【正文】 ，會利用多媒體教學；5，4，3，2，1 ②學校教師課件制作及評選情況（證書）。5，3，2，1，0B10圖書報刊配備(15）C24圖書報刊配備及使用（15）①有圖書報刊管理帳，帳物卡相符；5，3，2，1②有圖書報刊更新帳；3，2，0③借閱登記。5，3，2，0B12教師培訓與名師工程（25）C29校本培訓與遠程研修（15）①學校校本培訓工作計劃；2，1，0②有月報表（18月份除外）；5，3，2③校本培訓的檔案資料齊全、規(guī)范；5，3，2④學校教師參加遠程研修的情況記錄；3，2，1C30名師工程（10）①名師培養(yǎng)計劃；2，1，0②名師培養(yǎng)措施；3，2，0③學校培養(yǎng)并推出各級名師情況記錄；3，2，0④名師典型發(fā)言和經(jīng)驗交流資料；2，1，0B13教育機制改革（25）C31教師考核獎懲機制改革：（15）①出臺相關(guān)改革方案或意見；5，3，2，0②組織實施的一些過程性資料；5，3，2，0③教師座談時對此項工作的滿意程度。2，1，0B15實驗教學質(zhì)量（75）C34實驗課（50）①實驗室實驗通知單；5，3，2②學生實驗報告和教師演示實驗教案；15，13，10，8，0③實驗室實驗記錄；5，3，2，0④儀器、藥品損耗記錄；5，3，2，0⑤抽查學生實際實驗操作技能和教師演示實驗操作技能；10，8，6，4 ⑥學生演示和分組實驗課要開齊、開足。7，5，3，2C38藝術(shù)特色：（15）①特色社團5，4，3，0②特色活動10，8，6，4，0B18社會滿意度(20)C 39社會評價（20）①學校提高本服務(wù)區(qū)家長教育滿意度的工作措施；5，3，2，0②有關(guān)活動記錄；10，8，6，4，0③反饋與總結(jié)。A5B33Ccc6高素質(zhì)的教師隊伍，是提升學校教育教學質(zhì)量的保障。鼓勵教師參加高學歷進修，把這一方面作為評優(yōu)評先的考慮內(nèi)容；我校教師學歷合格率達到100%，%。二、全力配合上級，做好國培及網(wǎng)絡(luò)培訓研修工作；按照省教育廳統(tǒng)一部署，今年暑假期間，我們分學科組織老師積極參加國家教育部組織的“國培計劃——網(wǎng)絡(luò)培訓”；通過收看名家講座、新課程教材解析等內(nèi)容，老師們對新課改有了全新的認知。教導(dǎo)處牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識研討，著力提高教師的新課程理念，同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的作用。為更好的做好此次培訓工作，學校制定了相應(yīng)的制度以保證師訓工作的順利進行。田維強（常務(wù)副校長）具體負責學校辦學水平督導(dǎo)評估的全面工作。楊 淵（教務(wù)主任）負責教學常規(guī)管理方面的全面工作。石登武（少先隊輔導(dǎo)員）負責學校精神文明建設(shè)、學生思想道德教育以及宣傳等工作。獎懲由該小組組長總負責。引導(dǎo)社會、家長關(guān)心支持學校工作。三、創(chuàng)建目標堅持黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，辦學理念新，辦學目標明確。加強教育教學管理，轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%，學生輟學率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。教育技術(shù)設(shè)施逐步配套達標，使用情況良好。面向全體學生，全面進行德、智、體、美、勞教育，幫扶后進生計劃措施落實，成績突出，無隨便處分、開除學生現(xiàn)象。（2）、落實“三制一管理一公開”學校內(nèi)部管理體制改革，加強內(nèi)部管理，嚴格獎懲制度，認真落實教師輪崗支教工作制度和末尾淘汰制度，工作成績顯著。德育工作（1）、重視德育工作，健全德育機構(gòu)，建立一支由校長、黨、團、隊、班主任、思想政治教師組成的德育工作隊伍。教學工作（1）、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，無擠占音、體、美、勞動課程現(xiàn)象，堅持“兩操一課”，學科活動形式多樣，滿足學生的廣泛興趣。（4）、健全學籍管理制度，認真按要求規(guī)范休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學手續(xù)。（2）、高度重視安全衛(wèi)生工作，按要求擬定好衛(wèi)生、安全工作計劃，認真排查并及時排除安全隱患，師生安全衛(wèi)生意識強，衛(wèi)生狀況良好，校園內(nèi)無嚴重的師生安全責任事故發(fā)生，并對每學期的安全衛(wèi)生工作認真作出總結(jié)。