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班主任工作經驗交流會上的發(fā)言-班主任工作經驗-預覽頁

2024-11-05 01:06 上一頁面

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【正文】 值得記憶。當年畢業(yè),正好遇見萬壽宮改造,許多孩子都搬遷了。目前這群孩子已經參加工作了,分布在世界各地,各行各業(yè)都有?!蔽业目臻g說說里曾經出現不少煩惱,遠在坦桑尼亞的孩子立刻關注到,并告訴我要保重;遠在南海艦隊的一個孩子,回來與我見面聊起說,他此生遇到過最好和最糟的老師,因此可以勇敢面對各種風浪了,而他也真正經歷過生活、精神等各方面的大風浪,此生還會有什么畏懼的?每每一想起這群孩子,鼻尖總會酸酸的,因為他們的成長,因為他們的優(yōu)秀。我們無力去改變任何,但我們應該有理由且必須有理由改變自己,這就是我執(zhí)教本屆學生后最深的體會。雖無法足行千里,因為各種因素的阻撓,但心是開放的,自由的,學習在我不在他?。。钌顬檫@位樸實而偉大的老師而感動,這感動是發(fā)自內心的。”好個僅此而已??!有多少老師有這樣的胸懷,有多少校長有這樣的情操?讀著他,會不知不覺地抬腳跟上他,因為他追尋的就是教育中的真善美。眾所周知,我執(zhí)教的本屆孩子中,年級里特殊的都匯聚在一起了,有鼎鼎大名的二毛兄弟倆,血鉛含量過高者晗奕,有遠航過來的成濤,這“鑄成”了目前年級學困生的四大將(說笑下,其實他們四個很可愛,只要不觸及分數,真的可愛。我自己也常暗笑:大概上蒼就是準備來考驗我的啦。這在我們班也一樣存在。這一步走得很辛苦很辛苦,因為一開始,一半以上的家長不愿寫,他們當中還有小學未畢業(yè)者,更多的是離開學校后根本沒拿過筆。家長在努力中,他們是孩子的榜樣,自然孩子們大多數也在行動中。不否認,班級中的頑固分子有,但這不怕,因為大部隊跟上就成。喚醒一個曾經失望的靈魂,對我而言,真的是莫大的鼓勵。當心懷一夢前進時,你會發(fā)現很多事物是美好的。雖然我從教了二十多年,這又如何?過去的教條不能成為自己的禁錮,只有不斷與你們相互學習,我才能擁有我自己的生命活力。其次要感謝學校領導一直以來對我工作的信任。學生學習不主要是榮宗耀祖,給父母爭面子,更實際的結果是改變人生。在剛剛過去的三??荚囍校呷?)班共65名學生,最低分323分。一、學會做人在每年的班主任工作中,讓學生學會做人是我最重視的工作環(huán)節(jié)。其次要勇敢堅強,無論在學習和生活中遇到多大的困難,要勇敢面對,不斷挑戰(zhàn),不斷超越。二、鑄就細節(jié)從抓班級常規(guī)入手,抓好細節(jié)是管理好班級的關鍵。三、精神引領有了紀律和各項常規(guī)的規(guī)范管理,就有了學習的保證,班級就有了良好的學習氛圍。后來我以學習小組為單位,在班級內部展開學習競賽。在距離高考100天時,我在教室后面的黑板上寫下了以下 “2011,我們上大學了!”,這一句話我是帶著感情和祝福去寫的,寫滿了整個黑板,十分醒目,我想我默默地關愛一定會震撼他們的心靈。另外,我還想說的是,當你真心地付出時,那知識的傳遞自然會春風化雨,預期的教育也會潤物細無聲,不經意間收到“親其師,信其道”的效果。剛才,四位班主任作了工作經驗匯報,大家聽得很認真,也很受感動。首先是我們這些班主任對工作的熱情。正是他們的有心提升了班主任工作的境界,讓學校感到欣慰,讓家長感到信任,讓教育看到希望。王老師始終跟班聽課,胡發(fā)偉老師每天都做學生好惡習慣的記錄,徐老師一直堅信沒有教育不好的孩子,畢老師堅持培養(yǎng)學生的自主學習和自主管理能力并初見成效。