紀檢監(jiān)察干部承諾書-預覽頁
【正文】 要官；三、嚴守工作紀律，禁止上班娛樂休閑；四、嚴守群眾紀律，禁止吃拿卡要；五、嚴守生活紀律，禁止低級趣味；六、嚴守財經(jīng)紀律，禁止濫發(fā)財務；七、嚴守接待紀律，禁止奢侈浪費。其一，這是紀檢監(jiān)察干部遵守黨章，履行職責的基本要求。行動上的自覺源于理論上的清醒，只有把握了正確的理論，才會有正確的思想和行動，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕。當前，學習中要注意克服以下不良傾向：一是學理論“無用論”。三是淺嘗輒止。在實際工作中，通對有效的機制和制度保證，努力做到“三增強、三提高”：一是增強學法、知法、守法、用法的緊迫感、責任感，增強自律和他律意識，提高依靠法制預防和懲治腐敗的法制意識。要具備熟練駕馭本職工作所需的業(yè)務知識和技能，必須通對加強業(yè)務學習和崗位實踐，在干中學，學中干，不斷提高自身能力素質(zhì)。能說會寫沒有捷徑可走，必須勤于學習，勤于筆耕，勤于思考，勤于總結(jié)，不斷加強語言文字的鍛煉和修養(yǎng)。三是調(diào)查研究和解決問題的能力。四、樹立紀檢監(jiān)察干部新形象，必須加強基礎學習，加江澤民、胡錦濤同志在論述新形勢下治黨治國治軍等問題的時候，都十分強調(diào)要創(chuàng)新。當前，要針對基層紀檢監(jiān)察干部隊伍存在知識老化、知識結(jié)構不合理、知識面窄等問題，加強基礎知識的學習培訓。五、樹立紀檢干部新形象，必須加強作風建設，強責任素質(zhì)要按照“為民、務實、清廉”的要求，加強紀檢監(jiān)察干部的作風建設。二是要關注和解決損害群眾利益的事，尤其是解決群眾反映的強烈問題，多做得人心、暖人心、順民意的事。恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹細致，一絲不茍，扎扎實實。要牢記“兩個務必”，堅持“四慎”：一是“慎微”，遵紀守法，不因事小而為之，不辱使命，不忘身份。第四篇：紀檢監(jiān)察干部演講稿曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質(zhì)的高低，直接決定了其戰(zhàn)斗力的強弱。為實現(xiàn)強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環(huán)緊扣一環(huán)?！按蛟焖膸熎放疲瑒?chuàng)造一流業(yè)績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執(zhí)行力。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監(jiān)察干部的大舞臺。渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。一、突出完善體系，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織建設網(wǎng)絡化。同時，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個村選配了村黨支部紀檢委員，并聘請了100名村廉政監(jiān)督員，進一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級紀檢監(jiān)察隊伍網(wǎng)絡體系。這樣既保證了人選過硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強的工作能力和良好的干部形象。三、突出教育培訓，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。二是規(guī)劃安排新任職領導干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓，使其接受革命宗旨、領導科學、法紀條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務實、清廉領導干部做好準備。通過多渠道的教育培訓，使紀檢監(jiān)察干部達到了知識化、專業(yè)化的要求。提出紀檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長進步。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強化紀檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。自監(jiān)督小組成立以來，接待群眾來訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解。實行督促檢查制，縣紀委對基層紀委（紀檢組）、派駐紀檢監(jiān)察室主要負責人及干部履行職責情況進行監(jiān)督檢查和重點幫促，對重要信訪批件的辦理情況，進行重點督導。在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學習制度》、《工作紀實制度》等16項規(guī)章制度的基礎上，實行了請示報告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢監(jiān)察組織、派駐紀檢監(jiān)察室每半年向縣紀委報告工作情況，縣紀委機關干部完成任務后，要及時向分管領導匯報情況，紀檢監(jiān)察領導干部要按規(guī)定如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和社會監(jiān)督。
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