認真落實對義務(wù)教育階段學生的“兩免一補”政策，兌現(xiàn)農(nóng)村獨生子女、二女結(jié)扎戶子女的獎勵－8－ 扶助政策，在校園內(nèi)積極開展好教師與貧困學生的結(jié)對幫扶活動，認真落實“4321”工程，同時積極爭取社會各界人士對學校貧困生的資助。小學畢業(yè)考試、非畢業(yè)班統(tǒng)考成績逐年呈上升趨勢，各科成績達到規(guī)定指標。（2）、完善教學用房、實驗室的配套設(shè)施，配齊基本設(shè)備。（3）、加強學校后勤管理，確保校園內(nèi)消防、排水、供電設(shè)備完好無損。（2）、加大對村轄區(qū)內(nèi)教學點的幫扶工作力度，在教學、師資培訓等方面起到帶動作用。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全評價制度為使我校順利通過縣人民政府教育督導(dǎo)室對我?！稗k學水平督導(dǎo)評估”驗收合格，學校特成立接受“辦學水平督導(dǎo)評估”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員及具體分工見后表。一、學?；厩闆r和辦學條件：衡陽縣教師進修學校主要承擔全縣中小學教師的學歷培訓和繼續(xù)教育培訓任務(wù)，湖湘文化的深厚底蘊與二十余年的苦心經(jīng)營，造就了如今的師資雄厚、管理科學、治學嚴謹、設(shè)施齊備的師資培訓中心。新校區(qū)座落于縣城西渡聯(lián)勝路，占地30畝；老校區(qū)座落于臺元鎮(zhèn)群英村，占地320畝。為適應(yīng)現(xiàn)代遠程教育，打造新型教師培訓基地，2008年縣委政府決定將教師進修學校搬遷至縣城，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，歷時兩年，于2010年九月新校區(qū)落成搬遷。歷年來縣委政府依照“保證必需、突出重點、總體規(guī)劃、分步實施”的投入原則,協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取各方面對教育的優(yōu)先投入和支持，不斷改善辦學條件，保證建設(shè)資金及時投入到位。三是確保師訓經(jīng)費到位，做到專款專用，投入教學設(shè)施添置費多萬元，完善了電腦室、多媒體室、舞蹈室、電子琴室、跆拳道館、圖書室、閱覽室、科技室等場館建設(shè)和配置，為培訓基地的工作開展提供了最先進最完備的硬件設(shè)施和活動經(jīng)費。這些都大大改善了師生工作、學習和生活環(huán)境。學校建設(shè)了自己的校園網(wǎng)站，并通過網(wǎng)站這個平臺加強了和全縣中小學及教師之間的聯(lián)系。經(jīng)過幾年的建設(shè)，現(xiàn)在學校行政區(qū)、教學區(qū)與活動區(qū)劃分明顯。省教育廳、市教育局、縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)也曾到學校檢查指導(dǎo)工作；學校教師和學生屢次受到省、市、縣級嘉獎和表彰：六、學校存在的問題回顧以往的工作，在看到成績的同時，我們也看到工作中還存在諸多不足和問題，其中主要的有：學校經(jīng)費緊張不足，、全縣教師繼續(xù)教育氛圍不濃，教師參培意識不強，培訓工作開展難度較大。并對一年來的教育教學工作進行了逐項評估，事實求是地肯定了成績，找出了存在的問題，并提出了一系列的整改措施。二、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好帶頭工作學校實行校長負責制，各部門負責人分工明確，相互配合的機制。三、重視教師素質(zhì)提高，造就精誠敬業(yè)的教師隊伍教師素質(zhì)的高低，直接決定著教育質(zhì)量。在業(yè)務(wù)上經(jīng)常學習教育理論開拓了視野；開展優(yōu)質(zhì)課評選；積極派出教師培訓；鼓勵教師進修。各興趣小組定期定點開展活動，使學生特長得以發(fā)揮。教科研為先導(dǎo)，通過教研進行改革。并制定了一系列的獎勵措施，大大調(diào)動了廣大教師參與教研的積極性。學校對其認真檢查考核，做到了獎罰分明。在教學中滲透德育教育、行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育等。圖書的借閱，堅持集體與個人相結(jié)合，定期與不定期相結(jié)合的方式。由于措施到位幾年來學校未出現(xiàn)意外傷害事件。教改課題研究更規(guī)范化，教師工作目標評估更加客觀化、合理化等。認定桑莊鎮(zhèn)新華小學辦學水平符合鄧州市鄉(xiāng)級一等標準