【正文】 由單方面命令向平等溝通轉(zhuǎn)變。三、存在問題（一）對關(guān)心下一代工作認識不高“無用、無關(guān)、無效”的錯誤思想認識在“五老”“十大員”及部分黨員干部間存在。諸如：有些領(lǐng)導雖然對關(guān)心下一代認識上去了，但對如何齊抓共管的意識往往不那么強，有時心想不到一起，在運作中雖然目標一致，但不能兩心合一，這是機制不健全使然。（二）加強領(lǐng)導，加強隊伍建設(shè)，解決好合心、合力、合拍的問題是推動關(guān)心下一代工作發(fā)展的關(guān)鍵。2009年來，農(nóng)場和農(nóng)場黨委堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)，促進了農(nóng)場經(jīng)濟持續(xù)較快增長。2009年,，；完成新植11184畝，冬種7300畝，春種3884畝。2009年農(nóng)場認真貫徹落實“四個零增長”有關(guān)文件精神，加強接待費開支管理和小車管理，認真執(zhí)行農(nóng)場接待及開餐工作管理規(guī)定和用車管理規(guī)定，嚴格控制非生產(chǎn)支出，壓縮各項經(jīng)費勤儉辦企業(yè)，降低13%，農(nóng)場辦公、小車、差旅、會議和業(yè)務(wù)招待總費用同比降低17%?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)推進。2009年推廣種植福農(nóng)15號560畝、“1626”440畝、“美國CT”1170畝、“2817”220畝。五是配合局勞資處積極開展職業(yè)技能培訓，組織20名膠工、30名蔗工參加了職業(yè)技能培訓和考試。全場現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位19個，職工1338人，承包崗位667 戶，職工人均收入6523元，勞均收入14002元，勞均收入比上一年增加1792元；全場有退休職工1571人，人均10951元，人均月平均工資超過910元；全場有管理干部169人（含教育、醫(yī)療從業(yè)人員），人均19598元，人均月平均工資超過1630元。稅費改革穩(wěn)步推進。采取六個方面的措施：一是落實新修訂《勞動法》規(guī)定，繼續(xù)完善與臨工勞動合同簽訂手續(xù)，與147人簽訂了勞動合同。五是積極作好困難歸難僑職工保障工作：發(fā)放歸難僑慰問金13600元，慰問80歲以上歸難僑20名，金額2000元；積極為名4歸難僑大學生子女爭取政策性補助8000元。截至2009年12月底，全場職工危舊房改造共完成643戶，含新建417戶、改擴建和維修226戶，其中380戶為2008年的任務(wù)，263戶是2009年危改任務(wù)；，項目主體工程（含四通一平）。場部至5隊、。針對性做好離退休人員工作。一是積極參加局信訪維穩(wěn)業(yè)務(wù)培訓和舉辦全場干部信訪維穩(wěn)知識培訓講座，提高基層干部信訪處置和維護穩(wěn)定的能力。2009年，我們有效化解17隊歸難僑上訪、農(nóng)場內(nèi)退干部聯(lián)名信訪、79對越作戰(zhàn)復退人員、農(nóng)場農(nóng)業(yè)企業(yè)退休人員要求補發(fā)養(yǎng)老金等突出矛盾，維護了農(nóng)場正常生產(chǎn)生活秩序。二是認真開展青少年普法宣傳教育和司法調(diào)解工作，加強外來人口及暫住人口的管理，努力營造農(nóng)場內(nèi)良好社會治安環(huán)境。積極開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。2009年投資18萬元新建了廁所一座，面積120平方米，利用南北主道路硬底化改造時機鋪通120米出校道路，硬件建設(shè)再上一個新臺階。同時還在全校范圍內(nèi)開展了“唱好二十首革命歌曲”和“愛我校園”征文活動，組織參加了慶?！傲弧焙徒▏?0周年文藝演出，素質(zhì)教育進一步加強。二是堅持辦好調(diào)頻廣播、《紅星簡報》和宣傳欄，圍繞農(nóng)場的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作中心，做好宣傳教育鼓勁工作。農(nóng)場在重大投資項目、大宗物資采購招標和投標都能做到公開、透明、規(guī)范。二是 將企業(yè)改革與發(fā)展的難點、企業(yè)建設(shè)中的重點內(nèi)容通過多種形式予以公開，嚴格按照職代會的制度規(guī)定和民主決策要求，出臺重大政策方案和規(guī)定。黨的建設(shè)偉大工程繼續(xù)推進。三是著力抓好黨支部書記的能力建設(shè)。五是做好黨員發(fā)展工作，舉辦入黨積極分子培訓班，發(fā)展黨員7名。七是著力抓好黨組織活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。農(nóng)場的重大人事任免、重大開支決定、黨員發(fā)展、黨費繳交、黨的優(yōu)秀表彰、領(lǐng)導班子（成員）測評結(jié)果，以及與農(nóng)場生產(chǎn)生活密切相關(guān)的局的重要文件等，都在公開欄及時公開。