【正文】 。關(guān)心職工生活，解決實際困難，為職工辦實事、辦好事。三、教育培訓(xùn)提素質(zhì)。同時，認真實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，積極開展各種技術(shù)革新、技術(shù)改進、發(fā)明創(chuàng)造和提合理化建議等活動；在放炮員和電工中開展“傳、幫、帶”活動，提高青工的技術(shù)素質(zhì)；認真開展雙增雙節(jié)活動的“十個一”活動，完成了節(jié)能降耗的經(jīng)濟指標；建立了“勞模示范崗”，形成了尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心、趕超勞模的環(huán)境氛圍；大力開展班組安全建設(shè)活動，開展了“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動，取得了較好的效果。第三篇：職工之家先進事跡(精)省模范職工之家先進事跡近年來，我校工會堅持以黨的十七大、工會十五大精神和“三個代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認真落實上級工會總體工作思路，突出維護教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在學(xué)校高度重視和大力支持下，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，緊緊圍繞安豐中學(xué)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動成為推動安豐中學(xué)工會發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全校形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的共同推進的良好局面。二、堅持和完善教職工代表大會制度，實施政務(wù)公開，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。我們對教職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映教職工的意見和建議，正確實施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。成立了特困教職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計劃，通過專題摸查及建立日常工作記錄，對每位教職工建立個人檔案，根據(jù)他們的情況落實幫扶辦法。在每年“雙節(jié)”，校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會就會邀請校離退休教職工一起以座談會、茶話會等形式，對校自身建設(shè)、改革、發(fā)展大事進行座談，認真聽取離退休教職工提出的意見和建議。為認真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定，保障女職工勞動衛(wèi)生、勞動保護、勞動待遇等權(quán)益，工會堅持開展 “三八”婦女節(jié)慰問活動。為三棟老公寓樓安裝了聲控照明燈。以圖書室、閱覽室、職工教育為一體的職工文明學(xué)校，以籃球場、體育訓(xùn)練場、露天羽毛球場、室內(nèi)多功能廳為一體的活動場所，基本滿足了教職工文化娛樂活動的需要。組織離退休教職工游覽了我縣八公山等名勝景區(qū)；組織開展迎接新世紀，元旦教職工籃球比賽、師生足球友誼比賽，慶“五一”勞動節(jié)乒乓球比賽、象棋比賽等，開展了首屆趣味運動會、慶祝紅軍長征勝利70周年歌詠比賽和慶祝教師節(jié)詩歌朗誦會等豐富多彩的文體活動；積極組織女教職工參加縣婦聯(lián)舉辦的女職工體育競賽；組織教職工參加本系統(tǒng)書畫大賽、有多名同志獲得獎勵，活躍了教職工生活。張祖婷等同志不怕吃苦，無私奉獻的工作精神，以及豐富的教學(xué)經(jīng)驗，榮獲“市師德標兵” 稱號。2005年以來，學(xué)校提出了把創(chuàng)建文明單位作為工作中心和奮斗目標，制定了明確細致的創(chuàng)建規(guī)劃。并對原有的工作制度認真進行了修訂、補充、完善。對校衛(wèi)生區(qū)每周五進行檢查，保持了教學(xué)和辦公環(huán)境的干凈、整潔。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部支持下，校工會各項工作的開展，充分體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)與工會對職工的關(guān)懷，工會組織的感染力、號召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強，建家氛圍日益濃重，夯實了建家工作的群眾基礎(chǔ)。工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。于2013年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向合作社理事會會前請示、會后匯報制度。我單位嚴格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理合作社內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。二、加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)工作方面開展群眾性技術(shù)技能培訓(xùn)，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，共組織技術(shù)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人次600余人，開展技術(shù)創(chuàng)新活動共設(shè)立6個改進項目，實際完成8個，累計節(jié)約資金達30萬余元，對職工培訓(xùn)的總結(jié)報縣級農(nóng)業(yè)部門。此項工作的開展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。三、維權(quán)工作方面 由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。合作社及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖。截止目前已開展了春節(jié)民歌比賽，撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、象棋比賽，組織參加盤北淤泥鄉(xiāng)的籃球比賽，獲得二等獎。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時化解矛盾。并由工會主席為全體員工進行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。工會平時非常注重關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進。涌現(xiàn)出陶文中、李平生、朱江等先進個人。凡涉及職工切身利益和中隊生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大決策問題時，通過職工代表大會或職代會等民主程序予以討論，在今年年初審議同意了《小車中隊2004年經(jīng)營承包考核細則》的實施，充分體現(xiàn)了職代會依法行使企業(yè)民主管理，民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。2004年，中隊選拔兩名黨員擔(dān)任各班班長，把充分發(fā)揮黨員和班長的模范帶頭作用當作基層建設(shè)的一項重要工作來抓。在今年的班組建設(shè)工作中，中隊工會十分注意將安全生產(chǎn)“五個一”活動、“Q/HSE體系”運行同“班建”工作捆綁起來，以之推動“班建”工作從點到面的發(fā)展，使之緊緊跟上公司生產(chǎn)經(jīng)營管理前進的步伐。