我們學校的學生大多來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村,經濟上都比較困難不說,很多孩子都是初次離家在外,根本就沒有自立能力,班主任老師的角色這時就比較特殊了,既是教書育人的老師,又相當于他們的衣食父母,在教育學生成才的同時又要關心他們的衣食住行,如果沒有一顆博愛之心,那些生活上不會自理的孩子就得不到及時的呵護和關愛,這是非常不利于學生的健康成長的。管理中我們常常會遇到一些皮孩子,有時他們的玩劣讓人不可思議,我們的老師就在走廊里或辦公室里大發(fā)雷霆并口無遮攔,這樣做的結果無外忽兩種:一種是膽小的孩子從此再也太不起頭來,一種是自尊心極強的孩子形成逆反與老師家長從此對峙。特別是那些成績處在下等,又沒被發(fā)現有什么特長的學生??傊?,教育面對的是沉甸甸的生命和靈魂,對學生的教育不是一朝一夕就能完成的,經驗和教訓告訴我們,一個好的班主任對學生實施的教育要為學生的終身負責,而一個成功的班主任必要有良好的文明素養(yǎng),他們愛一切學生并且關心學生的一切,他們關注每個學生的一言一行,一舉一動,在學生的舉手投足中傾注了無數的目光,那就是他們的責任和愛。我們將大家的智慧集中起來,這將是一筆很大的財富。我們所處的是小學階段的教育,面對家長也是相對比較年輕的群體,他們在工作閱歷、處事態(tài)度以及考慮問題的角度等方面都有很多不成熟的地方,在教育孩子方面更是不知所措。(2)不管不問型這類家長或忙于工作或忙于生意,對孩子的學習不管不問,甚至我們老師多次與家長聯(lián)系,他們仍不理不睬,更談不上與老師溝通交流了,他們認為只要把孩子送到學校就萬事大吉了。面對這些家長的心態(tài),作為班主任老師要積極的開動腦筋,不斷探索溝通、交流的方式方法,學會與不同的家長打交道,不斷提高我們的工作水平。作為老師要愛崗敬業(yè),對工作認認真真,對孩子關心熱愛,要嚴謹細致,搞好團結,特別是不要做有損于教師形象的事,在家長和學生面前樹立良好的形象,從學生到家長對老師有信任到佩服,從而產生認同感,這樣班主任與家長的溝通就自然容易多了。這種局面怎么能夠教育好學生?要搞好溝通,一是要老師與家長之間達成培養(yǎng)孩子的共識。比如在家庭作業(yè)方面,適當的布臵一些作業(yè),有助于培養(yǎng)孩子的良好習慣,復習鞏固所學的知識,而不是增加了孩子的負擔。對于有些家長的錯誤做法,該批評的批評。比如我們叫的大部分都是差生的家長,他們本身就有一種自卑怕見老師的心理,如果這個時候你不管三七二十一當頭一棒,訓斥學生訓斥家長,把孩子說的一無是處,讓家長無地自容,這種方式很可能就會產生適得其反的效果。這樣就能很容易的溝通,讓家長接受。比如在學習習慣方面,有的學生握筆姿勢不正確,如果不及時提醒家長幫助改變,隨著年級的提高,改正的難度就會越來越大。一、說說班主任工作的兩點感受:感受一:班主任這個崗位是我的教育工作不僅充實,而且富有光彩;班主任的人生不僅幸福,而且不朽。我想這種感覺只有我們在座的各位班主任才能體會得到。抓學生習慣的關鍵時段小學則是在一年級,中學則是在初一。有的開朗,無憂無慮;有的內向,多愁善感;有的脆弱,易受傷害。對班主任來說,最重要的職責不僅是讓學生個個成績優(yōu)秀,還要讓學生個個品行高尚,思想積極。在上述理念的指導下,我開始言傳身教,培養(yǎng)學生們。批評是整理枝葉,只有去掉劣枝壞葉,才能使花開得更美。謝謝大家!
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