【正文】 事由及議題，發(fā)出通知的日期。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出某種說(shuō)明性記載。監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議的決議與臨時(shí)會(huì)議的決議均屬監(jiān)事會(huì)決議，具有同等效力。四、議事方式每次監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體監(jiān)事的2/3 以上出席方可舉行；必要時(shí)，可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、董事及高級(jí)管理人員列席；監(jiān)事應(yīng)親自出席，不能出席的，應(yīng)書(shū)面委托其他監(jiān)事代為出席（委托書(shū)內(nèi)容主要包括：本人不能出席的原因、代理人、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限及有效期、雙方簽名等），不出席又無(wú)書(shū)面委托其他監(jiān)事代為出席的則視為棄權(quán)；開(kāi)會(huì)時(shí)，首先由召集人、主持人說(shuō)明召集的原因及會(huì)議所通知的事項(xiàng)（提案）等，介紹完基本情況后逐一提請(qǐng)與會(huì)監(jiān)事就所議事 項(xiàng)發(fā)表明確意見(jiàn)，同時(shí)發(fā)表自己的明確意見(jiàn)。八、信息披露信息披露文件主要包括招股說(shuō)明書(shū)、募集說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等。其中，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)在監(jiān)事會(huì)會(huì)議結(jié)束后 1 個(gè)工作日內(nèi)，將決議、決議公告和會(huì)議記錄送交董事會(huì)秘書(shū)，由董事會(huì)秘書(shū)根據(jù)信息披露要求上報(bào)交易所，并聯(lián)系披露有關(guān)信息。監(jiān)事個(gè)人非經(jīng)董事會(huì)書(shū)面授權(quán)，不得對(duì)外發(fā)布公司未披露的信息。發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)；（九）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。第三篇：第一次監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要第一次監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要7月22日下午，市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室在胥城大廈召開(kāi)監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議，這是我委自成立市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室以來(lái)召開(kāi)的第一次監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，也是一次財(cái)務(wù)總監(jiān)制度逐步向監(jiān)事會(huì)制度過(guò)渡的務(wù)虛會(huì)。會(huì)議要求，各監(jiān)事會(huì)要盡快完成組織建設(shè)，保證監(jiān)事會(huì)正常有序地開(kāi)展工作。同時(shí)要求各監(jiān)事會(huì)要結(jié)合各公司的實(shí)際，制訂出適合企業(yè)實(shí)際的《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》。三是國(guó)有資產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)保持二位數(shù)增長(zhǎng)。二是個(gè)別決策層與經(jīng)營(yíng)層高度重疊，法人治理結(jié)構(gòu)不完善。三、關(guān)于進(jìn)一步完善監(jiān)事工作的建議通過(guò)討論，會(huì)議認(rèn)為，應(yīng)研究和探討以下方面的問(wèn)題。三是按照《蘇州市市屬國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)暫行辦法》（蘇府辦?2010?204號(hào)）中第六條第七款“履行蘇州市國(guó)有獨(dú)資公司財(cái)務(wù)總監(jiān)原有職責(zé)”之規(guī)定，保留了財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理職能，由于財(cái)務(wù)總監(jiān)、監(jiān)事會(huì)是二種不同類型的角色，雖有共同點(diǎn)，但在工作方法上還是存在著較大差異，因此，要兼顧二者的平衡與過(guò)渡，除繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度外，要淡化財(cái)務(wù)總監(jiān)的其它職能，逐步由財(cái)務(wù)總監(jiān)制度向監(jiān)事會(huì)制度過(guò)渡。要充分運(yùn)用信息化等技術(shù)手段來(lái)提高國(guó)資監(jiān)管水平，使監(jiān)管動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化；二是要在整合監(jiān)管資源，提高監(jiān)管效率上下功夫。圍繞以上要求，監(jiān)事會(huì)工作應(yīng)把握以下幾個(gè)問(wèn)題，一是要關(guān)注對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品特別是金融類創(chuàng)新產(chǎn)品的監(jiān)管，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)要做到可控、可測(cè)、可承受，用制度控制風(fēng)險(xiǎn)，用機(jī)制規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，用責(zé)任化解風(fēng)險(xiǎn)；二是要抓好試點(diǎn)工作，每個(gè)監(jiān)事會(huì)可以選12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行試點(diǎn)，可以結(jié)合年報(bào)審計(jì)等契機(jī)，推進(jìn)和強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)工作意識(shí)；三是監(jiān)事會(huì)主席要調(diào)動(dòng)監(jiān)事的積極性，挖掘監(jiān)事的潛能，共同做好監(jiān)事會(huì)工作。（三）來(lái)賓致詞（預(yù)先徵詢，如無(wú)則免列）?；I備會(huì)主任委員將籌備期間之檔案、財(cái)產(chǎn)及人事等有關(guān)清冊(cè)一式三份移交第一屆理事長(zhǎng)，由監(jiān)事會(huì)召集人(常務(wù)監(jiān)事)監(jiān)交，並於十五日內(nèi)接收完畢，分別簽章後，籌備會(huì)主任委員、理事長(zhǎng)及團(tuán)體各存一份。說(shuō)明：會(huì)址處所依規(guī)定應(yīng)取得準(zhǔn)予使用之使用權(quán)證明（例如租約、借用同意書(shū)）。第五篇：監(jiān)事會(huì)材料監(jiān)事會(huì)（Supervisory Board）是由全體監(jiān)事組成的、也稱公司監(jiān)察委員會(huì)，是股份公司法定的必備監(jiān)督機(jī)關(guān)，是在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會(huì)并列設(shè)臵，對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。為保證監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的獨(dú)立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。監(jiān)事會(huì)制定監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會(huì)的工作效率和科學(xué)決策?？偛脩?yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求，向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第一百二十條監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料。監(jiān)事會(huì)主席有權(quán)組織對(duì)各部門(mén)和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。監(jiān)事會(huì)主席對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)