【正文】 用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我縣的財政事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展?？疾旖M還實(shí)地考察了富士康深圳龍華科技園,參觀了富士康工業(yè)園區(qū),聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)所作的有關(guān)介紹、用工需求及用工標(biāo)準(zhǔn)。孝感工業(yè)學(xué)校留給我們最深的印象是:精簡高效、競爭上崗、崗變薪變、末位淘汰。教職工180余名,學(xué)生5000名,學(xué)校師資力量雄厚,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),辦學(xué)效果顯著,在深圳市職業(yè)類學(xué)校中以學(xué)風(fēng)好、校風(fēng)正著稱。校園面積雖小但精美,資源配置合理,利用率高。設(shè)12個系(部、中心),30個專業(yè),33個教研室。學(xué)校校企合作企業(yè)504家(世界500強(qiáng)企業(yè)11家,行業(yè)龍頭企業(yè)65家),其中簽訂合作協(xié)議,開展深層次合作企業(yè)264家。深圳高級技工學(xué)校留給我們最深的印象是:學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)充裕,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件過硬。二、主要收獲,開闊了視野在孝感工校我們看到了職業(yè)教育的“做大”,在深圳華強(qiáng)職校我們看到了職業(yè)教育的“做精”,在深圳高級技校我們看到了職業(yè)教育的“做強(qiáng)”。深圳華強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校地處發(fā)達(dá)地區(qū),小而精,特色突出。是坐以待斃,還是勵精圖治?是因循守舊,還是另辟蹊徑?答案很簡單,思路決定出路,發(fā)展才是硬道理,只有同心同德,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)肯干,履行崗位職責(zé),通過各方努力,共同提高管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益,贏得學(xué)生、家長、企業(yè)的好評,才能為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗟乜臻g。這是當(dāng)前的首要任務(wù),必須通過黨政班子會、中層干部會、全體職工會等形式統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識?！百|(zhì)量強(qiáng)校,特色興校,校興我榮,校衰我恥,我與學(xué)校同命運(yùn)”等口號不能只掛在嘴上、貼在墻上,更重要的是如何落實(shí)到“招、管、教、薦”的每一個環(huán)節(jié)中,落實(shí)到校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各個具體崗位中。表面上看,學(xué)校招生、就業(yè)、教學(xué)、教改、師資、設(shè)備、學(xué)管、實(shí)訓(xùn)、安全、衛(wèi)生等各個方面均存在著這樣或那樣的困難問題。制定規(guī)劃廣泛征求群眾意見,調(diào)動一切智慧,使規(guī)劃具有前瞻性、科學(xué)性、可行性。構(gòu)建一個朝氣蓬勃、能戰(zhàn)能勝、熱愛教育、精誠團(tuán)結(jié)的職教團(tuán)隊(duì),一個領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、學(xué)生與學(xué)校休戚相關(guān)、弘揚(yáng)正氣、和衷共濟(jì)的職教團(tuán)隊(duì)。探索、嘗試、推進(jìn)高職、中職、成教統(tǒng)一管理新方法(招生、就業(yè)、教學(xué)、學(xué)管、考級、就業(yè)),理順關(guān)系破解難題,提升學(xué)校管理水平,提升學(xué)校形象。確保干部不犯錯誤,確保職工的工資及基本福利足額發(fā)放、有增無減,共同分享學(xué)校發(fā)展成果。如何開展好解放思想、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，真正落實(shí)到具體行動上來并正取得實(shí)效，我個人有以下幾點(diǎn)體會：一、要勤于學(xué)習(xí)，增長知識才干。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，更新工作觀念，掌握工作方法、工作技巧，才能創(chuàng)新工作思路，更好有效地開展工作。另外，作為中層干部，我們還要運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)下屬的思想活力，充分發(fā)揮他們工作的能動性，促進(jìn)辦公室的工作效率持續(xù)提高，保持一種奮發(fā)向上的工作氛圍。實(shí)踐證明，只有解放思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷推陳出新，大力推動工作的發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的分布特點(diǎn)、物流業(yè)的發(fā)展趨勢、新世界服裝城和中山大學(xué)新華學(xué)院的建設(shè)、“香飄四季”特色飲食街的建成以及農(nóng)貿(mào)市場的升級改造等認(rèn)真做好我鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布點(diǎn)規(guī)劃。其次，要加強(qiáng)對玖龍、德永佳等8家國家、省、市重點(diǎn)能耗監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)督檢查，同時，進(jìn)一步將雖未納入國家、省、市監(jiān)管但耗能較大的其他企業(yè)納入到鎮(zhèn)級監(jiān)管范圍，%的目標(biāo)。爭取為更多的本地戶籍群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，千方百計提高群眾收入，讓改革的成果惠及更多的群眾。同時加強(qiáng)企業(yè)在資金投入、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面工作，積極協(xié)助企業(yè)爭取更多的資金扶持，用足用活政策。利用科技力量，合理整合內(nèi)外資企業(yè)的資金、設(shè)備和技術(shù)資源，加快促進(jìn)外資企業(yè)轉(zhuǎn)型、民營企業(yè)發(fā)展壯大。三、鞏固成果，突出重點(diǎn)，將質(zhì)量監(jiān)督工作推向深入省政府將今年確定為開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治成果鞏固深化年，我辦將全力鞏固深化產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治成果，提高質(zhì)量工作總體水平。加強(qiáng)對特種設(shè)備的監(jiān)督管理。探索新的機(jī)制，重點(diǎn)狠抓“五小”。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對藥店、飲食店等關(guān)系人民群眾身心健康的經(jīng)營單位開展創(chuàng)建“放心店鋪”活動，對經(jīng)考核符合“放心店鋪”條件的經(jīng)營單位加掛由鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府授予的“放心店鋪”牌匾，并在報紙、電視上予以公告，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以此來規(guī)范市場管理，達(dá)到鼓勵先進(jìn)、督促后者的目的，從整體上提升監(jiān)督管理的效率水平、提升經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范水平以及提高廣大人民群眾的認(rèn)知水平。完善站點(diǎn)架構(gòu)，落實(shí)稅務(wù)協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)。這次活動的開展，在認(rèn)識到自己的不足同時也找到新的工作思路：要真正解放思想，就要將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，全面提高理論素養(yǎng)與思想政治水平，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。二是樹立服務(wù)大局的意識。街道、社區(qū)全體人員，特別是班子成員一定要胸懷寬廣，存大同求小異，樹立合作共贏精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干好本職工作。查找街道城市管理工作中存在的六種問題：一是城市管理體制不夠順暢，整體聯(lián)動機(jī)制未形成，工作缺乏合力；二是城市規(guī)劃執(zhí)行不夠到位；三是城市管理執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化；四是部分市民的素質(zhì)有待提高；五是輿論導(dǎo)向時有偏頗；六是組織群眾參與不夠落實(shí)。在查找問題和深挖根源上下功夫，提出解放思想大行動主要從意識層面來展開：一是破除滿足現(xiàn)狀的思想狀態(tài)，樹立“站排頭、創(chuàng)一流”的爭先意識。三是克服辦事拖拉、推諉扯皮的落后思想，樹立敢于負(fù)責(zé)、主動作為的