一是強化領(lǐng)導落實責任制，把思想政治宣傳工作列入黨委的議事日程來抓，在人力、物力和財力等方面為思想政治宣傳工作提供有力保障，不斷充實和鞏固農(nóng)場在政治宣傳方面的力量。2009年出版《紅星簡報》8期，出宣傳欄6期，辦農(nóng)墾改革開放30年和建國60周年成果圖片展各一期，編印《紅星農(nóng)場職工思想教育讀本》1期；向廣東農(nóng)墾信息網(wǎng)、湛江農(nóng)墾信息網(wǎng)，《湛江農(nóng)墾》、《湛墾信息》、《湛江農(nóng)墾綜治簡報》等有效投稿和報送信息100多篇（條）。國土、企管、生產(chǎn)和財務(wù)等職能部門以基層生產(chǎn)隊為依托，協(xié)調(diào)工作，對土地總面積，地塊面積，耕種交租面積，甘蔗、橡膠、菠蘿、林帶等面積以及年收租率等進行重新調(diào)查、登記、上表，并及時上報，為農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營管理各項措施的制訂和實施提供準確的一手數(shù)據(jù)資料。收回歷史被占地43畝。五是穩(wěn)步推進土地整合。五、問題和不足在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，農(nóng)場在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中還存在不少的困難和問題。對職工的思想教育和對干部的管理監(jiān)督還不夠，職工思想政治教育須進一步提高，基層黨支部和班子建設(shè)有待加強；個別領(lǐng)導工作責任心不夠強，對職工反映的問題不關(guān)心，不聞不問不及時解決。勤勞樸實的紅星人在一代代高瞻遠矚的場領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，取得了一系列驕人的成就。雖然你們身在他鄉(xiāng)，但是紅星農(nóng)場不會忘記你們。具體從以下幾個方展開工作：一、進一步更新觀念，提高思想認識。充分認識法制教育的重要性，加強對青少年工作的領(lǐng)導?！爸v座”以實例融于法律知識之中，生動而又通俗易懂。場綜合治理辦公室為學生進行了禁毒教育和學生暑假的行為進行了要求并進行了法制教育。（1）在開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”活動中，我們以“愛讓校園更美麗”為主題，開展主題班隊會、永遠跟黨走征文、清明憶先烈朗誦會、“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽等活動。組織開展了“兵團精神伴我成長”主題隊會展評活動；由團支部開展了“邁入青春門，走好成人路”主題教育。用實際行動穩(wěn)定人心、穩(wěn)定校園、穩(wěn)定社會，幫助廣大學生樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，自覺為維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結(jié)貢獻力量。一是匯報學校一年來的工作情況，同時對家長進行了家庭知識講座，課題是《家長如何對孩子進行感恩教育》、《家長要學會如何愛孩子》。一、主要工作（一）健全機制抓好班子建設(shè)，為關(guān)工委工作提供組織保障我場關(guān)工委把班子隊伍建設(shè)，健全組織放在重要位置，做到常抓不懈。黨委明確了由組織委員負責關(guān)工委工作。為活躍我場文化生活，我們組織青少年與我場老年人文藝隊、門球隊、乒乓球隊，開展老少同樂活動，寓教于樂。我場圖書室又新添了各類書籍余冊，滿足了職工群眾和孩子們的閱讀需求。場衛(wèi)生院組織全院職工學習雷鋒精神，集中組織醫(yī)務(wù)人員，前往空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體的家中，提供診療咨詢、免費發(fā)放一些藥品等服務(wù)，同時發(fā)放健康教育、預防保健等宣傳資料。促進關(guān)愛工程。四是以“我學習、我創(chuàng)業(yè)”主題活動，促進致富工程。今年擴大生產(chǎn)規(guī)模，缺少資金，場關(guān)工委了解到此情況后，為他協(xié)調(diào)貸款五萬元；四分場青年孔令新搞西瓜香瓜特色種植，場關(guān)工委幫助其解決了育秧大棚；一分場青年劉占才建小科技示范園，一分場關(guān)工委幫助其協(xié)調(diào)貸款2萬元。（二）圍繞中心，服務(wù)大局一年來，我們以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，始終以這個指導思想統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，并貫穿于工作的全過程，使老同志把參加關(guān)心下一代工作，這是我們的工作得以順利開展，得到場黨委和職工群眾、有關(guān)部門支持和老同志積極投入的根本