聘用兼職文案協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 、。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，甚至解除聘用協(xié)議。，不說粗話，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，做到：用語謙恭、語調(diào)親切、音量適度、言辭簡潔清晰，充分體現(xiàn)主動(dòng)、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度，根據(jù)不同的對(duì)象使用語言要恰當(dāng)，對(duì)內(nèi)賓使用普通話，對(duì)外賓要使用日常外語，做到客到有請(qǐng)、客問必答、客走告別。第六條 其它事項(xiàng)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。二、合作內(nèi)容乙方為甲方策劃并創(chuàng)作文案，工作內(nèi)容包括但不限于：公眾號(hào)文案、廣告文案、影視廣告腳本、企業(yè)新聞宣傳文案、企業(yè)產(chǎn)品宣傳文案、企業(yè)軟文寫作等，每月文案數(shù)量不低于4篇。保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本協(xié)議履行中涉及的保密內(nèi)容。乙方在作品中應(yīng)不侵權(quán)第三方，由于乙方侵權(quán)造成的后果，包括給甲方造成的影響，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。八、協(xié)議的變更與解除本協(xié)議在雙方協(xié)商一致同意的情況下可解除。(2)技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：圖片信息、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。甲 方：(蓋章)(日期： 年 月 日 乙 方： 簽字)日期： 年 月 日第五篇：兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書甲方名稱（聘方）： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話：乙方姓名（受聘方）： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上，自愿簽定本協(xié)議，以便共同遵守。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第三條 工作條件和勞務(wù)保護(hù) 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞務(wù)條件。第五條 勞務(wù)報(bào)酬 雙方同意，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,按甲方公司員工工資發(fā)放時(shí)間同期發(fā)放。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。第八條 勞務(wù)協(xié)議的變更和解除 在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議1)乙方違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻后仍然不改； 2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3)乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4)乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月； 5)乙方一個(gè)月無故不做帳；6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條 其他 本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方：_______年______月______日 _______年______月______日
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