試，對于每一個銷售人員來說，都是通往另一階段的必經(jīng)關(guān)卡，而銷售面試技巧，就成為順利過關(guān)的法寶，因些，各中技巧不得不有所掌握。你的答案應(yīng)該填寫在求職信表格上的資料相一致。4)帶齊有關(guān)證書及推薦書，以備主考人查閱。6)你的儀容往往影響主考人對你的第一印象，因此要注意你的穿著打扮。路途上的阻滯或者遲到都會令你心情緊張，而一個暢順的行程都可以松弛你緊張的心情。其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù)。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。銷售員面試技巧二：千萬不要緊張面對掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。14)講一個這樣的經(jīng)歷：給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時間又很短，你用什么辦法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的?15)你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的?16)一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間?這個時間周期怎樣才能縮短?17)你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人?18)如果你愿意的話，請和我進(jìn)行角色演習(xí)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)——仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!■面試后的善后工作很多朋友面試之后就沒什么事了，但是應(yīng)聘還沒有結(jié)束，善后工作還是需要您來完成的。2)如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。面試時，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。5)每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。例：面試后的感謝信尊敬的高利斯先生：感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時間和精力。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為 好。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或 適當(dāng)提問、答話。當(dāng)不能回答 某一問題時，應(yīng)如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。聲音 過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。說話時除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉 快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。應(yīng)試者手勢運(yùn)用的技巧其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運(yùn)用手勢幫助自己表達(dá)意愿。面試時尤其如此。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。對不 太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。只有具有獨(dú)到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和 注意。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯 場心理。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話 內(nèi)容，又會給人一種慌張的感覺。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又 可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印 象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。具體了解的問題可包括：企 業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組 織結(jié)構(gòu)。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸 了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之 嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。3．披掛上陣1）著裝: 力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。2）面試所帶物品： 帶好簡歷。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準(zhǔn)。若這時您把 一份紙張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。當(dāng)時只有一位同 學(xué)多帶了一份簡歷。不過有些人 可能會興奮過度或娛樂過頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無精打采；有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自 己頭昏腦脹，眼睛浮腫；還有一些人呢，緊張過度，死活睡不著。強(qiáng)燈照射下，不讓你睡覺，結(jié)果怎樣？由于 長時間的失眠造成人的思維混亂，難以自制，稍微一受刺激，你就會什么都說了。為什么說要按日常習(xí)慣呢？這不僅是個生理問題同時也是個心理問題。所以為了使自己放松些，您可以早晨起來慢跑一會兒，以保證 一個好心情。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng) 常是到最后一輪給刷了下來。最后要說的是，萬一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦？其實想必大家都有這種體會，當(dāng)一個人保 持一種積極的態(tài)度和一個良好的精 神狀態(tài)時，壞事會變好，好事也會變得更好，無論什么事您都能泰然處之。樂觀一些，你會天天充滿自信。那種環(huán)境 崇尚客戶至上，服務(wù)小姐會殷勤的接待您。決定面試60秒 有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有人說是否被錄用取決于面試的頭60秒。說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。B,找到電話信號穩(wěn)定不被干擾的地方，不要影響通話效果。3,***.原則就是每一段的時間講到，做什么職位講到，換工作的原因講到，但是不要啰嗦，職責(zé)講34點(diǎn)足夠，如果過于久遠(yuǎn)的經(jīng)歷，78年前的職責(zé)可以簡單帶過就可以。:務(wù)必和合作的獵頭顧問溝通好這個問題的回答，一般是兩個方面來回答：一個是為什么要離開目前公司；另外一個是為什么對申請的職位感興